Descriçao Das Atividades Do Gerente Financeiro

apenas com os seus fundadores e auxilio de uma nutricionista e um Assistente de Planejamento de Logística, para o desenvolvimento dos produtos e estratégias logísticas respectivamente (a serem recrutados). Na etapa posterior, com o início das atividades, deverá contar com equipe de produção, formada por auxiliares, almoxarifes, cozinheiros, bem como assistentes para as áreas de R.H., marketing, finanças, compras, logística, representantes comerciais, nutrição e limpeza, além de outros…

INTRODUÇÃO No processo de desenvolvimento de um sistema de informação, ou seja, de um software, a principal fase é a de levantamento de requisitos. Esse levantamento envolve um conjunto de atividades para a adequada identificação e descrição dos requisitos quanto às necessidades dos envolvidos. Dentro desse contexto, segundo a definição formal do IEEE (Institute of Electrical and Eletronics Engineers), requisito é “uma condição ou capacitação que um sistema ou componente

Empresa do Centro Universitário Barão de Mauá. Ribeirão Preto, 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 05 1. ORGANOGRAMA 06 1.1. Organograma Funcional 06 1.2. Organograma Departamental 07 2. DESCRIÇÃO DE CARGOS 08 3. REMUNERAÇÃO 26 4. PLANO DE CARREIRA 27 4.1. Progressões Horizontais 27 4.2. Progressões Verticais 29 5. RECRUTAMENTO

RAMOS. DESCRIÇÃO DE CARGO PATOS DE MINAS 13 DE MARÇO DE 2012. DESCRIÇÃO DE CARGO Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação na disciplina de Gestão de Pessoas II do curso de Administração do Centro Universitário de Patos de Minas, sob orientação da professora Ana Paula Lara de Vasconcelos Ramos. PATOS DE MINAS 13 DE MARÇO DE 2012. Descrição de cargo. Unidade: Área de produção. | ------------------------------------------------- Título do cargo:…

Leandro Leite RA 09300404 Rodrigo Ferreira RA 09300 ÍNDICE ÍNDICE 3 1- SUMARIO EXECUTIVO: 5 2- O EMPREENDIMENTO: 5 2.1 - Definição do Negócio: 5 2.1.1 - Ramo de Atividade 5 2.1.2 - Mercado de atuação 5 2.1.3 - Segmento de mercado 5 2.1.4 - Forma Jurídica ...............................................................................................5 2.2 - Visão Empresarial: 5 2.3 - Missão…

Catarina. . Videira 2012 Sumário Sumário 3 1INTRODUÇÃO 3 1.1OBJETIVO GERAL 4 2.3DESCRIÇÃO DOS CARGOS 8 2.3.1Lista de Cargos 8 2.4DESCRIÇÃO DE CARGOS 10 2.4.1Diretor de recursos humanos 10 2.4.2Diretor Financeiro 10 2.4.3Diretores de Produção 11 2.4.8Técnico em segurança do trabalho 13 2.6 PESQUISA SALARIAL 25 2.6.1Tabela salarial 26 2.7POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO 27 2.8PLANO DE CARREIRA 27 2.9PLANO DE BENEFÍCIOS 28 2.10 FOLHA DE…

doações que serão distribuídos às comunidades carentes. No nosso planejamento consta a criação de um Grêmio Recreativo que visa melhorar a qualidade de vida dos funcionários. Através de palestras internas mostraremos a importância da prática de atividades físicas e de uma alimentação saudável. Vamos incentivar nossos colaboradores a participarem de campeonatos e maratonas Regionais, com patrocínio da Isa. A I.S.A fará parcerias com instituições de ensino e vai oferecer vagas de…

FOGOS SÃO JORGE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE CARGOS CARGO: Diretor Administrativo CBO: 1231-05 INSTRUÇÃO: Ensino Superior Completo EXPERIÊNCIA: 05 anos ESPECÍFICO: SUMÁRIO Dirige o fluxo financeiro da empresa; implementa o orçamento empresarial e administra recursos humanos. Controla patrimônio, suprimentos e logística e supervisiona serviços complementares. Coordena serviços de contabilidade e controladoria e elabora planejamento da empresa. TAREFAS TÍPICAS 1. Controla patrimônio

Missão__________________________________________________________4 1.3 Visão___________________________________________________________4 2. Desenvolvimento___________________________________________________4 2.1 Plano de carreira__________________________________________________4 2.1.1 Descrição, perfil e requisitos dos cargos______________________________4 2.1.2 Tabela de cargos e salários_______________________________________13 2.1.3 Tabela do plano de…

ministrada pelo Professor Wanderley Pires. MANAUS – AM 2013 Sumário Sumário 3 1.INTRODUÇÃO 5 2.SUMARIO EXECUTIVO 5 2.1 Descrição do Projeto 6 2.2. Histórico da Empresa 6 2.3.Equipe Dirigente 6 3.APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 7 3.1. Dados do empreendimento 7 3.2. Missão da Empresa 8 3.3. Setor de Atividade 8 3.4. Forma Jurídica 8 3.5.Enquadramento tributário 8 3.6. Capital social 8 3.7. Fonte de recurso 8 4.ANÁLISE DE MERCADO 9 4.1