Descrição Da Oportunidade

interno. 1. – Tipos de recrutamento e seleção adotados por grandes empresas O recrutamento é o passo inicial para encontrar o candidato ideal para o cargo disponível na empresa. È um processo de comunicação onde à organização divulga e oferece oportunidade ao mercado de trabalho. A seleção é definir o candidato que mais atende o perfil da vaga, a escolha de apenas algumas pessoas, para no fim, um a só, aquela que mais se adequar ao cargo existente, ingressar na organização.…

CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 5 2.1. Identificação da Organização 5 2.2. Histórico da empresa 5 2.3. Descrição do negócio da empresa 6 2.3.1. Missão da empresa 6 2.3.2. Visão 6 2.3.3. Valores 6 2.3.4. Política da qualidade 6 2.4. Política da organização 6 2.5. Mercado onde a organização está inserida 7 2.6. Influências externas 7 2.7. Descrição dos produtos, serviços e processos 7 2.8. Descrição das áreas da organização 8 2.9. Ambiente interno 8 2.10. Tecnologias empregadas 8…

ORIENTAÇÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR Prezado aluno: A princípio, receba meus sinceros parabéns por ter chegado ao final do curso de Ciências Contábeis. Foram muitas dificuldades, porém, somente os persistentes vencem! Como etapa final do curso, terá a oportunidade de demonstrar os conhecimentos adquiridos por meio das diversas disciplinas oferecidas, em um trabalho intitulado “Estágio Curricular Supervisionado”. Para tanto, segue o Manual contendo todas as instruções para sua elaboração…

Empreendedorismo Prof. Dr. Fabiano Marques A Descrição do Produto ou Serviço e a Análise do Mercado e dos Competidores A Descrição do Produto ou Serviço e a Análise do Mercado e dos Competidores Introdução “O plano de negócios é o cartão de visitas do empreendedor em busca de financiamento.” (Dornelas, 2005) A partir da estrutura proposta em Dornelas (2005), revisada a seguir, discutiremos, neste módulo, como fazer a descrição dos produtos e serviços objetivamente e como efetuar uma…

dirigente é um intra empreendedor, possui a capacidade diferenciada de analisar cenários, criar ideias, inovar e buscar novas oportunidades para estas empresas. PLANO DE NEGÓCIOS – EMPRESA 1 - MAKTUB Informações sobre o responsável pela proposta. Nome : Karolyne Coutinho Coelho e Daiane Colli de Menezes Formação Profissional: Graduação em Administração de Empresas Natureza/Descrição do empreendimento: Individual Limitada x Sociedade Anônima Razão Social: R. F. Oliveira Oliveira…

necessários para implementar um empreendimento num ramo que te interessa. Mas a definição se dá principalmente com a afinidade do candidato, do futuro empreendedor, com este ramo que ele vai atuar. Segundo Dornelas, o crédito cresceu, as oportunidades também e o empreendedor pode ter problemas justamente para se apoderar de todas as informações disponíveis: Talvez o que precisa ser feito agora é mostrar para o empreendedor brasileiro que isso está disponível e ele precisa…

busca transformar seu sonho em realidade para produzir bens e serviços para fins lucrativos. Competências do Empreendedor Metas: Visão clara e específica do futuro, onde quero estar/chegar; Oportunidades e iniciativas: Observa as Necessidades e Problemas existentes na comunidade e eventuais oportunidades relacionadas; Busca de Informações: Pesquisar, estudar, conversar, conhecer; Planejamento e Monitoramento Sistemáticos: Pensar e colocar as idéias no papel para acompanhar o desenvolvimento de

......................................................................... 3 2. O Negócio................................................................................................ 4 2.1 Descrição do Negocio............................................................................ 4 2.2 Descrição do Serviço............................................................................. 5 2.3 Mercado...........................................................................................

Indicadores dos resultados parciais durante o estagio.............................06 3. DESCRIÇÃO DA EMPRESA..............................................................................06 1. Infra-Estrutura física atual.........................................................................07 2. Serviços prestados aos clientes....................................................................07 4. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS POR SETOR...........07 1. Setor:…

organograma. ( LIVY, 1975, CIT POR CHIAVENATO, 2004, P. 243.) FUNÇÕES, TAREFAS OU ATRIBUIÇÕES Elementos componentes de um papel de trabalho que devem ser cumpridas pelo titular de um posto de trabalho. ( LIVY, 1975, CIT POR CHIAVENATO, 2004, P. 243.) A DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES ► processo que consiste em enumerar as tarefas ou atribuições que compoêm um posto de trabalho e que o tornam distinto de todos os outros existentes na organização. (CHIAVENATO, 2004, P. 242) ► definição escrita do…