Descrição De Cargo Gerente Comercial

Oriximiná 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ................................................................................................ 3 2 DESENVLVIMENTO ....................................................................................... 4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS ........................................................................ 4 2.2 RECRUTAMENTO ....................................................................................... 5 2.3 TECNICAS DE SELEÇÃO…

W - Fraquezas O - Oportunidades T – Ameaças Pontos forte - Comprometimento com o cliente, não há muita concorrência no mercado , disponibilidade significativa de com recursos financeiro, importante relações comerciais com os fornecedores, Pontos fracos – A submissão ao fornecedor (Editora), ficamos dependente dos produtos que ele lança e também dos preços que o fornecedor impõe , falta de capacitação da equipe , falta de planejamento para médio e longo prazo

.................... 15 3.1 – A importância da departamentalização em marketing ....................... 16 4- ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE MARKETING ............... 18 5- PREENCHIMENTO DE CARGOS ........................................................... 5.1 – Descrição de cargos ........................................................................... 5.2 – O organograma de marketing ............................................................ 5.3 – Relação funcional…

adequada gestão de Recursos Humanos é a existência de um Plano de Cargos e Salários, consistente e voltado para a dinâmica, estratégia e eficiência dos negócios da organização. Um bom Plano de Cargos e Salários deve ser estruturado a partir do equilíbrio interno (hierarquia de cargos) e do equilíbrio externo (mercado), deve ainda, estar apoiado numa política e critérios claros de administração, de modo a permitir, avaliação de cargos e salários, captação e retenção de mão de obra e,…

ramo/segmento de COLOQUE O NOME DO SEGMENTO, cujo nome fictício da empresa é NOME DA EMPRESA. A constituição deste projeto identificou uma oportunidade de mercado para o segmento identificado, sendo que o mesmo caracteriza-se por FAÇA UMA BREVE DESCRIÇÃO DO PROJETO. Sendo os principais produtos comercializados: COLOQUE O NOME DOS PRODUTOS COMERCIALIZADOS. O segmento de mercado pretendido é/são pessoas de AMBOS – EXEMPLO os sexos, sendo a sua faixa etária de 18 A 25 ANOS – EXEMPLO, que…

DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DO CARGO A SER PREENCHIDO 4 2.2 TIPO DE RECRUTAMENTO 4 2.3 TÉCNICA DE SELEÇÃO 4 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 5 2.5 INTEGRAÇÃO 5 2.5.1 AÇÕES DE RESPONSABILIDAE SOCIAL E AMBIENTAL 5 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 5 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Em detalhes apresento a empresa --------- Laticínios LTDA. Empresa voltada para o ramo de laticínios. Esta empresa possui em seu quadro 54 funcionários sendo: 01 Gerente Geral 01 Gerente…

CAMPUS PRESIDENTE VARGAS I - MANHÃ RIO DE JANEIRO 2014 Entrevista Nome da Empresa: Marbela Distribuidora de Bebidas Porte da Empresa: Pequeno porte Nome Funcionário entrevistado: Evandro Ferreira Cargo Ocupado: Supervisor I- Apresentação da Empresa: a) Missão: Garantir uma posição de liderança no comércio e distribuição de cerveja e uma posição de destaque no comércio e distribuição de bebidas em geral na região onde atua,…

do país;Legislação. Organograma Funcional: A estrutura organizacional da Energy foi definida com base nas gestões realizadas por dois gestores da empresa. Considerou se a previsão de crescimento da empresa e de seu quadro funcional. Descrição de Cargos: Gestor Administrativo/Financeiro Atividades: -Elaborar e implementar planos estratégicos em todas as áreas da empresa. -Definir políticas e objetivos de cada área. -Monitorar assuntos operacionais, oportunidades e…

onde se destacou por possuir poucas terras para o desenvolvimento de uma agricultura de grande qualidade, teve de voltar-se a atividade comercial, construindo grande frota que realizavam extensas atividades comerciais com o Ocidente, bem como, por terra, com o Oriente. Alem dos Fenicios, houve outros povos da Antiguidade que exerceram com cuidado a atividade comercial, como os gregos e os romanos. O comércio é uma atividade primordial de todos os paises, existem 2 tipos de comércios os…

IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS 1 ETAPA PLANEJAMENTO E DIVULGAÇÃO DO PLANO Elaboração do Plano Discussão do Plano com as chefias Aprovação do Plano 2 ETAPA ANÁLISE DOS CARGOS Análise dos Cargos Coleta de Dados Descrição dos Cargos Especificação dos Cargos Titulação dos Cargos Classificação dos Cargos conforme os grupos ocupacionais Catálogo de Cargos 3 ETAPA AVALIAÇÃO DOS CARGOS Escolha de Cargos – Chave Formação do comitê…