gestão de pessoas

Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina: Gestão de Pessoas

Atividade Prática Supervisionada em Gestão de Pessoas
Tutor à distância: Prof. Msc. Monica Satalani

Taboão da Serra
23/04/2014
Publicação
Introdução
Este trabalho tem o objetivo de nos mostrar através da atividade prática supervisionada os conceitos de Gestão de Pessoas, que é uma área muito sensível à mentalidade que predomina as organizações. Ela é contingencional e situacional, pois dependem de vários aspectos, como a estrutura organizacional adotada, a cultura que existe em cada organização, as características do contexto ambiental e uma infinidade de outras variáveis importantes. Este abrangente tema, nos apresenta estratégias para ter uma boa relação com os colaboradores, nos mostrando onde o gestor precisa ser assertivo ao gerir pessoas dentro das organizações; e também nos aponta a evolução que vem acontecendo no decorrer dos tempos, nos mostrando claramente o quanto vem se desenvolvendo as organizações e todas as mudanças ocasionadas pela acirrada competitividade no mercado empresarial, sendo totalmente controverso ao filme que foi nos direcionados para assistir TEMPOS Modernos (Modern Times). Direção: Charles Chaplin. EUA, 1936.
A equipe escolheu para a atividade supervisionada uma empresa de pequeno porte com nome de FTVTELECOM LTADA ME, que está dentro dos atributos de uma organização microempresa, mas que vem avançando a cada dia na capacidade contributiva para a sociedade e se adequando a atualidade, até mesmo por estar dentro de um mercado competitivo, pois, nos dias atuais existem várias empresas de TV por assinatura, mas a FTVTELECOM, pretende chegar ao seu objetivo assertivo seguindo os passos da moderna gestão de pessoas.
Entendimento teórico-prático sobre as mudanças ocorridas dentro das organizações e os
Modelos de Gestão de Pessoas.

O filme tempo modernos de Charles Chaplin de 1930, retrata uma história