Descrição Da Obra O Monge E O Executivo

fundada em 1985. Hunter, além de consultor, tornou-se também instrutor e palestrante, principalmente na área de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Atualmente, ele mora em Michigan (EUA) com sua esposa e filha. PERSONAGENS DA OBRA O livro traz conceitos importantes acerca da liderança. São destacados, em principal, sete personagens. O principal deles é John Daily, um homem de negócios e com sucesso na carreira, casado e pai de dois filhos. Porém, em certo…

54, Nov/2011. “O autor mostra que dificuldade de encontrar profissionais bem capacitados vem estimulando a velha política de contratar amigos de funcionários” Emprego A escassez de mão de obra mais especializada é a grande responsável por isso. (pág. 54) Emprego e qualidade de mão de obra REFERÊNCIA HENRIQUE CAMPOS, Luiz. 10 anos empreendendo. FIEC. Fortaleza: SENAI. Ano V n. 57. P. 37 fev/2012 “O parágrafo mostra que com as peças do engenho e as fotos da família, os

Horizonte - MG Maximiliano de Almeida, Gerente Operacional Rua Itamar Teixeira, 93 – Bloco 3 – Apto 202 Belo Horizonte – MG Este Plano de Negócios foi elaborado em Maio de 2014 Por Todos do grupo Cópia 2 de 6 Sumário 1 - Sumário Executivo 1.1 - Resumos dos principais pontos do plano de negócio 1.2 - Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições. 1.3 - Dados do empreendimento 1.4 - Missões da empresa 1.5 - Setores de atividade 1.6 - Formas…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS. CIÊNCIAS SOCIAIS – RESUMO ( O MONGE E O EXECUTIVO ) MANAUS 2012 DANIEL COSTA SOUTO – B4920F-5 TEMA: Resumo (O monge e o executivo) trabalho apresentado como exigência para a obtenção de nota para a NP1, em disciplinas do 2º semestre, do curso de Ciências Sociais da Universidade Paulista, sob a orientação da professora Inalda. Orientadora: (Prof.º Inalda) MANAUS 2012 INTRODUÇÃO Iniciarei com uma descrição geral sobre o livro. Em segundo…

DEFINIÇÃO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 6 2.3 PRINCIPAIS CONCEITOS DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 7 2.4 HISTÓRICO DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 8 2.5 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 9 2.6 SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS 13 2.7 OS SETE CAPÍTULOS DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO 17 2.7.1 CAPITULO I - AS DEFINIÇÕES 17 2.7.2 CAPITULO II - O VELHO PARADIGMA 18 2.7.3 CAPÍTULO III - O MODELO 19 2.7.4 CAPITULO IV - O VERBO 21 2.7.5 CAPÍTULO V - O AMBIENTE 21 2.7.6 CAPÍTULO VI - A ESCOLHA 23…

Comunicação do Livro 1- Editora - Histórico: Fundada em 1998 por Geraldo Jordão Pereira, filho do editor José Olympio, e seus dois filhos, Marcos e Tomás, tem como objetivo a publicação de livros que proporcionem o crescimento humano, com obras infanto-juvenis, de ficção e não ficção, autoajuda e negócios e de referência, assim como alguns títulos de arte. A editora publicou dez de sessenta livros mais vendidos no Brasil em 2009 segundo levantamento da Revista Veja (vinte mais…

servem de maneira um pouco diferente. Nas organizações modernas, os líderes confrontam-se com situações que raramente havia no passado. Por exemplo, os líderes atuais, muitas vezes, são convocados para demitir em massa, diminuir despesas de mão de obra, introduzir novas equipes de trabalho e iniciar programas destinados à qualidade geral. Algumas abordagens sobre liderança emergiram nos anos recentes, visando se adaptar a essas novas situações, a saber: liderança carismática, liderança…

Deodoro da Fonseca e Floriano Peixoto, de 1891 a 1894. Em 24 de fevereiro de 1891, foi promulgada a Constituição da República, de inspiração liberal-democratica e que tinha como pontos principais: a divisão e indenpendência dos três poderes (Executivo, Legislativo e Judiciário); o regime federativo presidencialista; voto universal masculino não-secreto, com excessão dos mendigos, analfabetos, soldados e religiosos; igualdade juridica dos cidadãos (“todos são iguais diante da lei”);…

buscar-se-á, nesse texto, num primeiro momento, uma visão sucinta de liderança, baseada na obra de diferentes autores. Posteriormente, será feita uma análise que buscará identificar o perfil do líder, descrevendo as principais habilidades necessárias, além de um comparativo de diferentes tipos de líderes. E, para finalizar, será enfocado o novo estilo de liderança, a Liderança Servidora, baseada na obra de James C. Hunter (2006), que vem destacando-se no ambiente organizacional e,…

jesuítas para catequização de índios Morte dos índios por vírus dos colonizadores. No Brasil, os colonos optaram, inicialmente, pela escravização dos indígenas, mas com o grande desenvolvimento da cultura açucareira, aumentou a necessidade de mão de obra para o trabalho. Os índios não rendiam o suficiente para os projetos dos colonizadores. Resistiam àquela forma de trabalho forçado, adoeciam pelo contato com os colonizadores, morriam ou fugiam para o interior. A exploração do trabalho…