Descrição de atividades de assistente de rh

Cargo: Assistente de RH Cargo: Apoiar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe e direção (Missão, Valores, Visão e Estratégias); Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção da empresa; Realizar integração de novos colaboradores à empresa; Apoiar nos processos de mudança na cultura da empresa, buscando o profissionalismo; Auxiliar nos processos e projetos de reconhecimento e valorização das pessoas; Dar suporte nos programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional, visando a assegurar o constante aprimoramento do desempenho e motivação das pessoas, bem como auxiliar no desenvolvimento de potencial para os processos de sucessão nos diversos cargos chaves; Contribuir com recomendações para definição das políticas de remuneração e benefícios da empresa, visando a assegurar o equilíbrio interno e a competitividade externa das práticas de remuneração da empresa; Participar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo as pessoas, tais como comunicações, mediação de conflitos, monitoramento de clima organizacional, etc.; Apoiar, participar, promover e acompanhar eventos e desenvolver a rede de relacionamento da empresa (feiras, palestras, congressos, cursos, reuniões de associações, etc.); Auxiliar no desenvolvimento de Programas de Endomarketing (marketing para os colaboradores) e eventos internos; Acompanhar o desempenho dos profissionais (período de experiência, mudança de função,…

Descrição da Empresa Ferragens Brasil Esta organização se trata de uma loja de ferragens que atende a pessoas físicas e jurídicas. Localizada na Avenida Capitão Olinto Mancini nº 700 - Centro de Três Lagoas – MS. Prédio: é composto por 1 salão arejado, claro e limpo; 1 salão para estoque, 2 banheiros: 1 feminino e 1 masculino, 3 salas administrativas: 1 para o setor administrativo, 1 para o RH e 1 para recepcionista. Programas de saúde e segurança no trabalho A empresa possui os…

Empresa: INOVAÇÕES RH & Consultoria Descrição do Negócio Terceirizar prestações de serviços pontuais como recrutamento de profissionais e executivos, além de poder contribuir com: consultoria em atividades estratégicas e/ou atividades operacionais; 1.2 Descrições dos Serviços Tornar nossos clientes mais competitivos através da redução de custos, com foco na sustentabilidade e inclusão social, além de enfatizar o aumento da eficiência e produtividade de seus colaboradores mediante…

Recepcionista .8 6.1.1 Descrição sumaria................................................................................................8 6.1.2 Descrição Detalhada ....8 6.1.3 Especificações ...8 6.2 Assistente Administrativo............................................................................................9 6.1.1 Descrição sumaria................................................................................................9 6.1.2 Descrição…

DESCRIÇÃO DE CARGOS Titulo do Cargo: Assistente de Departamento Pessoal Nível: I CBO: 4110-30 Unidade: Departamento Pessoal Descrição Sumária Atuar prestando auxilio a área de Administração de Departamento de Pessoal. Descrição Detalhada Executar tarefas relacionadas a administração de pessoal da empresa. Atuar com suporte ao setor de departamento pessoal, folha de pagamento, férias, demissão, admissão, controle de ponto, benefícios Passar as informações ao…

personalizada, tornando seu ambiente mais receptivo. | 1.8 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A CONSERVARE está organizada conforme o Organograma a seguir:: Figura 8 - Fonte: autor Figura 9 - Fonte: Autor CAPÍTULO II – ÁREA DE ESTUDO 2.1. APRESENTAÇÃO PRELIMINAR DA ÁREA DE CARGOS E SALÁRIOS A área de Cargos e Salários é uma das mais importantes da organização, pois ela é responsável pelos programas de remuneração e o seu papel é muito bem definido no…

Tabela 2 - Descrição de Função 19 LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Organograma Geral da Organização 9 Figura 2 - Organograma Geral da Área 12 Figura 3 - Organograma Detalhado da área 13 Figura 4 - Estrutura da área 15 SUMÁRIO I - INTRODUÇÃO 1. HISTÓRICO DA EMPRESA (FUNDAÇÃO, EVOLUÇÃO, FUSÃO, AQUISIÇÃO, SEPARAÇÃO, ETC.). 8 2. PRINCIPAIS PRODUTOS/SERVIÇOS 8 3. NÍVEIS DE PRODUÇÃO 8 4. TENDÊNCIAS FUTURAS DA…

Ltda. é uma empresa de pequeno porte situada no município de. Itatiba a 100 km da capital de São Paulo. A empresa iniciou suas atividades em Juno de 2010 no ramo de produção de blocos e hoje te 2 anos e 3 meses no mercado .A principal atividade da empresa esta em produzir blocos de qualidade à seus clientes visando sempre a satisfação dos mesmo. A empresa contém no total contando com a diretoria 18 funcionários, o setor de produção contém 11 funcionários sendo 5…

pensionista do INSS. A Izzi Financiamentos com o perfil inovado utilizar um sistema de consignação em folha de pagamento sem burocracia proporcionando agilidade na aprovação de seu credito. 1. DESCRIÇÃO DA IZZI FINANCIAMENTOS 1.1 SURGIMENTO, LOCALIZAÇÃO DA IZZI FINANCIAMENTO No Inicio dos anos 90 o advogado executivo do segmento financeiro Francisco Coelho decidiu…

Humanos Ltda. Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros Empresa do setor Recursos humanos, localizada em Guarulhos - SP, de porte Pequeno (entre 20 e 99 funcionários) Sobre a vaga Salário R$ 1.200,00 (Bruto mensal) Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Estagiário Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Estágio Jornada Parcial manhãs Cursando penúltimo ano em Administração…