Estudo De Caso Ferramentas De Gestão De Pessoas

CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DOMINGOS ROSITO FERRARO INDICADORES DE GESTÃO DE PESSOAS COMO FERRAMENTAS DE APOIO À GESTÃO ASSISTENCIAL Porto Alegre 2012 2 DOMINGOS ROSITO FERRARO INDICADORES DE GESTÃO DE PESSOAS COMO FERRAMENTAS DE APOIO À GESTÃO ASSISTENCIAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito final à obtenção do grau de Bacharel em Administração com Ênfase na Faculdade…

Centro Universitário Estácio do Ceará Curso: Psicologia / Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Gestão do Clima e da Cultura Organizacional Professora: Eniziê Paiva Alunos: Abigail Ferreira da Silva, Otaviano Damasceno da Silveira, Silmara Trabalho acadêmico Estudo Caso Pirelli Fortaleza-CE – Setembro 2015 Apresentação Este trabalho consiste em um estudo de caso que culmina na elaboração de uma proposta de intervenção a ser implantada em uma empresa fictícia denominada Leva e Trás…

Sumário Apresentação do curso ............................................................................... 07 Plano de estudos............................................................................................ 09 Unidade 1: Liderança ................................................................................... 11 Unidade 2: Ferramentas de Gestão.......................................................... 35 Unidade 3: Gerenciar equipes.....................................

TEMA Assunto: Software de Gestão de Recursos Humanos Tema: As Vantagens de uso de um software de gestão de Recursos Humanos PROBLEMA Qual é a importância de uso de um software de gestão de recursos humanos numa instituição de ensino? HIPÓTESES Hipótese 1: Um software de gestão de recursos humanos, desenhado para cumprir a legislação laboral e parametrizado para contemplar as regras de gestão da própria instituição, torna-se uma ferramenta eficiente e com muito baixa…

PRINCIPAIS INDICADORES E FERRAMENTAS UTILIZADAS PELOS GESTORES: UMA ANÁLISE ESTATÍSTICA DA PERCEPÇÃO DOS ALUNOS DE MBA DA FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ARTIGO – ENSINO DE ADMINISTRAÇÃO Revista de Gestão USP, São Paulo, v. 14, n. 3, p. 49-69, julho/setembro 2007 Marcelo Cauduro de Castro Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC Consultor de Empresas e Professor da Universidade Regional de Blumenau – FURB E-mail: mccastro@terra.com.br Recebido em: 23/04/2007…

FACULDADE SANTA TEREZINHA - CEST CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PAULO SÉRGIO GOMES DE MESQUITA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: A gestão por competência como ferramenta para atrair, reter e aperfeiçoar talentos: revisão literária. São Luís 2013 2 PAULO SÉRGIO GOMES DE MESQUITA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: A gestão por competência como ferramenta para atrair, reter e aperfeiçoar talentos: revisão literária. Projeto de pesquisa apresentado como requisito parcial para avaliação á disciplina Métodos e Técnicas

SISTEMAS DE INFORMAÇÃO – B FUNDAMENTO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTÃO Autor(es): Mariana Priscila Domingos - 88213 Michell Adam Bento - 88009 Jessé Magalhães Matias - 89178 INDÍCE I. CONCEITOS DE SISTEMAS A. SISTEMA ERP B. SISTEMA CRM C. SISTEMA SCM D. SISTEMA SGC II. EXEMPLOS A. ERP – TOTVS 1. VANTAGENS E DESVANTAGENS 2. SITES DE FABRICANTES III. ESTUDO DE CASO A. ENTREVISTA – SISTEMA ERP A7PHARMA 1. INFORMAÇÕES BIBLIOGRAFICAS DA ENTREVISTA…

entre as políticas e estratégias da organização e do departamento de Recursos Humanos, dentro de uma mesma empresa. Apresentaremos a metodologia utilizada para esse estudo de caso, as entrevistas e pesquisas, assim como as diferentes convergências e divergências envolvidas nas políticas das organizações perante o departamento de gestão de pessoal, para que o mesmo objetivo seja alcançado, o desenvolvimento humano organizacional, o modo como a administração da empresa e os Recursos…

desenvolvido um estudo na onduladeira da empresa MWV Rigesa Blumenau – SC. Que é a máquina mais importante e, que responde por toda produção da organização, e é o nosso objeto de estudo com o intuito de Identificar como melhorar o seu startup, e interpretar quais as possíveis vantagens para a empresa com a melhoria a ser implantadas. Para isso, partimos dos pressupostos que: Existem ferramentas que auxiliam no desenvolvimento de melhoria do startup da onduladeira; com um eficiente…

Universidade Anhanguera-Uniderp Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS – TURMA 5 GESTÃO DO CONHECIMENTO: ATIVIDADE A DISTÂNCIA CAMPO GRANDE-MS 2011 1. INTRODUÇÃO O conhecimento utilizado nas atividades de uma organização é abordado desde as primeiras teorias da administração, ao menos indiretamente, tanto pelas teorias da linha da administração dita “científica”, quanto…