De Que Forma A Empresa Esta Impactada Pelos Principios Do

Novembro/2013 Sumário 1. Introdução 2. Apresentação da empresa 3. Do direito comercial 3.1 Surgimentos do direito comercial 3.2 Do direito empresarial 4. A empresa e o empresário 5. Os Aspectos legais da empresa a “A Função Social da Empresa”. 5.1. Legislação específica da empresa 5.2. Impostos e tributos da empresa e seus percentuais 6. Direito Cambiário 6.1. Teoria Geral dos Títulos de Crédito e Princípios Cambiários 7. Alguns conceitos relacionados ao direito…

DA EMPRESA 5 3.CONCEITO DE DIREITO COMERCIAL 6 4.CONCEITO DE DIREITO EMPRESARIAL 6 5.CONCEITO DE EMPRESA 6 6.CONCEITO DE EMPRESÁRIO 7 7.LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA DA EMPRESA EM RELAÇÃO AO SEU TIPO DE NEGÓCIO 7 8.ÓRGÃO DE CLASSE 8 9.IMPOSTOS E TRIBUTOS 8 10.CONSIDERAÇÃO ÉTICA PARA COMERCIALIZAÇÃO DOS PRODUTOS / SERVIÇOS 9 11.RESTRIÇÃO PARA COMUNICAÇÃO 9 12.A FUNÇÃO SOCIAL DA EMPRESA 9 13.CONCEITO DE TÍTULOS DE CRÉDITO CONFORME O NOVO CÓDIGO CIVIL BRASILEIRO 10 14.CONCEITO DO…

Princípios e valores devem estar alinhados à cultura organizacional, ser construídos de forma participativa e representar a essência da organização. As empresas, tem a preocupação com aspectos sociais e ambientais que já faz parte do negócio. A responsabilidade social é tema permanente na organização. É raro encontrar uma empresa que não tenha algum princípio ou valor relacionado às questões sociais, tais como a eliminação do trabalho infantil; ou ambientais, como a redução de seus…

empreendimentos sólidos e qualificados que contribuam no desenvolvimento de nossos parceiros, colaboradores e da comunidade em que estamos inseridos. 2.2 VISÃO Ser uma empresa de referência no ramo de construção imobiliária, primando a qualidade tanto do produto quanto do relacionamento. 2.3 VALORES 2.3.1 ÉTICA Assumimos o compromisso com os princípios éticos que regulam nossa conduta em todos os aspectos: honestidade, verdade, responsabilidade e transparência. 2.3.2 RESPEITO PELAS…

1 Evidenciação da contabilidade ambiental nas demonstrações contábeis da empresa Petróleo Brasileiro S/A – Petrobrás Georgea de Sousa 1 Paulo Roberto da Cunha 1 Ilse Maria Beuren 1 georgea_sousa@hotmail.com pauloccsa@furb.br ilse@furb.br 1 FURB – Universidade Regional de Blumenau - Blumenau, SC, Brasil RESUMO Durante muitos anos, as empresas não se preocuparam com as conseqüências negativas geradas por suas atividades operacionais ao meio ambiente, ocasionando…

Critérios de Liderança MPE- 180 pontos 1- Missão definida e conhecida 2 - Comportamentos éticos incentivado 3- Desempenho da empresa 4- Compartilham informações 5- Desenvolvimento gerencial 6- Controle das praticas de gestão 7- Promoção da melhoria 250- pontos – compromisso a) Atualização dos valores e princípios b) Comunicação dos valores e princípios c) Tratamento das questões éticas d) Tomada de decisões, comunicação e implementação e) Interação da…

aula. Nele podemos conhecer e aprender um pouco mais sobre a Sustentabilidade. Sustentabilidade O termo sustentabilidade tem sido muito utilizado, fazendo referência às diversas formas de se manter a preservação ambiental, com bases não predatórias, aproveitando, através de recursos próprios, os materiais já existentes, como os lixos que podem ser reciclados. Segundo o relatório de Brundtland, de 1987,…

_Toc271224330 \h 5 4 FABRICAÇÃO COM QUALIDADE PAGEREF _Toc271224331 \h 5 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS PAGEREF _Toc271224332 \h 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS PAGEREF _Toc271224333 \h 7 INTRODUÇÃOVindo do Japão e conhecido em todo o universo da administração de empresas, neste trabalho vamos falar um pouco sobre o Sistema Toyota de Produção e quais os pontos de impacto que influenciam na administração da produção e operações. Um dos grandes feitos dos Japoneses que através deste modelo de…

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC JUSTIFICATIVA O Trabalho tem como cerne um Plano Integrado de Avaliação na Controladoria Estratégica da EMPRESA DE ALIMENTOS S/A, sediada em Fortaleza – Ceará, a fim de verificar o alinhamento de sua gestão com os seus objetivos estratégicos. Prioridade na constatação da existência de uma Unidade de Controladoria na empresa que, desvencilhada de velhos conceitos que regulam a Contabilidade, tomou um rumo consciente nos diversos aspectos…

comum nos depararmos com empresas que interpretam a satisfação dos clientes de maneira meramente superficial. Elas fazem a errônea interpretação de que, havendo lucro, ou até mesmo não havendo reclamações significa também que ali existe a satisfação do cliente. Na realidade, o que essas empresas possuem em mãos, é uma falsa sensação de possuírem a confiança e satisfação de seu cliente. (O sistema baldrige da qualidade,1994 p.133) Stephen George “A maioria das empresas não é sistemática quanto