SUSTENTATABILIDADE

UNIVERSIDADE IBIRAPUERA – UNIB

SUSTENTABILIDADE

São Paulo
2014
UNIVERSIDADE IBIRAPUERA – UNIB

SUSTENTABILIDADE
Recursos Humanos como estratégica competitiva para a Sustentabilidade

São Paulo
2014
Sumario

Introdução......................................................................................... Pág. 5
Sustentabilidade / Sustentabilidade nos Negócios.......................... Pág. 6 - 8
Recursos Humanos e Sustentabilidade .......................................... Pág. 9 - 10
Conclusão......................................................................................... Pág. 11
Bibliografia........................................................................................ Pág. 12

Introdução

Neste trabalho trarei um pouco do que é Sustentabilidade, qual sua importância e para que serve, através de pesquisas e conteúdos visto em sala de aula. Nele podemos conhecer e aprender um pouco mais sobre a Sustentabilidade.

Sustentabilidade O termo sustentabilidade tem sido muito utilizado, fazendo referência às diversas formas de se manter a preservação ambiental, com bases não predatórias, aproveitando, através de recursos próprios, os materiais já existentes, como os lixos que podem ser reciclados.
Segundo o relatório de Brundtland, de 1987, sustentabilidade significa “suprir as necessidades da geração presente sem afetar a habilidade das gerações futuras de suprir as suas”.
Dentro dessa linha de pensamento, pesquisadores desenvolveram técnicas de reaproveitamento que valorizam as produções, estimulando as atitudes ecologicamente corretas, desde uma vizinhança até o âmbito mundial.
Mas não basta ser somente ecologicamente correto. Para ser considerado como sustentável, um empreendimento deve ainda conter atitudes que visem serem socialmente justos culturalmente aceitos e economicamente viáveis.
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