Defina Quais As Megatendências Mundiais

................................24 2. IDENTIFICANDO AS OPORTUNIDADES ......................................................25 2.1. DICIONÁRIO DO EMPREENDEDOR..........................................................25 2.2. A INFLUENCIA DAS MEGATENDÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES .....27 2.3. COMO IDENTIFICAR AS ATIVIDADES EM ASCENSÃO .......................28 2.3.1. BEM VINDO À ECONOMIA GLOBAL................................................28 2.3.2. ESTILO DE VIDA INTERNACIONAL ...................

................................24 2. IDENTIFICANDO AS OPORTUNIDADES ......................................................25 2.1. DICIONÁRIO DO EMPREENDEDOR..........................................................25 2.2. A INFLUENCIA DAS MEGATENDÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES .....27 2.3. COMO IDENTIFICAR AS ATIVIDADES EM ASCENSÃO.......................28 2.3.1. BEM VINDO À ECONOMIA GLOBAL................................................28 2.3.2. ESTILO DE VIDA INTERNACIONAL ....................

................................24 2. IDENTIFICANDO AS OPORTUNIDADES ......................................................25 2.1. DICIONÁRIO DO EMPREENDEDOR..........................................................25 2.2. A INFLUENCIA DAS MEGATENDÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES .....27 2.3. COMO IDENTIFICAR AS ATIVIDADES EM ASCENSÃO .......................28 2.3.1. BEM VINDO À ECONOMIA GLOBAL................................................28 2.3.2. ESTILO DE VIDA INTERNACIONAL ...................

• “Quem sabe faz a hora, não espera acontecer !” (Geraldo Vandré) PLANEJAMENTO???  “Ninguém faz check-up por que vai morrer amanhã é para viver mais anos !” (Daniel Hakin) MEGATENDÊNCIAS ? ? ?    População cada vez mais idosa; Tecnologia: A cada 18 meses avança 4 vezes sem custos;   Crise financeira mundial; Efeito da Globalização : 80% do que compramos é de multinacionais;   Mundo de incertezas; Lucro não é Receita – Despesa (visão contábil) mas, sustentabilidade…

OBJETIVO II QUALIDADE Garantir a satisfação do cliente, pela melhoria contínua e inovação de produtos/processos OBJETIVO IV RENTABILIDADE Remunerar com taxa de alta atratividade o capital investido na expansão do negócio 57 Exercício Defina preliminarmente Objetivos / Estratégias / Indicadores / Metas para a Empresa 58 Cultura Organizacional “Hoje com mais poder e uma esfera maior de autonomia para cada empregado, as pessoas precisam ser guiadas não por regras, ou…

Capítulo 1 - Exercícios: 1) Defina os três significados do termo RH. R: Os três significados do termo RH são: 1) RH como função ou departamento - refere-se à unidade operacional, prestadora de serviços nas áreas de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, comunicação, higiene e segurança do trabalho, benefícios etc; 2) RH como conjunto de práticas de recursos humanos - refere-se ao modo como a organização opera suas atividades listadas acima; 3) RH como profissão…

localização, densidade, idade, sexo, raça, ocupação e outros dados estatísticos. Este ambiente é de grande interesse para os profissionais de marketing porque envolve pessoas, e são as pessoas que constituem os mercados. A explosão da população mundial tem grandes implicações nos negócios. Uma população crescente significa crescentes necessidades a serem satisfeitas; dependendo do poder aquisitivo, pode também significar crescentes oportunidades de mercado. Assim os profissionais de…

......................................................................50 12.5 Promovendo a Cura e Aceitando os Limites.....................................................................................................50 13 AS PRINCIPAIS MEGATENDÊNCIAS...................................................................................... 53 14 CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................................................. 61…

texto: Construindo pontes – Dez passos do aquário para o oceano (Antônio Luiz Amorim) Empreendedores X Empregados: Trabalho X Emprego Oportunidade X Medo Percepções de Sharon Processo de transição As 16 tendências apontadas por Faith Popcorn e As megatendências (Philip Kotler) Como montar um empreendimento, apresentação da estrutura do Plano de Negócios Pesquisa de empreendimentos, estudo e escolha de negócio, Estudo de Caso Metodologia Aula expositiva e Debate Aula expositiva Recursos…

empresarial e social, pois o ritmo de consumo que é impresso na natureza é muito elevado. As poluições da água, da terra e do ar ficaram tão elevadas que em algumas regiões geram problemas gravíssimos de saúde nos habitantes locais. A nova atitude mundial propõe as empresas a adotarem modelos mais sustentáveis, por isso, a responsabilidade social requer uma alternativa mais comum para por em pratica a sustentabilidade empresarial. Segundo Almeida (apud Azevedo, 2006),” uma empresa para…