Diagnostico Institucional De Um Centro De Saude

descobridores. A segunda meta da educação é formar mentes que estejam em condições de criticar, verificar e não aceitar tudo que a elas se propõe." (Jean Piaget) Estágio Supervisionado I: Local de Estágio: Centro de Atenção Psicossocial de Trairi Nome do (a) Supervisor (a) Acadêmico (a): Tarcisa Bezerra Gomes Nome do (a) Supervisor (a) de Campo: Débora Lourinho Pinheiro Carga horária: 30 h em supervisão acadêmica / 60 h em trabalho de…

Paulo Gadelha Presidente Jorge Bermudez Vice-presidente de Produção e Inovação em Saúde (VPPIS) Claude Pirmez Vice-presidente de Pesquisa e Laboratórios de Referência (VPPLR) Nísia Trindade Lima Vice-presidente de Ensino, Informação e Comunicação (VPEIC) Pedro Ribeiro Barbosa Vice-presidente de Gestão e Desenvolvimento Institucional (VPGDI) Valcler Fernandes Vice-presidente de Ambiente, Atenção e Promoção da Saúde (VPAAPS) Fernando José Marques de Carvalho Chefe de Gabinete CONSELHO…

que o paciente permanece até o término de seu atendimento. Pacientes admitidos na triagem com suspeita de moléstia transmissível, mesmo que estáveis, são conduzidos como urgência para viabilizar o isolamento até que se afaste o risco ou confirme diagnóstico. 3. Procedimentos cirúrgicos de urgência relativa • Drenagem de abscesso. • Drenagem torácica. • Extração de unha. • Paracenteses. • Realização de curativos limpos e contaminados. • Retirada de C.E.. • Realização de suturas. 4.…

JUCELIA PEREIRA DE AZEVEDO - RA 398103 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL TANGARÁ DA SERRA - MATO GROSSO 2014 JUCELIA PEREIRA DE AZEVEDO - RA 398103 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Serviço Social do Centro de Educação a Distância - CEAD da Universidade Anhanguera (UNIDERP) como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado I

1 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL Trabalho do Estágio Curricular Obrigatório Caracterização Sócio-Institucional Aluna: Márcia Alves de Oliveira Módulo: V FEIRA DE SANTANA - Ba 2010 2 Márcia Alves de Oliveira Trabalho do Estágio Curricular Obrigatório Caracterização Sócio-Institucional Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social 5º semestre da Universidade Norte do Paraná UNOPAR, como requisito de avaliação da disciplina Estágio Supervisionado I.

ANHANGUERAUNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PALMERITA NOGUEIRA RA = 205645 LAURA OLIVEIRA RA= 205618 LAURINETE RODRIGUES =RA 268481 JAIRLANA LIMA ROCHA = RA 198943 Diagnóstico Institucional: CREAS CENTRO DE REFERÉNCIA ESPECIALIZADO DO ASSISTENTE SOCIAL TUCURUIPA 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PALMERITA NOGUEIRA RA = 205645 LAURA OLIVEIRA RA= 205618 LAURINETE RODRIGUES =RA 268481 JAIRLANA LIMA ROCHA = RA 198943…

Estudo Dirigido Parte I 1ª etapa - 15 pontos 1 - Como Bleger concebe a intervenção institucional do psicólogo? Não é prioritariamente a de dar suporte individual aos componentes da mesma e sim investigar a própria instituição, com seu aparato técnico de profissional, ou seja, há uma ênfase na postura investigativa e científica. Essa postura só é possível quando o profissional tem uma sólida formação acadêmica. Daí a ele recomenda a não se abrir um escritório incrustando uma…

Eva Bega da Silva -393924 DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL APORÉ-GOIAS 2014 Eva Bega da Silva -393924 DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL APORÉ – GOIAS 2014 SUMÁRIO 1- Diagnóstico Institucional................................................................................................................4 Identificação do Campo...........................................................................................................................4 Identificação

AS AÇÕES DE SAÚDE DO TRABALHADOR NA REDE PÚBLICA DE SERVIÇOS DE SAÚDE Apesar da rede pública de serviços de saúde sempre ter atendido trabalhadores, um modelo alternativo de atenção à saúde do trabalhador começou a ser instituído, em meados da década de 80, sob a denominação de Programa de Saúde do Trabalhador, como parte do movimento da Saúde do Trabalhador As iniciativas buscavam construir uma atenção diferenciada para os trabalhadores e um sistema de vigilância em saúde, com a…

CARACTERIZAÇÃO SÓCIO-INSTITUCIONAL: CAPS AD 3 2. BIBLIOGRAFIA 11 3. Anexo I: Plano de Estágio I 12 4. Anexo II: Ficha de Supervisão de Campo e Acadêmica 16 5. Anexo III: Ficha de Acompanhamento de Estágio 20 6. Anexo IV: Avaliação de Estágio Curricular Obrigatório I 23 7. Anexo V: Termo de Compromisso para o Intensivo 25 8. Anexo VI: Modelo de Questionário para Plano Terapêutico Singular 28 CARACTERIZAÇÃO SÓCIO- INSTITUCIONAL DO CENTRO DE ATENÇÃO…