Educação Corporativa Correios

que serão abordados na seqüência deste trabalho. Porém, achou-se conveniente nesta parte introdutória citar apenas a definição dada por Brum (2000, p.34) para embasar o início desta leitura: “Endomarketing nada mais é do que dar ao funcionário educação, carinho e atenção, tornando-o bem preparado e bem informado para que possa tornar-se também uma pessoa criativa e feliz, capaz de surpreender, encantar e entusiasmar o cliente”. Tendo isto em vista, a comunicação interna surge como o…

(IPC), o crescimento da população, o PIB (Produto Interno Bruto) municipal, as operações bancárias e de crédito, a criação de empresas, os licenciamentos de veículos e o incremento dos gastos sociais por habitante, considerando saúde, saneamento, educação, habitação e ciência e tecnologia. Observa-se que alguns dos dezenove municípios que compõem a RMC sobressaem-se: Paulínia, Indaiatuba, Vinhedo, Valinhos, Sumaré Campinas, Hortolândia, Santa Bárbara d´Oeste, Americana e Itatiba.…

Diretoria Geral 1984. Rio de Janeiro, 1985. * Em relatórios a entrada é feita pelo nome da instituição e não pelo autor do relatório. - Órgão de Administração Governamental entram pelo nome do local de sua jurisdição. Ex.: BRASIL. Ministério da Educação. BRASIL. Conselho Federal de Contabilidade. 2. LIVROS, FOLHETOS, OBRAS COLETIVAS – Considerados em parte (capítulos, fragmentos, trechos) ORDEM DOS ELEMENTOS 1. Autor da parte ou capítulo PONTUAÇÃO Ponto 2. Título da parte…

desenvolvimento dos recursos humanos é cada vez mais visto como um fator decisivo de sucesso estratégico para a competitividade da organização. Tem que assegurar o permanente equilíbrio entre os objetivos da organização e os do pessoal, da formação e educação operacional, e sintetiza todas as medidas de formação contínua. O desenvolvimento dos recursos humanos está intimamente ligado ao desenvolvimento organizacional e ao trabalho operacional no campo da formação. Medidas e conceitos…

exclusivamente nos valores da sociedade; • o respeito e a valorização do ser humano. NOSSA VISÃO A visão de futuro definida pela CAIXA estende-se até 2015 e nela, o tempo e o teor deixam clara a intenção de enraizamento de uma cultura corporativa que privilegie o desenvolvimento do espírito público, conforme segue: • a CAIXA será referência mundial como banco público integrado, rentável, socialmente responsável, eficiente, ágil e com permanente capacidade de renovação; •

seja utilizado em prol da comunidade. É criada pelo Estado, com capitais próprios ou fornecidos por outras empresas públicas para a exploração de atividades de natureza econômica ou social. Exemplo: Caixa Econômica Federal, Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. MISTAS: Empresa de economia mista ou, mais precisamente, sociedade de economia mista, é uma sociedade na qual há colaboração entre o Estado e particulares, ambos reunindo recursos para a realização de uma finalidade,…

de sua profissão. Existem vários métodos que devemos aplicá-los para a Educação Ética em Empresas e Organizações, iremos citar alguns no decorrer do texto abaixo. Esforços de empresas para cultivar valores éticos devem incluir palestras inspiradoras, treinamento em ética e educação aos empregados que estão confusos em relação às questões éticas. Esse trabalho vem sendo realizado de diversas formas. Bons programas de educação ética variam muito em extensão, conteúdo e forma de…

• E Empresas estão dependendo cada vez mais de redes tã d d d d i d d – Para reduzir o tempo de desenvolvimento e colocação no mercado de produtos, empregados precisam de acesso imediato a mais informação informação • Informação corporativa e departamental – Para vender e distribuir produtos em escala mundial, empresas montam: montam: • Alianças globais • Corporações virtuais – Para melhorar a comunicação, novas aplicações surgem ç , p ç g • E‐commerce …

well as improving the integrity of the systems it developed.. Key words: impact, planning, implementing improvements, processes, IT. Sumário 1- Introdução 07 2- Práticas de Governança de TI. 08 2.1- Governança Corporativa--------------------------------------08 2.2- SLA 10 2.3- Plano estratégico de TI - PETI 10 2.4- Metodologia de gerenciamento de projetos 11 2.5- Metodologia ITIL conceitos 11 2.6- Metodologia proposta 11 2.6.1- CMMI 12…

importantes para que os programas de e-learning possam ser conduzidos. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 1.1 Contextualização 2 1.2 Objetivos 3 1.3 Justificativa 4 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 2.1 Papel do Profissional de RH 6 Treinamento e Educação Corporativa 10 2.2 e-learning 17 Atividades e processos 24 2.2.1 Fatores críticos de sucesso 28 2.2.2 Papel do gestor de e-learning 34 2.3 Competências 38 2.3.1 Competências do profissional de RH 40 2.3.2 As competências do…