Defina Recursos Administrativo

Passo 03: Considerando as reflexões apresentadas pela poesia, defina três objetivos pessoais ou profissionais, sendo um para cada prazo de realização: Passo 4: Coloque esses objetivos na tabela abaixo e defina os itens que faltam: Como, Recursos de Tempo e Recursos Financeiros. OBJETIVOS |COMO |PRAZO |RECURSOS DE TEMPO |RECURSOS FINANCEIROS | | Conseguir Estágio |Através da Faculdade |6 meses a 1 ano |Em horário Administrativo | | |Me Formar na Faculdade e Pagar o Fies |Com…

de Administração de Processos Operacionais Acadêmico(a): Aline Oliveira Gestão da Produção: uma abordagem introdutória Capitulo 1: O fenômeno da produção Questões: 1.Defina uma organização. Organização são entidades sociais compostas de pessoas que trabalham conjuntamente para entregar resultados utilizando- se de inúmeros recursos e suas competências. 11. Classifique as empresas de acordo com o tipo de produção Em relação ao que produzem as empresas são classificadas da seguinte forma:…

mento (isolar o agente) do risco Individual- Uso de equipamento pessoal (EPI) NR 6 10- QUANDO DEVE- SE USAR OS EPIs R: Só serão utilizados nas situações em que o controle administrativo e coletivo forem inviáveis tecnicamente. 11- O QUE É SAUDE R: É o equilíbrio entre o bem estar físico, mental e social. 12- DEFINA SAUDE FISICA, MENTAL E SOCIAL. R: Saúde física- É o resultado de um bom funcionamento dos sistemas do corpo humano. Saúde mental- É decorrente do equilíbrio…

conjunto de recursos em uma estrutura que facilite a realização de objetivo, o processo organizacional tem como resultado o ordenamento das partes de um todo. Ou a divisão de um todo em partes ordenadas Colocação de funcionários: treinamento e orientação deles verificando se estão progredindo em relação as metas organizacionais. Direção: é o processo administrativo que conduz e coordena o pessoal na execução de tarefas antecipadamente planejada. Controle: é o processo…

Acadêmico: Emanoel dos Santos Correia 1. De acordo com a norma constitucional, defina o que é função social da propriedade rural? A função social da propriedade agrária é constituída por um elemento econômico (aproveitamento racional e adequado), um elemento ambiental (utilização adequada dos recursos naturais e preservação do meio ambiente) e um elemento social (observância das normas que regulam as relações de trabalho e exploração que favoreça o bem-estar 10 dos proprietários e…

percebemos que uma melhor qualidade de vida esta relacionada a preservação de recursos naturais para o futuro. Durante os últimos anos o conceito de sustentabilidade, tem sido usado para definir ações e atividades humanas que visam suprir as necessidades atuais dos seres humanos sem comprometer o futuro. Além disso, a ideia de sustentabilidade é voltada para preservação total de áreas verdes, exploração dos recursos naturais de forma controlada e o uso de fontes de energias…

Prentice Hall, 2008. QUESTÕES A SEREM RESPONDIDAS: 1. Estabeleça o conceito mais amplo de administração. A administração é um conjunto de atividades dirigidas a utilização eficiente e eficaz dos recursos, no sentido de alcançar um ou mais objetivos ou metas da organização. Os recursos administrados podem ser materiais ou físicos, financeiros, informais e humanos. A definição de administração considera a importância das metas organizacionais, ou seja, a importância dos alvos…

ambiente e proporcionam a retroação necessária capaz de fornecer a indicação de como a empresa precisa adaptar-se adequadamente ao seu ambiente. As empresas perseguem uma multiplicidade de objetivos e utilizam recursos físicos ou materiais, financeiros, humanos, mercadológicos e administrativos, que são administrados por diferentes áreas de especialidade da empresa. Além disso, a empresa pode ser desdobrada em três diferentes níveis de atuação: nível institucional (no nível mais alto da…

1- Defina o que é um Processo. R. Conjunto definido de passos para a realização de uma tarefa. 2- Defina o que é um macroprocesso. R. Conjunto de processos executados de forma ordenada, em uma ou mais unidades, para realização de metas e objetivos da empresa. 3- Normalmente quais são as partes envolvidas nos processos organizacionais? Explique. R. São atividades coordenadas que envolvem PESSOAS, PROCEDIMENTOS, RECURSOS E TECNOLOGIA. 4- Explique a gestão por…

11-defina e diferencie salário e beneficio \cargo e função\ setor e departamento. Remuneração é o salário mais os benefícios oferecidos pela empresa. Os benefícios procuram atender necessidades básicas dos trabalhadores, oferecendo condição digna de vida e trabalho. Os principais benefícios oferecidos aos colaboradores são: Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida , Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte, Auxílio Creche, Auxílio Farmácia, Prêmio Assiduidade,…