Curva De Desempenho

ATRASO DE TRANSPORTE ATRAVÉS DE ÍNDICES DE DESEMPENHO NÃO INTRUSIVOS Relatório Parcial para o Programa Institucional de Bolsas de Iniciação em Desenvolvimento Tecnológico e Inovação – PIBITI / CNPq Orientador : Prof..D.Sc Eng. Rondineli Rodrigues Pereira Co-orientador : Prof. M.Eng. Marlon José do Carmo Bolsista: Amanda Knaipp Badaró Leopoldina 27 de agosto de 2012 Sumário Sumário 2 1.0 INTRODUÇÃO 4 2.0 – tÉCNICAS DE INDENTIFICAÇÃO POR CURVA DE REAÇÃO 4 2.1.1 - Método…

“meritocracia” na gestão do negócio. 3.3 - Como administrar o Plano de Cargos e Salários, considerando o estágio de desenvolvimento e a cultura da empresa. 3.4 - Como identificar potenciais problemas de desempenho, de comunicação, de estrutura de cargos e de organogramas, por meio da análise da curva salarial da empresa. 02 09 10 14 16 18 20 20 42 43 55 64 64 70 75 76 Universidade Estácio de Sá Apostila Básica – Plano de Cargos e Salários 1 Manual Prático: Plano…

Frederick Gauss, a partir de estudos sobre eventos ocorridos na natureza, concluiu que estes tendiam a um comportamento comum e que poderiam ser representados por uma curva em forma de sino, em um poderiam ser representados por uma curva em forma de sino, em um sistema de eixos cartesianos, que foi denominada de Curva de Grauss. A Curva representou o conceito de probabilidade de ocorrência de um evento e conseqüentemente do conceito de variabilidade, ou seja, o grau de concentração dos…

popularidade dos controladores PID pode ser atribuída parcialmente ao seu desempenho robusto sobre uma grande faixa de condições operacionais e a sua simplicidade operacional. Para se implementar um Controlador PID, três parâmetros devem ser determinados: o Ganho Proporcional Kp o Ganho Integral Ki o Ganho Derivativo Kd O processo de selecionar os Parâmetros do Controlador que garantam uma dada especificação de desempenho é conhecido como Sintonia do Controlador. Controladores PID…

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais Engenharia Mecânica André Rezende Ferreira Alves Raphael Penido de Sousa CURVAS CARACTERÍSTICAS DE UMA BOMBA CENTRÍFUGA Belo Horizonte Maio de 2015 André Rezende Ferreira Alves Raphael Penido de Sousa Relatório 08 – CURVAS CARACTERÍSTICAS DE UMA BOMBA CENTRÍFUGA Trabalho desenvolvido durante a disciplina de Laboratório de Fluidomecânicos, como parte da avaliação do curso de engenharia mecânica…

“meritocracia” na gestão do negócio. 3.3 - Como administrar o Plano de Cargos e Salários, considerando o estágio de desenvolvimento e a cultura da empresa. 3.4 - Como identificar potenciais problemas de desempenho, de comunicação, de estrutura de cargos e de organogramas, por meio da análise da curva salarial da empresa. Universidade Estácio de Sá Apostila Básica – Plano de Cargos e Salários 70 75 76 1 Manual Prático: Plano de Cargos e Salários 1. Como definir uma…

3 - Núcleo do induzido 4.1.4 - Enrolamento 4.2 - Estator 4.3 - Escova 5 - Tipos de Geradores 5.1 - Excitação independente 5.2 - Auto excitado – série 5.3 - Auto excitado – Paralelo ou shunt 5.4 - Auto excitado – Misto 6 - Curvas de Desempenho 7 - Conclusão 8 - Bibliografia Gerador de Corrente Contínua 1 - Introdução Quando se trata de um gerador, a energia mecânica é suprida pela aplicação de um torque e da rotação do eixo da máquina. A fonte…

proporcional à vazão, que por sua vez é progressivamente crescente. Na extremidade da voluta existe um bocal onde ocorre o processo de difusão. Curvas Características Construção das Curvas Head-Vazão para uma Bomba Centrífuga O ponto de partida para a representação do desempenho de uma bomba centrífuga é a correspondência head-vazão. H N=cte. Curva head real x vazão Q Considerando um dado impelidor de características geométricas e rotação definidas,…

elaborados pelos operadores logísticos e validados e aprovados pela Medley. A eficácia dos serviços prestados é gerenciada através de um plano de auditoria executado pela Garantia da Qualidade através de verificação de registros e indicadores de desempenho. Os produtos terminados cujas características necessitem de controles especiais de armazenagem são segregados em locais apropriados. A qualidade do produto em estoque na Medley é garantida pelas condições adequadas de…

gerente; 1 supervisor; 2 engenheiros; 2 assistentes. Permanentes: Não existe nenhum contrato com tempo determinado de duração. Presencial: As pessoas da equipe se vêem pessoalmente quase todos os dias. 2. Estágio de Desenvolvimento e Ponto da Curva de Desempenho em que a Equipe se encontra. Os gestores (gerente e supervisor) já estão na empresa há oito anos. Os demais funcionários estão na equipe há um ano e meio. Estágio de desenvolvimento: Normalidade, os membros têm clareza dos…