Seguridade social

SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO........................................................................................04 2. DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL.................................................................05 2.1. IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO....................................................................06 2.2. IDENTIFICAÇÃO DO SUPERVISOR DE CAMPO.....................................07 2.3. DESCRIÇÃO DE CAMPO..........................................................................07 2.4. SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO........................................................07 3. EQUIPE MULTIPROFISSIONAL DO CRAS.................................................09 4. CONCLUSÃO................................................................................................10 Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância 1. APRESENTAÇÃO O presente trabalho é realizado para que se possa entender como se encontram os processos ou a própria instituição. Ao realizar-se um diagnostico também se pode medir o quanto uma instituição foi modificada em relação ao que era inicialmente, assim como verificar a qualidade dessa modificação. Mediante a realização de um diagnostico institucional pode-se ter uma melhor compreensão de diversos elementos analisados dentro da instituição, possibilitando tomadas de decisão julgadas necessárias. Segundo Krausz (1994), alguns dos seguintes elementos podem ser analisados: clima…

Czapski Diretoria de Ensino Soely Kunts Cericatto Secretaria Acadêmica Claudemir Fernandes Coordenadoria de Curso Lêda Santana Oliveira Noleto Gestão do Estágio Itacyra Evangelista C. de Sousa Equipe de Estágio Eliana Ferreira Barbalho Iolanda Alves V. Oliveira Ismael Aires Matos Janaanna de Souza C. Santos Márcia Cristina A. Negreiros Maricy de Fátima N. de Souza Millena de Araújo Uchôa Mirian Dorneles dos S. Monteiro 2 Fundação Universidade do Tocantins - UNITINS Pró-Reitoria de…

434525 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO l DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL Caruaru – PE 2015 LUCIMERE CRISTIANE DOS SANTOS ALVES BARBOSA-RA 434525 RELATÓRIO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO l Caruaru – PE 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..............................................................................................................................1 1. DIAGNOSTICO…

1. INTRODUÇÃO 2. OBJETO 3. OBJETIVO 4. DIRETRIZES GERAIS DO PLANO 1. Proposição 5. METODOLOGIA 1. Diagnóstico 2. Prognóstico 3. Sistematização dos dados 4. Elaboração das proposições 5. Versão Final do Plano Regional de Gestão Associada e Integrada de Resíduos Sólidos – PRGAIRS 6. PRODUTOS, PRAZOS E FORMA DE APRESENTAÇÃO 1. Caracterização dos Produtos e Prazos de Entrega 2. Prazos…

ESTÁGIO SERVIÇO SOCIAL MATRIZ MODULAR 2009 POLOS PARCEIROS CAMPO GRANDE, MS 2012/1 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância 2 Prof. Dr. José Manuel Moran Diretor Geral Profa. Dra. Thaís Souza Diretora do Centro de Educação a Distância Profª. Ma. Geise Cristina Grilo Coordenadora Pedagógica Profª. Ma. Valdinéia Garcia da Silva Coordenadora da Central de Estágios Profª Ma. Maria de Fátima Bregolato Rubira de Assis Coordenadora do Curso de…

Gestão. – Brasília: MP, SEGES, 2003. 30 p. 1. Administração pública 2. Gestão administrativa I. Título CDU 35 Sumário Apresentação 07 1 - Gestão Pública para o Desenvolvimento com Inclusão Social 09 2 - Uma Nova Geração de Transformações da Gestão Pública 12 3 - Uma Agenda Positiva 3.1) Modelo de Gestão do PPA 3.2) Intrumentos de Gestão 3.3) Estruturação da Administração Pública Federal 14 14 15 15 4 - Construção do Plano de Gestão Pública…

Nome DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL ITAPIPOCA – CEARA 2013 Aluno e ra DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL Diagnóstico Institucional apresentado ao Curso de Serviço Social do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado I. ITAPIPOCA – CEARA 2013 1 - Diagnóstico…

A ARTICULAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL DA HABITAÇÃO COM AS REDES SOCIOASSISTENCIAIS DE MARACANAU MARANGUAPE, JANEIRO DE 2015 APRESENTAÇÃO A coordenadoria de Habitação do Programa Minha Casa Minha Vida da Prefeitura de Maracanaú, foi criada em 2005, para atender as demandas habitacionais. Atualmente, está vinculada a Secretaria de Infraestrutura (SEINFRA), responsável pela implementação da política de habitação no município. A Coordenadoria de Habitação do Programa Minha Casa…

Agência de Desenvolvimento Social Gestão de conhecimento para um desenvolvimento humano sustentável Agência formada por profissionais de diversas áreas, que vem nos últimos 20 anos desenvolvendo metodologias de inclusão, capacitação e formação para a autonomia e emancipação com crianças, jovens, famílias e comunidades em situação de vulnerabilidade grave. Trabalhamos com desenvolvimento humano e gestão do conhecimento através Da construção de espaços em redes potenciais,…

PLANO DE ESTÁGIO SERVIÇO SOCIAL Eulália Cristiane de Mendonça Rodrigues Junho/2013 1. APRESENTAÇÃO O presente plano tem por finalidade planejar de forma organizada e sistemática metas, ações e serviços que serão desempenhadas no estágio supervisionado no Centro de Referência de Assistência Social- CRAS do município de…