Empresarial I Semana 14

SUMÁRIO SEMANA 1- Teoria Geral dos Títulos de Crédito. Histórico. Atributos: Negociabilidade. Executoriedade. Características: literalidade; autonomia; cartularidade; abstração. Conceito. Natureza jurídica dos títulos de crédito. SEMANA 2 – Continuação. Princípios: autonomia: literalidade e cartularidade. Inoponibilidade das exceções pessoais na Lei Uniforme e no Código Civil. SEMANA 3 – Classificação dos Títulos de Crédito: quanto ao conteúdo; quanto à circulação; quanto ao…

| | |A gestão empreendedora: empreendedor, o que é? O que faz? Importância econômica e social. O que é "empreendedorismo"? O | | |papel do empreendedor: empreendedor "empresarial", empreendedor corporativo, empreendedor social. | | |Empreendedorismo no Brasil: alguns aspectos contemporâneos. A atividade empreendedora, estágios de crescimento da | |

nos princípios da Teoria Clássica. 8- Relacione a segunda coluna abaixo de acordo com a primeira. Após ssinale a alternativa correta. (I) (II) Frederick W. Taylor (III) Henry Fayol (IV) Elton Mayo (V) Max Weber (IV) Teoria Burocrática (I) Teoria Cientifica (III) Escola das Relações Humana (II) Teoria Clássica D- IV, I, III, II 9- Para a Teoria behavorista indivíduos participantes da organização são instrumentos passivos cuja produtividade…

PLANO DE ENSINO 2º Semestre de 2014 CURSO: Design de Moda DISCIPLINA: Marketing de Moda II CÓDIGO: 2031 PERÍODO: 4º PRÉ-REQUISITO: Marketing de Moda I CARGA HORÁRIA: 30 CRÉDITOS: 02 PROFESSOR(ES): Lauro Milhomem Coutinho OBJETIVOS: Fornecer aos alunos uma visão geral dos conceitos básicos de Marketing. Ao final desta disciplina, o aluno deverá ser capaz de: Entender a importância do Marketing dentro do ambiente organizacional e dentro da sociedade. Conhecer cada componente do Marketing Mix

Rotatividade de pessoal no setor de frente de caixa: estudo de caso na empresa COOPER – Cooperativa de Produção e Abastecimento do Vale do Itajaí – Unidade Água Verde. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.2, p.98120, Sem I. 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR DE FRENTE DE CAIXA: Estudo de Caso na Empresa COOPER – Cooperativa de Produção e Abastecimento do Vale do Itajaí – Unidade Água Verde Mirian Magnus Machado1 Rogério Caitano

OBJETIVOS PRESSUPOSTOS DA EMPRESA • Conhecer os pressupostos para o regular exercício da atividade empresarial. FUNDAMENTOS DE DIREITO EMPRESARIAL Aula 03 - 28/02/2013 PRESSUPOSTOS DA EMPRESA 08/03/2013 2 CAPACIDADE CIVIL Art. 3o São absolutamente incapazes de exercer pessoalmente os atos da vida civil: I - os menores de dezesseis anos; II - os que, por enfermidade ou deficiência mental, não tiverem o necessário discernimento para a prática desses atos; III -…

Faculdade ENIAC para a disciplina de Organização e Processos Gerenciais. Prof. Nanci Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. QUESTÕES Parte I – O Monge e o Executivo 1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que…

Usuários que possuem sistema anti-furto 49 Figura 11: Usuários que possuem seguro 49 Figura 12: Renda mensal familiar/pessoal dos usuários 50 Figura 13: Entrevistados que usariam o serviço de lavação no estacionamento 51 Figura 14: Valor que usuários pagariam por lavação sem cera 52 Figura 15: Usuários que adeririam ao sistema de pagamento de diárias 53 Figura 16: Valor que os usuários pagariam pela diária 54 Figura 17: Usuários que adeririam ao…

10 1.5 – Função Capital de Giro ………………………………………………………………12 1.6 – Conselhos do Contador………………………………………………………………..13 CAPÍTULO 2 - CONCEITO DE FUNÇÃO E DE VARIAÇÃO……………………….14 2.1 - Diferença entre as taxas de Variação Média e de Variação Instantânea……….14 2.2 - Cálculo da Variação Média e Instantânea da Função Receita ……………………14 2.3 - Função Custo e Função Lucro………………………………………………………17 CAPÍTULO 3 – CONCEITO DE ELASTICIDADE……………………………………18 3.1 – Função Elasticida –…

................10 1.8 Organograma..........................................................................................10 1.9 Composição na força de trabalho...........................................................11 2 Comunicação Empresarial..........................................................................11 3 Técnicas de Informática..............................................................................12 4 Recursos Materiais e Patrimoniais...............