Elaborar Plano De Cargos E Salario Em Restaurante

Análises do Ambiente Interno e Externo 16 2.4 Análise Swot 19 2.4.1 Ambiente Interno – Pontos Fortes/ Pontos Fracos 19 2.4.2 Ambiente Externo – Oportunidade/ Ameaças 20 2.5 Plano de Marketing 21 2.5.1 Plano Operacional 28 2.6 Plano de Recursos Humanos 32 2.6.1 Organograma 34 2.7 Plano Financeiro 35 CONSIDERAÇÕES FINAIS 38 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 39 ANEXO..................................................................................................

..........15 PESSOAS ......................................................................................................16 ORGANOGRAMA................................................................................16 FUNÇÕES E DESCRIÇÕES DE CARGOS DIRETOR....................................................................................17 GERENTE.................................................................................18 GERENTE FINANCEIRO........................................

de jornais, revistas, organização do lobby do hotel e controle visual das entradas e saídas dos hóspedes e visitantes. O conciérge precisa estar totalmente interligado com a vida cultural da cidade. Ele deve saber onde se localiza os melhores restaurantes, o que está acontecendo na vida noturna e cultural, isso para poder passar as informações aos hóspedes que a necessitem. Responsáveis: Conciérge, porteiro, capitão-porteiro, mensageiro, manobrista, ascensoristas. Telefonia A…

onde se encontra a Adega Água & Vinho, é no centro de Itapecerica da Serra – SP, onde nossos maiores concorrentes serão supermercados e alguns bares (por termos algumas bebidas comuns), porém não existe outro empreendimento com características desse plano. Dificilmente esses concorrentes terão a mesma carta de vinhos e serviços que disponibilizamos aos nossos clientes, pois o empreendimento buscará vinhos da mais alta procedência. 4.3 Diferenciais Competitivos: Os principais…

de cargos e modelagem do trabalho Recrutamento e seleção de pessoal Orientação e integração de novos funcionários Administração de cargos e salários Incentivos salariais e benefícios sociais Avaliação do desempenho das pessoas Comunicação aos funcionários Treinamento e desenvolvimento de pessoas Desenvolvimento organizacional Higiene, segurança e qualidade de vida no trabalho Relações com empregados e relações sindicais. Objetivos Estratégicos Adotados 1. Descrição de…

centros de negócios, salas de reuniões, restaurantes, academia, salão de beleza e internet nos quartos. Precisamos urgentemente a princípio realizar uma pesquisa de mercado sobre itens de conforto indispensáveis para hospedes e adequar nossas instalações a essas exigências. Entretanto já temos um Feedback nesta questão conforme pesquisa realizada com nossos clientes, que elegeram alguns pontos a serem melhorados: Pessoal (qualificação e gestão): Criar um plano de carreira para o…

ANÁLISE DE FUNÇÃO DO CARGO INSTRUTOR DE UM RESTAURANTE DE FAST FOOD Ariela Junqueira Barros Amália Prates Correia Liliane Amaral Tatila de Souza Godoy As organizações são permeadas por diversos processos e relações que dependem do contexto na qual elas estão inseridas, o que inclui aspectos históricos e intrínsecos da organização, mas também os indivíduos que por ela passam. Através de uma relação dialética, indivíduo e organização se modificam, mas também mantém…

Lopes, que nos incentivaram, e acompanharam durante esse semestre. Ao restaurante Mais Sabor, pela experiência prática na empresa, que nos possibilitou a produção deste trabalho. Às demais pessoas que contribuíram direta ou indiretamente para a conclusão deste. "Os desafios não são difíceis porque tentamos; é por não tentarmos que são difíceis." Sêneca Apresentação Neste trabalho abordaremos a análise da empresa (Restaurante Mais Sabor), nos seguintes aspectos: análise da gestão da…

UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESTAURANTE SELF-SERVICE ENTRE AMIGOS Professor: Jorge Vieira da Rocha Unidade: Centro Alunos: Givanildo da Silva Pessoa –20141110368 Luciana Pereira do Amaral – 20142100452 Claudio da Cruz Mendes – 201421003609 Jonatas Oliveira – 20141112395 Hágada Batista – 20141113351 Março/2015 1. Sumário Executivo "Plano de Negócios é um projeto por escrito pelo qual o empreendedor realiza os estudos sobre suas ideias e os passos…

/ desejável Pós graduação; Expcia. minima 5 anos na área ocupando cargo de liderança; Conhecimentos do novo sistema brasileiro de contabilidade e com questões envolvendo o SPED Contábil e Fiscal; Experiência em sistemas integrados ERP; Com conhecimentos de legislação fiscal e tributário. Desejável Inglês. Para atuar em SP ( CAPITAL) Interessados enviar cv com pretensão salarial para selecaosp@ajato.com.br CÓDIGO DO CARGO - GERCON Att. ELIANA GRANDESSO CONS. RH…