Empresarial I Semana 14

Universidade Autónoma de Lisboa Departamento de Ciências Económicas e Empresariais Planeamento e Controlo de Gestão 4.º Ano do Curso de Gestão Docente: Dr. Renato Pereira 5 de Janeiro de 2006 Plano de Negócios Escola Comme Il Faut Trabalho realizado por: Carla Carvalho n.º 19901976 Patrícia Gomes n.º 20011100 Tomitza Flórido n.º 20011021 Vanessa Barros n.º 19980041 Plano de Negócios—Comme Il Faut Índice Índice Descrição do Negócio ......................................

dividas e impostos. Re a l i za r e mo s u ma p e s q u i s a e xp l o r a t ó r i a b u s c a n d o a d e scr i çã o e a n á l i s e d a s práticas administrativas da empresa Usiminas, originado, neste primeiro momento, um relatório descritivo. Buscaremos identificar a posição dessa organização no mercado e apresentar as i n f o r ma ç õ e s r e f e r e n t e s a o p a n o r a ma e co n ô mi co / f i n a n ce i r o d o Br a s i l e s u a i n f l u ê n c i a n o s e g me…

INTENSIVO DE FÉRIAS NO URUGUAI CURSOS DE ESPANHOL E CAPACITAÇÃO 14 - 31 de janeiro de 2013 FUNDAÇÃO ZONAMERICA CENTRO DE CAPACITACIÓN JACKSONVILLE MONTEVIDÉU – URUGUAI Aproveite estas férias para curtir o verão de Montevidéu com uma galera jovem e divertida como você. Em Montevidéu você vai curtir praias, uma agitada vida noturna e cultural, vai fazer cursos de seu interesse, e de quebra aprender espanhol no Centro Empresarial mais importante do Uruguai. Os cursos Os…

Anhanguera Polo de Educação á Distância – Unidade Osasco Anita Oliveira Da Silva RA 2880885197 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I) Relatório Final Thelma Mariete Dos Santos Osasco 11/06/2015 Sumário Resumo Introdução Entrevista com empreendedor Plano de…

MALTA E LEAL LTDA ME PROJETO EMPRESARIAL 2012 MALTA E LEAL LTDA ME PROJETO EMPRESARIAL 2012 ProPp SUMÁRIO I. INTRODUÇÃO 4 II. VISÃO GERAL DO PROJETO EMPRESARIAL 4 III. ELABORAÇÃO DO PROJETO EMPRESARIAL 5 A. Sumário Executivo 5 1. Nomear os(as) proprietários(as) (empreendedores/empreendedoras) e principais atribuições 5 2. Setores de atuação de sua empresa 5 3. Forma jurídica de sua empresa 5 4.…

e justifique nas duas questões: a) ( F ) Marcelo é considerado empresário, visto que: I) organizou uma atividade econômica II) tem objetivo de lucro. Justifique referindo-se aos itens I e II. Não é um empresário porque produz seu trabalho pessoalmente e o Código Civil não considera essa atividade empresarial pois não precisa do auxilio de nenhuma pessoa e dessa forma não gera empregos.…

custo total anual relevante de estoque. Q = Tamanho de cada pedido de reabastecimento de estoque, em unidades. D = Demanda anual por item em estoque, em unidades. S = Custo de obtenção, por pedido. C= Valor do item mantido em estoque, por unidade. I= Custo de manutenção como uma porcentagem do valor do item, % / ano. O termo D/Q representa o número de vezes por ano que um pedido de reabastecimento é colocado na sua fonte de fornecimento. O termo Q/2 é a quantidade média de…

DIREITO DO TRABALHO I – Direito Individual do Trabalho RESUMO AV1 Época histórica Empregor X Empregado Direitos 1° fase Feudalismo Vontade do empregador Inexistência de normas 2° fase Séc. XVIII - Revol. Indústrial Negociação entre as partes Algumas melhorias 3° fase Séc. XIX – Revol. Sindicalista Intervenção estatal Estabelecimento de normas mínimas II) Normar mínimas/Contrato mínimo de emprego (regra geral) – art. 7º CRFB/88: a) CTPS: direito imprescritível, pois não tem natureza…

MESTRADO EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL – INDEG/ISCTE - RELATÓRIO FINAL - Duarte Nuno Pita da Silva Serrado Responsável Científico Professor António Borges Licenciado em Finanças (ISCEF), Professor Convidado do ISCTE, Revisor Oficial de Contas, Elemento do Conselho Geral da Comissão de Normalização Contabilística, Docente da IBS, Coautor de Livros Sobre Contabilidade Funchal – Portugal Abril de 2011 Os melhores RUMOS para os Cidadãos da Região 0 REGIÃO AUTÓNOMA DA…

2.1 O QUE É LIDERANÇA.........................................................................................12/13 2.2 O QUE É MOTIVAÇÃO ............................................................................................14 2.3 TEORIA DAS NECESSIDADES......................................................................... 15/16 3.0 DIFERENÇAS ENTRE GRUPO E EQUIPE...............................................................................16/17…