Descreva A Relação Geral Entre Administração Financeira E

social? 3. Administração Geral Assunto: Estratégias 3.1 Planejamento a) Quais são os objetivos a curto, médio e longo prazo? Há objetivos diferenciados de acordo com os níveis hierárquicos? b) Esses objetivos são mensuráveis? Com que frequência são elaborados? Quem os elabora? Existem mecanismos de divulgação? c) Que ferramentas de acompanhamento do planejamento a empresa tem? d) Há separação entre planejamento estratégico, tático e operacional, entre administração…

1. Qual a importância da ideia de Administração como prática social para o estudo da Administração Pública? R: A Administração Pública deve ser praticada com Responsabilidade Social, isto é, deve estar dirigida para satisfazer às expectativas da sociedade em termos de respeito às leis, aos valores éticos, às pessoas, à comunidade e ao meio ambiente. 2. Qual a diferença entre Administração Pública e serviço público? R: Administração Pública: é o conjunto das atividades diretamente…

[pic] CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA XXXXXXXXX Acadêmico: XXXXXXX GURUPI – TO MÊS, ANO NOME DO ACADÊMICO CENTRALIZADO E EM NEGRITO (FONTE 12) DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA XXXXXXXXX Relatório organizacional apresentado ao Centro Universitário UNIRG, como requisito parcial para a disciplina Estágio Supervisionado I. Orientador: Profa. Adm.…

ramo de atuação? A empresa denomina-se como Polar Refrigeradores, e foi constituída inicialmente por 4 diretores e o presidente da empresa. A organização estava situada na região 3 que possui a maior população, porém com renda média mais baixa em relação às demais regiões. A alta densidade demográfica, mesmo com renda mais baixa, acaba por gerar grande demanda quantitativa. A empresa tem como missão agregar valor ao negócio dos nossos clientes por meio da venda de Refrigeradores…

1. Descreva as funções alocativa, distributiva e estabilizadora do setor público. R: Função alocativa – Quando o sistema de mercado não oferece adequadamente bens e serviços, e se torna necessária a presença do Estado. Esses bens, denominados bens públicos, tem por principal característica a impossibilidade de excluir determinados indivíduos de seu consumo, uma vez delimitado o volume de produção. Função distributiva - o sistema de preços via de regra não leva uma justa distribuição de renda

Recursos Humanos permite verificar. a) Relação a qualidade, quantidade, tempo e custo; b) Contribuição do RH aos objetivos e resultados da organização; c) Eficácia quanto ao treinamento desenvolvido pessoas d) Bem como remuneração, beneficio social. e) Clima Organizacional 3) Chiavenato (1997) afirma que a auditoria de RH, dependendo da política da organização, poderá ser bastante profunda, e focada em um ou vários níveis de profundidade. Cite e descreva-os: a) Resultados:…

rodoviário e o fluvial. Relacione os processos de transformação que você julga de responsabilidade dos gerentes de produção do porto e identifique seus inputs e outputs. R: Os processos de transformação dos gerentes de produção do porto são a administração da entrada e saída de produtos e veículos (transporte marítimo) e o transporte dos produtos de um veículo para outro que é realizado dentro do porto. Input: Chegada de veículo com carga (produto); Chegada de veículos sem carga…

DO PIAUÍ Centro de Educação Aberta e a Distância – CEAD ALUNA: Dayanne Kelly P. Sousa Disciplina: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Lista de Exercícios Unidade 01 1.Qual a importância da ideia de Administração como prática social para o estudo da Administração Pública? R: a importancia da ideia da administração como pratica social para o estudo da administração publica é entender de técnicas de gestão; compreender que uma organização está inserida em um contexto maior de…

Oliveira Administração de Recursos Humanos I Salvador 2014.1 Beatriz Melo Ferreira Borges Bruna Borges Novais Irilene Pereira Sampaio Jorgenaldo Batista da Silva Leonardo Sá Teles Correa Vitorino Marilia Santos Melo Ramon Tadeu de Oliveira Verificação de aprendizagem em grupo Atividade apresentada ao Prof. Me. Jorge C. de Oliveira para obtenção de nota parcial da 1º unidade da disciplina de Administração de Recursos Humanos I do Curso de…

Controladoria Curso: C. Contábeis Semestre: 3º/5º Período Letivo: 2014.01. Professora: Mara Cássia L. Sousa Turno: Noturno Alunos: Data: RESUMO GERAL – I UNIDADE Conteúdos prova I Unidade 1. Contextualização 1.1. Função da controladoria 1.2. Ambiente 1.3. Função do controller 2. Planejamento 2.1. Conceitos 2.2. Tipos (estratégico e operacional) 2.3. Etapas de implementação (estratégia, missão, ambiente, objetivos e metas e acompanhamento) 2.4. Acompanhamento