Diagnóstico financeiro de uma empresa - estudo de caso

ENSINO FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DE BAURU ESTUDO DE CASO EMPRESA 13 BAURU 2010 Resumo Esse trabalho trata-se de um estudo de caso visando a elaboração de um relatório contendo cálculos, interpretações e análise de dados, gráficos e conclusões sobre a situação financeira de uma empresa fictícia. A análise das demonstrações contábeis é uma ferramenta essencial à geração de informações sobre o desempenho organizacional, a situação econômico-financeira das empresas e, até mesmo, com relação a seu gerenciamento. Enfim, a utilização de quocientes é o instrumento mais tradicional e também importante para se ter uma análise como um todo de balanços, todavia não sendo a única, mas talvez a mais importante forma de se analisar. Através das principais demonstrações, como o Balanço Patrimonial e a Demonstração do Resultado do Exercício extraem-se índices de três períodos para observar a situação de solvência e liquidez da empresa. O primeiro passo para o andamento desse trabalho foi a pesquisa bibliográfica a respeito dos principais índices financeiros e de seus componentes através de livros, estudos, monografias e artigos. Em seguida, foram pesquisados e observados alguns aspectos e resultados, como: recebíveis, contas a pagar, gerenciamento de estoques, gerenciamento do fluxo de caixa, índices de liquidez, etc. Para isso, foi feita uma análise dinâmica nos respectivos demonstrativos financeiros da empresa, através da pesquisa documental que se…

1 Pedro Esnarriaga Amorosino R.A. 004200700337 – Série 8 Desenvolvimento de Diagnóstico Empresarial para o Planejamento Estratégico de Marketing – Estudo de caso empresa Kaleen Tapetes. Campinas 2008 2 Pedro Esnarriaga Amorosino R.A. 004200700337 – Série 8 Desenvolvimento de Diagnóstico empresarial para o Planejamento Estratégico de Marketing – Estudo de caso empresa Kaleen Tapetes. Trabalho de conclusão de Curso de Administração de Empresas da Universidade…

1 Andréia Migliorini Luizão; Elen Gongora Moreira. Diagnóstico organizacional: um estudo de caso em uma distribuidora de componentes eletrônicos. DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA DISTRIBUIDORA DE COMPONENTES ELETRONICOS ORGANIZATIONAL DIAGNOSTIC: A STUDY CASE IN A DISTRIBUTOR COMPANY OF ELECTRONIC CONSTITUENTS Andréia Migliorini Luizão* Elen Gongora Moreira** RESUMO: Este trabalho refere-se a um diagnóstico organizacional em uma empresa distribuidora…

20, 21 e 22 de junho de 2013 ISSN 1984-9354 A CONTRIBUIÇÃO DO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL COMO FERRAMENTA PARA AUXILIAR NA TOMADA DE DECISÃO Jorge Rodrigues de Carvalho (LATEC/UFF) Stella Regina Reis da Costa (LATEC/UFF) Resumo Esta pesquisa tem como objetivo geral demonstrar que o diagnóstico organizacional, pode contribuir com o gestor da organização na tomada de decisões fundamentadas em fatos. Trata-se de uma pesquisa aplicada e qualitativa, desenvolvida atravvés do…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ANA CLECIA DA SILVA DIAGNÓSTICOS ORGANIZACIONAIS Professor (a) Orientador (a): Telma Delmonds Disciplina: Formação de Consultores Setembro – 2014 Aracaju – Sergipe FACULDADE SÃO LUÍS DE FRANÇA COORDENAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ANA CLECIA DA SILVA DIAGNÓSTICOS ORGANIZACIONAIS Estudo de caso apresentado à Faculdade São Luís de França como parte dos requisitos exigidos para a…

CONSULTORIA. SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 1.1Dos critérios para deferimento do pré-projeto Consultoria 03 03 2 - APROVAÇÕES DO TRABALHO 04 3 – DIAGNÓSTICOS ORGANIZACIONAIS 3.1 – Envolvidos Na Elaboração Do Diagnóstico Organizacional 05 06 4 – COMPOSIÇÕES DAS EQUIPES 07 5 – ETAPAS DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO 5.1 – Primeira etapa – 7º período 08 08 6 – MODELOS DE ESTRUTURA DO PRODUTO FINAL DA ETAPA 1 12 7 – SEGUNDA ETAPA 8º PERÍODO 7.1 MODELOS DE ESTRUTURA DO PRODUTO FINAL DA…

190 DIAGNÓSTICO DA NECESSIDADE DE TREINAMENTO: O CASO BETA ENGENHARIA LTDA Débora Vargas Ferreira Costa¹ Douglas Ribeiro de Castro² Fabrício Louzada Duarte³ Irene Raguenet Troccoli4 Joyce Gonçalves Altaf5 RESUMO Treinar e desenvolver pessoas tem sido uma demanda recorrente em muitas empresas. No entanto, algumas questões se colocam quando se vislumbra esta necessidade. Quanto investir em treinamento e desenvolvimento? Onde e em quem investir? Para se obter resposta a estas perguntas,…

Proporcionar o uso prático do conhecimento Estimular o hábito da reflexão crítica Desenvolver competência para resolver problemas complexos DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Estudo prático desenvolvido em uma organização, para a qual o estudante deve produzir um diagnóstico de um problema administrativo real, contendo caracterização do empreendimento e descrição pormenorizada do problema, realizada a partir do estudo dos dados coletados. Este diagnóstico deve consistir na base para a…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO – BACHARELADO 7º SEMESTRE ADEMIR JOSE DA SILVA DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO EM PEQUENAS EMPRESAS Palmas - TO 2011 ADEMIR JOSE DA SILVA DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO EM PEQUENAS EMPRESAS Pré-Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Ana…

ISSN 1984-9354 DIAGNÓSTICO DA NECESSIDADE DE TREINAMENTO: DA TEORIA PARA A PRÁTICA. O CASO BETA ENGENHARIA LTDA. Fabrício Louzada Duarte (UFJF) Débora Vargas Ferreira Costa (Instituto Vianna Junior) Joyce Gonçalves Altaf (Instituto Vianna Junior) Douglas Ribeiro de Castro (Instituto Vianna Junior) Resumo Treinar e desenvolver pessoas têm sido uma demanda recorrente encontrada pelas empresas. Quanto investir em treinamento e desenvolvimento? Aonde e em quem investir? Para que um…