Empresas Que Investiram Em Clima Organizacional

bem-vindo (a)! Responda de forma rápida e precisa: O que é mais importante reconhecimento ou recompensa? Se estiver com dúvidas quanto à resposta, então é melhor não perder as aulas deste modulo. Neste semestre você vai conhecer as metodologias que as empresas utilizam para garantir que seus talentos escolham desenvolver suas carreiras nelas. Abordaremos nas nossas aulas as estratégias e práticas da remuneração, bem como plano de carreira e indicadores de desempenho. Ficou curioso…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ FRANCISCO ADRIANO DE SOUZA LIMA O MODELO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DAS EMPRESAS CEARENSES DE DISTRIBUIÇÃO DE GÁS LIQUEFEITO DE PETRÓLEO (GLP) FORTALEZA - CEARÁ 2010 FRANCISCO ADRIANO DE SOUZA LIMA O MODELO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DAS EMPRESAS CEARENSES DE DISTRIBUIÇÃO DE GÁS LIQUEFEITO DE PETRÓLEO (GLP) Dissertação apresentada ao Programa de Mestrado Acadêmico em Administração do Centro de Estudos Sociais Aplicadas da…

etapas com segurança, a melhoria da relação empregador/empregados, a participação ativa da administração, pode-se superar grandes obstáculos e tornar possível atingir um número relevante de produção de casas populares, tendo em vista o contexto organizacional da Viana e Moura Construções. Palavras-chave: Programa de 5s, implantação, rendimentos, Viana e Moura Construções. ABSTRACT This work seeks to understand the importance of the implantation of the Program of 5s in the building…

produtos vendidos pela empresa eram cosméticos terapêuticos que propunham não só um tratamento de beleza, mas que sugeriam uma nova concepção de autoestima, veiculando à marca um valor afetivo diferenciado. Com embalagens artesanais, o posicionamento inicial era de empresa como auxiliadora das pessoas em seu autoconhecimento e contava também com a tentativa de mostrar aos seus clientes as possibilidades de mudança perante os seus produtos de beleza. (MUNDO DAS MARCAS, 2011) A empresa…

PROCESSO DE DOWNSIZING EM EMPRESAS PRIVATIZADAS: A Percepção dos Participantes Ursula Wetzel Brandão Dos Santos Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ Instituto de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - COPPEAD Doutorado em Administração Orientadora: Angela da Rocha Professora Titular RIO DE JANEIRO Setembro de 2000 ii PROCESSO DE DOWNSIZING EM EMPRESAS PRIVATIZADAS: A Percepção dos Envolvidos Ursula Wetzel Brandão Dos Santos Tese submetida ao corpo…

Rodrigo Campos Leão de Carvalho Negócios Eletrônicos na modalidade B2C – Business to Consumer: Um estudo de caso de uma empresa varejista de produtos eletroeletrônicos em Fortaleza Orientador: Prof. Ms. José Alzir Falcão Fortaleza, 2010 ii Rodrigo Campos Leão de Carvalho Negócios Eletrônicos na modalidade B2C – Business to Consumer: Um estudo de caso de uma empresa varejista de produtos eletroeletrônicos em Fortaleza Monografia apresentada ao curso de Ciência da…

mensuráveis de forma quantitativa e qualitativa. Os mesmos possibilitarão um maior controle dos ativos tangíveis e intangíveis, na geração de valor para a organização. Esta metodologia busca equilibrar os objetivos financeiros e não financeiros da empresa. O modelo original de Kaplan e Norton apresenta quatro diferentes perspectivas: financeira, clientes, aprendizado/crescimento e processos internos. Ou seja, o desafio desta pesquisa é elaborar uma adaptação destas…

Administração Japonesa Introdução: A Década De 1080 Trouxe Consigo Novas Abordagens Para A Gestão Empresarial. Em Particular, As Empresas Americanas Se Viram Diante De Um Conjunto De Competidores Não Esperados: As Empresas Japonesas E Sua Forma Inovadora E Diferente De Administração. O Objetivo Central Desta Aula É Fundamental O Leitor Nas Principais Contribuições Desta Corrente Oriental De Pensamento Administrativo. Requisite-vos Para O Surgimento Da Gestão Japonesa A Maioria…

Resumo A Consulting é uma empresa de consultoria localizada em São Paulo, que presta serviços de diagnósticos e formações de soluções para empresas das mais diversas áreas a mesma foi contratada para prestar serviços de consultoria à empresa Software Developer, uma organização com sede também em São Paulo. O objetivo da Consulting é realizar um estudo sobre a forma mais eficiente e eficaz de implementar e obter a certificação CMMI na Software Developer, analisando a análise de impacto a…

possível a realização deste trabalho. A todos os meus familiares, em especial meus pais e minhas irmãs, que me apoiaram e compreenderam minha ausência durante este período. Aos meus colegas de trabalho do Grupo Fiat e da SES-MG que contribuíram e investiram em meu crescimento profissional. A todos os alunos do curso de administração que trilharam comigo este caminho durante quatro anos, meu muito obrigado pela companhia, amizade e transferência de conhecimento que vocês me…