Supervisão e Desenvolvimento Institucional Sistêmico

2750 palavras 11 páginas
Agência de Desenvolvimento Social
Gestão de conhecimento para um desenvolvimento humano sustentável

Agência formada por profissionais de diversas áreas, que vem nos últimos 20 anos desenvolvendo metodologias de inclusão, capacitação e formação para a autonomia e emancipação com crianças, jovens, famílias e comunidades em situação de vulnerabilidade grave.

Trabalhamos com desenvolvimento humano e gestão do conhecimento através
Da construção de espaços em redes potenciais,
Ambientes de resignificação afetiva e emocional,
Resgate da sensibilidade e desenvolvimento da criatividade
Ampliação do universo imaginário e desenvolvimento de linguagem.

Desenvolvemos consultoria e assessoria, supervisão, cursos e oficinas de formação para organizações, gestores, lideranças e educadores em:
Planejamento e desenvolvimento estratégico sistêmico
Gestão do conhecimento e desenvolvimento institucional
Gestão de negócios sustentáveis
Elaboração de projetos, captação e mobilização de recursos
Desenvolvimento de capacidades e habilidades relacionais
Gestão e mediação de conflitos
Construção de grupos e trabalho em equipes.
Contatos
www.facebook.com/pages/AGENDES - josesqueiroz@gmail.com - (11) 983362662

Programa de Formação Continuada
Supervisão e Desenvolvimento Institucional

Violência e Resignificação de Linguagem
Sobreviver nas cidades hoje se traduz em tarefas de extrema dureza e complexidade e, para a população que vive em condições de vulnerabilidade grave, perversa e desumana.
A violência e a miséria, a despeito de uma não ser automaticamente resultante da outra, constituem fenômenos ainda pouco estudados e, sem dúvida, um dos maiores desafios para os proponentes e agentes responsáveis por operacionalizar os instrumentos de reparação e inclusão dos que vivem na miséria, nos marcos do estado democrático de direitos.
A questão da violência, focada na marginalidade e discutida sob a ótica instrumental da segurança pública, deixa pouco

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