Projeto e Organização do Trabalho

Quem mais deve estar envolvido com o trabalho? Que condições ambientais devem ser estabelecidas no local de trabalho? Quanta autonomia será embutida no trabalho? Que habilidades precisam ser desenvolvidas no pessoal? Abordagens práticas para o projeto do trabalho Diversas abordagens foram dadas ao projeto do trabalho ao longo dos anos. Elas enfatizam diferentes aspectos e avanços da história da administração da produção. Cada uma acrescentou nova camada ou perspectiva ao projeto do trabalho Antes de 1900 Divisão do Trabalho Administração científica Projeto do trabalho em produção Ergonomia Abordagem comportamental Trab. flexível Trab. de equipe Empowerment Tempo 2000 1900 1970 1980 1950 Divisão do trabalho Vantagens Aprendizado mais rápido A automação torna-se mais fácil Reduz trabalho não-produtivo Divisão do trabalho Desvantagens Monotonia Dano físico Baixa flexibilidade Baixa robustez Administração Científica Doutrina básica da Administração Científica (Frederick W. Taylor) Todos aspectos do trabalho devem ser investigados de forma científica, para estabelecer leis regras e fórmulas que regem os melhores métodos de trabalho Tal abordagem é necessária para se estabelecer “o trabalho justo do dia” Os trabalhadores devem ser selecionados e treinados para desenvolver suas tarefas metodicamente Os administradores devem agir como os planejadores do trabalho enquanto os…

agosto de 2000, a IEA (Associação Internacional de Ergonomia) adotou a definição oficial apresentada abaixo: A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a projetos a fim de otimizar o bem estar humano e o desempenho global do sistema. Os Ergonomistas contribuem para o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas,…

1-Fundamentação da ergonomia organizacional 1.1-Histórico A Ergonomia como disciplina, teve as suas origens na Segunda Guerra Mundial, mais propriamente em 1949, quando falharam as formas tradicionais de resolução do conflito entre homens e máquinas - a seleção e o treino. Foi nessa época, que se evidenciam as incompatibilidades entre o progresso humano e o progresso técnico. Os equipamentos militares exigiam dos operadores, decisões rápidas e execução de atividades novas (aviões…

trabalho Que condições ambientais devem ser estabelecidas no local de trabalho? Que tecnologia está disponível e como deverá ser usada? Que tarefa deve ser alocada a cada pessoa na operação? Que é projeto do trabalho? • Elementos do projeto do trabalho Qual o melhor método para desempenhar cada trabalho? Quanto tempo levará e quantas pessoas serão necessárias? Como mantemos o comprometimento? Projetando condições ambientais Ergonomia A ergonomia preocupa-se principalmente…

equipamentos usados no trabalho? Projeto do Trabalho Que condições ambientais devem ser estabelecidas no local de trabalho? Quanta autonomia será embutida no trabalho? Projeto do Trabalho Que habilidades precisam ser desenvolvidas no pessoal? Abordagens práticas para o projeto do trabalho Diversas abordagens foram dadas ao projeto do trabalho ao longo dos anos.Elas enfatizam diferentes aspectos e avanços da história da administração da produção. Cada uma…

TRABALHO CAPITULO 1 (1) A ergonomia é definida como normas, leis e regras de trabalho . Comente sobre a base de estudo ergonomia. Resposta:.É o estudo da adaptação do trabalho as características dos indivíduos, de modo a lhes proporcionar o maximo de conforto, segurança e bom desempenho de suas atividades no trabalho. …

desempenhar. A vantagem desse modelo de trabalho é a redução do tempo e do custo. A desvantagem é que ele se torna monótono com o tempo. Administração científica: o estudo do trabalho é dividido em estudo do método (forma dela qual a tarefa é realizada) e medição do trabalho. Esse método segue um conjunto de procedimentos que consiste em selecionar o trabalho a ser estudado, registrar o método atual de fazer o trabalho, examinar o método e desenvolver um novo método, com…

A ergonomia é o estudo científico da relação entre o homem e seu ambiente de trabalho. Nesse sentido, o termo ambiente abrange não apenas o meio propriamente dito em que o homem trabalha, mas também os instrumentos, os métodos e a organização deste trabalho. Quanto aos fatores de risco relacionados especificamente com as atividades profissionais, os mais citados são o transporte e movimentação de pacientes, manutenção de posturas inadequada se estáticas, movimentos frequentes de flexão…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS SOCIAIS E AGRÁRIAS DISCIPLINA: GESTÃO DA QUALIDADE PROF. MARIVALDO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - DIURNO GITIARA DE LOURDES TEIXEIRA DA COSTA Bananeiras 2013 Introdução objetivo deste artigo é apresentar reflexões, apoiadas em fundamentos empíricos e teóricos, sobre a relação entre a ergonomia e a qualidade de vida no trabalho (QVT). Os fundamentos empíricos baseiam-se…

método, com menor tempo e melhor uso dos recursos. A expressão administração científica foi estabelecida em 1911 com a publicação do livro do mesmo nome por Frederick W. Taylor, cuja doutrina básica fundamenta-se nos seguintes requisitos:  todos os aspectos do trabalho devem ser investigados de forma científica, para estabelecer leis, regras e fórmulas; 2.  esta abordagem investigativa é necessária para se estabelecer o que constitui o “trabalho justo de um dia”;  os trabalhadores…