Educação Corporativa E Tecnologia

FACULDADE ANHANGUERA SÃO CAETANO DO SUL TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos IV São Caetano do Sul 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. TEMA: PORQUE AS ORGANIZAÇÕES DEVEM IMPLANTAR UM PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA ALIADA A GESTÃO DO CONHECIMENTO? DE QUE FORMA A ÁREA DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS PODEM CONTRIBUIR? 3 3. PORQUE AS ORGANIZAÇÕES PRECISAM DE UM PLANO

Estudo de caso empresa 3M A 3M é uma empresa global de tecnologia diversificada que apresenta soluções inovadoras para as necessidades do dia-a-dia. Cada um dos seis grupos de negócios da companhia apresenta posição de liderança no mercado global. Nossa História A 3M foi fundada em 1902 no estado de Minnesota, região dos Grandes Lagos, nos Estados Unidos. Cinco homens de negócios resolveram explorar depósitos de minérios. Mas a exploração das minas provou ser de pouco valor e a…

UNIVERSIDADE ANAHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP POLO FORTALEZA II CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER IV) JACINTA DE FATIMA OLIVEIRA LIMA – RA 830.7761.381 JOSÉ EDER RODRIGUES ANSELMO - RA .834.7778.769 CARLA FERNANDA FELIX CINTRA - RA 436.097 CÍCERO TIAGO GURGEL FREIRE - RA 792.4678.614 MARIA ERCÍLIA ROCHA BEZERA – RA 770.3642.632 PROFESSOR (A):…

ST Recursos Humanos Educação Corporativa Campo Verde – MT 2013 Introdução Os líderes e gestores devem assumir papel de educadores adotando com postura responsável pela educação e aprendizagem de suas equipes. De outra forma, o processo educacional na empresa torna-se incompleto, uma vez que objetivos dos profissionais, serão frustrados, desperdiçando a contribuição da Educação Corporativa, catalisadora da…

PADRE JOÃO BAGOZZI CURSO DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA Danielle Maciel dos Santos Ladeia EDUCAÇÃO CORPORATIVA NAS EMPRESAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Pedagogia, Faculdade Padre João Bagozzi, como requisito parcial à obtenção do título de Licenciado em Pedagogia. Orientadora: Profª Ms. Carina Bárbara Ribas de Oliveira Bechert CURITIBA 2011 EDUCAÇÃO CORPORATIVA NAS EMPRESAS Danielle Maciel dos Santos Ladeia1 Orientadora: Carina Bárbara…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3ª SÉRIE Aluno: ALDO CARDOZO DA SILVA RA: 8115723248 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; EDUCAÇÃO CORPORATIVA; e GESTÃO DO CONHECIMENTO. Tutor EaD ANTONIO JOÃO FERREIRA JUNIOR POLO DA PENHA RIO DE JANEIRO/RJ. 2014 PROPOSTA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA TÍTULO: “INTEGRAÇÃO E COMPLEMENTARIEDADE” ROTEIRO ■ ■ ■ ■ ■ INTRODUÇÃO ANÁLISE DOS PROBLEMAS QUESTÕES E

A educação corporativa é considerada uma estratégia da empresa devido à grande competição entre as empresas que através da globalização organizações do mundo todo e até de diferentes atividades influenciam umas ás outras, não competimos apenas com um país ou região. Com a sociedade do conhecimento a educação corporativa é uma diferencial para a empresa, procurando transformar oportunidades em negócios, o conhecimento estão nas pessoas e são elas que vão movimentar a empresa, a educação…

que se tem observado na evolução tecnológica da Educação à Distância através de quadros descritivos. Onde através de tr6es quadros percebe-se um grande avanço nas tecnologias da EaD. O trabalho é uma análise do que se observou nos trabalhos desenvolvidos pela autora da Universidade do Minho em Portugal pesquisadora Maria João Gomes em seus dois artigos um de 2003 e outro de 2008. E conclui-se com algumas perguntas sobre o grande upped da Educação a Distância quanto a sua relevância.…

MBA GESTÃO ESTRATÉGICA EM RECURSOS HUMANOS BRUNA DE OLIVEIRA BRAGA PATRÍCIA RIZZI CHAGAS SOLANGE APARECIDA AIGNER DE AMORIM EDUCAÇÃO CORPORATIVA NATURA VITÓRIA - ES 2015 Educação como Vantagem Competitiva nos Negócios No decorrer dos anos, o mercado foi passando por constantes mudanças, em decorrência de toda evolução, fica evidente que o conhecimento das organizações foi se tornando obsoleto, contudo, faz -se necessário um contínuo processo de aprendizado,…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância - FACNET Desafio de Aprendizagem Educação Corporativa Elberline Gouvea Gomes – RA 3345569680 – Taguatinga Erika Raposeiras Bonvini dos Santos – RA 3364578170 – Taguatinga Jorival de Oliveira Silva – RA 2630482396 – Taguatinga João Gonçalves Pereira – RA 2320374302 – Taguatinga Walter Chaves Ribeiro – RA 2612482491 – Taguatinga Taguatinga – DF Novembro/2012 Elberline Gouvea Gomes– RA 3345569680 – Taguatinga Erika