plano de carreira

PLANEJAMENTO DE CARREIRA DENTRO DA EMPRESA: PRINCÍPIOS E ESTRATÉGIAS JARAGUÁ DO SUL MARÇO 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho aborda O Planejamento de Carreira nas Organizações, seus princípios e estratégias. Tem o objetivo de esclarecer como o planejamento é importante nos tempos atuais tanto para o colaborador como para a organização, pois tem o objetivo de identificar os interesses que o colaborador escolher para sua carreira. Os Princípios de Planejamento de Carreira possuem o intuito de As estratégias estão focadas em como conseguir chegar ao ponto desejado, a partir da analise da situação e na tomada da decisão no momento ideal. A metodologia utilizada foi a partir de sites, entrevista e da interpretação das autoras do trabalho. PLANEJAMENTO DE CARREIRA 1 CONCEITO Consiste em um conjunto de ações a serem tomadas que permitam que as decisões da sua vida profissional sejam em um sentido ascendente, rumo ao crescimento. Conforme Galdino (2013) O Plano de Carreira tem como principal meta colocar a pessoa no caminho certo para o sucesso profissional e pessoal, programando, assim, o crescimento nas duas áreas de maneira eficaz. Ele possibilita que você programe o tempo que necessita para alcançar os objetivos e avalie se seus conhecimentos são suficientes ou não para realizar os projetos previstos. É formada fundamentalmente por três partes: a primeira cita onde você se encontra…

INSTITUTO FEDERAL NORTE DE MINAS GERAIS Curso Técnico em Administração RESENHA CRÍTICA DO LIVRO PLANO DE CARREIRA FOCO NO INDIVÍDUO AUTOR: DJALMA DE PINHO REBOUÇAS DE OLIVEIRA Gabriela Samille Rodrigues Kelly Chaves Joyce Mirane Hércules Isadora Guedes Jefferson Jardim Araçuaí 2014 Gabriela Samille Rodrigues Kelly Chaves Joyce Mirane Hércules Isadora Guedes Jefferson Jardim RESENHA CRÍTICA DO LIVRO PLANO DE CARREIRA FOCO NO INDIVÍDUO AUTOR:…

GERAIS Curso Bacharelado em Administração RESENHA CRÍTICA DO LIVRO PLANO DE CARREIRA: FOCO NO INDIVIDUO AUTOR: DJALMA DE PINHO REBOUÇAS DE OLIVEIRA Rafael Rodrigues Ribeiro Araçuaí 2013 OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Plano de carreira: Foco no indivíduo. São Paulo: Atlas, 2009. 210 p. No primeiro capítulo, que tem como título “Conceito e amplitude do plano de carreira” o autor…

MARKETING PESSOAL ESTRATÉGIAS PARA A CONSTRUÇÃO DE UMA CARREIRA DE SUCESSO Sinopse Uma nova abordagem do marketing pessoal com foco na construção de uma sólida carreira de sucesso. • O perfil do profissional do futuro. • Estratégias para uma carreira de sucesso. • Atitudes e comportamentos para a construção de uma imagem de sucesso nas organizações. O PERFIL DO PROFISSIONAL DO FUTURO Prof. Dr. Dilnei Lorenzi Perfil do profissional do futuro “O ontem é…

ESTRATÉGIAS PARA O DESENVOLVIMENTO DE PLANO DE CARREIRA São Paulo 2014 DANIEL MIRANDA GUARDADO DENIZ ROBERTO CUNHA LAIS DA SILVA BUQUI THAIS SANTOS ALMEIDA ESTRATÉGIAS PARA O DESENVOLVIMENTO DE PLANO DE CARREIRA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO – UNINOVE como requisito parcial para obtenção do grau Bacharel em Administração. Prof. (a).: Lia Bronzeri Barbosa São Paulo 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1 1.1.…

CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTRATÉGIAS UTILIZADAS PELAS EMPRESAS PARA RETENÇÃO DE TALENTOS Allini Neves Amanda Lima Edjane Da Silva Jênice De Souza Michele Cantilia Tatiane Meneses São Paulo Novembro 2013 FACULDADE FLAMINGO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTRATÉGIAS UTILIZADAS PELAS EMPRESAS PARA RETENÇÃO DE TALENTOS Allini Neves Amanda Lima Edjane Da…

de Plano de Carreira: Foco no indivíduo. São Paulo: Atlas,2009.210 p. O livro Plano de Carreira: Foco no indivíduo, de Djalma Oliveira, é constituído de oito capítulos muito bem estruturados, onde ele visa facilidade de compreensão do leitor em relação ao livro, e ao plano de carreira. No capítulo 1: conceito e amplitude do plano de carreira, o foco principal é que entendam a importância e a finalidade de um plano de carreira em nossa vida. Ao elaborar um plano de carreira, é…

ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS 1- ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRA O QUE É E PARA QUE SERVE? A Administração de Carreiras é atualmente a resposta mais completa para as necessidades da empresa moderna na gestão de seua recursos humanos. De um lado, estimula e instrumentaliza as pessoas para pensar suas carreiras e seu desenvolvimento proficional e pessoal. De outro, oferece a empresa à empresa os conceitos e o ferramental necessário para pensar a gestão de RECURSOS HUMANOS de forma…

Capitulo 1 CONCEITO E AMPLITUDE DO PLANO DE CARREIRA Este capitulo se resume na abordagem do conceito de plano de carreira onde deixa claro que se tem de planejar e estruturar os estágios a serem evoluídos e faze-lo de uma maneira formal (escrita) para que se possa ser analisadas e modificada conforme o passar do tempo. O plano de carreira tem como objetivo direcionar profissionalmente as pessoas utilizando e organizando seus conhecimentos, ideias e as suas ambições para conquistar o…

PROFª. KATIA MAGNI LIVRO PLANO DE CARREIRA (RESENHA) Porto Alegre/RS 2011 ESADE – Escola Superior de Administração, Direito e Economia Curso Superior de Administração Disciplina: Marketing Pessoal Professora: Katia Magni Aluna: Bianca de Oliveira Corrêa Matrícula: 01110508 Livro “Plano de Carreira” (Resenha) O trabalho a seguir representa a resenha dos seis primeiros capítulos do livro “Plano de Carreira” (Rebouças, Djalma. Editora Atlas, 2009). Capítulo I –…