Discussão Dos Resultados Governança Corporativa

Apresentação: Este resumo tem o objetivo de sintetizar este trabalho, que apesar de ser de cunho introdutório e elucidativo, ilustra de forma sistemática a aplicabilidade da gestão de riscos, fazendo um paralelo com a visão integrada de GRC – Governança, Riscos e Compliance. A prática de gestão de riscos já foi vista como conceito de difícil aplicabilidade fora do mercado financeiro. Gerir riscos tornou-se fundamental para tratar gaps de controle e principalmente, fornecer…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo mostrar aos alunos do curso de Administração como a responsabilidade social se aplica no cotidiano da empresa AmBev – Companhia de Bebidas das Américas, e avaliar as praticas de governança corporativa por ela adotada. As informações aqui apresentadas foram coletadas e analisadas conforme instruções do manual de APS, de acordo com o conteúdo dado em sala de aula e utilizando informações fornecidas pela empresa. Além disso foram realizadas…

AUDITORIA INTERNA COM FOCO EM GOVERNANÇA, GESTÃO DE RISCOS E CONTROLE INTERNO: ANÁLISE DA AUDITORIA INTERNA DE UMA EMPRESA DO SETOR ENERGÉTICO Débora Lage Martins Lélis UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS Poueri do Carmo Mario UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS RESUMO A atividade de auditoria interna tem passado por grandes mudanças nos últimos anos, sendo a última delas reflexo da publicação da lei norte-americana Sarbanes-Oxley. Para atender às expectativas das empresas e bem…

analisaremos até que ponto o conflito de interesses pode ser viabilizado, bem como as possíveis soluções e medidas preventivas à garantiasdo bom funcionamento da companhia. Palavras-chave: Conflito de Interesses. Agência. Interesse Social. Governança Corporativa. ABSTRACTS Conflict of interest is a set of conditions in which professional judgment concerning a primary interest tends to be unduly influenced by a secondary interest. The existence of multiple interests it's not wrong,…

fatores relacionados ao setor investigado, tais como conceitos sobre risco em sentido amplo, a transparência na divulgação de informações destes riscos, o risco no setor agropecuário e o gerenciamento como um todo e por fim a definição da governança corporativa apontando a importância dos conselhos de administração e os comitês gerenciados pelos membros participantes destes conselhos. Quanto à abordagem do problema de pesquisa, esta será qualitativa, frequentemente aplicado no desenvolvimento de

.............................................10 Quebra de paradigma.........................................................................11 Mudança organizacional....................................................................12 Governança Corporativa...................................................................13 A evolução do Conceito de Ética .......................................................15 Meio Ambiente do Trabalho....................................................

Conhecimento e da Tecnologia da Informação Trabalho de Conclusão de Curso MESTRADO DIRETRIZES PARA IMPLANTAÇÃO DA GOVERNANÇA DE TI NO SETOR PÚBLICO BRASILEIRO À LUZ DA TEORIA INSTITUCIONAL Autor: José Geraldo Loureiro Rodrigues Orientador: Prof. Dr. João Souza Neto Brasília - DF 2010 JOSÉ GERALDO LOUREIRO RODRIGUES DIRETRIZES PARA IMPLANTAÇÃO DA GOVERNANÇA DE TI NO SETOR PÚBLICO BRASILEIRO À LUZ DA TEORIA INSTITUCIONAL Dissertação apresentada ao Programa de…

GOVERNANÇA CORPORATIVA ITAÚ HOLDING SA ALINE VASCONCELOS SÃO PAULO 2012 A VISÃO ITAÚ UNIBANCO O foco do Itaú Unibanco é a criação de valor para seus acionistas. Um dos caminhos para isso é a adoção das melhores práticas de Governança Corporativa, um processo contínuo e de longo prazo, voltado para o crescimento sustentado da companhia. Nesse contexto, sobressaem-se os valores da transparência, da…

e que integram a comunidade financeira nacional ou internacional. Papel da área dentro da Empresa Ao mesmo tempo em que aumenta a percepção das empresas a respeito da importância do mercado de capitais e da adoção dos melhores padrões de governança corporativa, cresce o papel estratégico e a responsabilidade do RI dentro da estrutura da companhia, com espaço próprio na gestão e buscando patamares diferenciados de atuação. O trabalho de Relações com Investidores mudou de perfil e já…

Empregados da Organização ......................................... 13 3.4 Ética entre a Organização e a Sociedade................................................ 15 4 PORQUE OCORREM FRAUDES NAS EMPRESAS ................................ 18 5 GOVERNANÇA CORPORATIVA COMO INSTRUMENTO DE CONTROLE E INIBIÇÃO DE FRAUDES .................................................. 21 5.1 Conceito .................................................................................................... 22 5.2…