Ética nas organizações

PAULISTA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA CINTIA CARLA ALVES CALEGARI PRINCÍPIOS DA ÉTICA CORPORATIVA SÃO PAULO 2012 SUMÁRIO 1. DELIMITAÇÃO DO TEMA 3 2. DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA DE PESQUISA 3 3. HIPÓTESE 3 4. OBJETIVO GERAL 3 4.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 3 5. JUSTIFICATIVA 3 6. REFERENCIAL TEÓRICO 4 7. PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 6 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 6 9. CRONOGRAMA 7 10. TÍTULO 8 DELIMITAÇÃO DO TEMA Projeto para a apresentação do Trabalho de Conclusão do Curso MBA em Administração Geral e Estratégica. Nesta pesquisa buscaremos expor e compreender os aspectos que constituem a ética corporativa, partindo das explanações acerca das definições de ética e sua aplicabilidade nas organizações. DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA DE PESQUISA Qual a importância de se aplicar princípios éticos no ambiente de trabalho? HIPÓTESE A sustentabilidade dos negócios e a credibilidade de uma instituição é reflexo da prática de condutas éticas. OBJETIVO GERAL O objetivo desta pesquisa é identificar as principais ações e instrumentos que compõem os programas de gestão da ética nas organizações. 1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS A pesquisa tem por objetivo específico demonstrar como as organizações implementam os programas de gestão de ética e quais benefícios são esperados, bem como apresentar os principais conceitos éticos…

O autor inicia a obra estabelecendo dois itens principais: a ética e a moral. Define ética como a ciência da conduta humana. Já a moral considera a qualidade da conduta humana em seu grupo. Prossegue afirmando que praticar a ética (hábito de agir bem) é a única forma de o humano alcançar a felicidade e que a moral (que é a capacidade de julgar e avaliar os fatos) é algo exclusivamente humano, já que os animais são instintivos. A liberdade junto a essa capacidade faz com que cada pessoa…

ética empresarial como ferramenta do clima organizacional¹ José Douglas Ribeiro Marinho² Nayanny Luana Gomes de Farias² Joebson Silva Oliveira³ Selma Reseni Lins4 RESUMO As razões de preferência pelo tema escolhido estão voltadas a orientação em casos de desvios de conduta como também mecanismos ineficazes de gestão de conflitos que por sua vez proporcionam desconforto organizacional.…

abordagem descritiva e prescritiva, um circulo virtuoso entre a prática e teoria. O autor destaca que para a busca da melhor estrutura de um processo decisório requer as seguintes considerações: para a prática da administração requer conhecimentos prescritivos; o conhecimento através de estudos em administração que é descritiva e; a criação de um circulo virtuoso entre abordagem prescritiva e descritiva. Yu considera as três abordagens para a tomada de decisão. Segundo Alonso et al.…

INTRODUÇÃO A ética é um tema cada vez mais presente no contexto das organizações, pela necessidade identificada pelo próprio gestor, de implantar padrões de comportamento e costumes que agreguem valor à empresa, ou até mesmo por imposição do mercado, pois os consumidores estão cada vez mais exigentes e conhecedores dos seus direitos. O código de ética é um instrumento que busca a realização dos princípios, missão e visão da empresa. Serve para orientar as ações de seus colaboradores e…

FACULDADE PADRÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO O ORGANISMO ÉTICO Goiânia/GOiás 2012 Joeliton Lourenço Martins Luciana Moreira Alves Márcia de Fátima Crispim Teodoro Natália de Lima Santos Valdivino de Sousa Cardoso O ORGANISMO ÉTICO Trabalho apresentado ao curso de Administração na disciplina Ética Geral e Profissional. Professor Orientador: Ms. Máximo Goiânia/GOiás 2012 SUMÁRIO INTRODUÇAO…

Seria a ”administração da casa”, que pode ser generalizada como “administração da coisa pública” (Vasconcellos, 2002). 2. 2 Estatística Segundo Sérgio Carvalho (2007, p. 01) “estatística trata-se de um ramo da matemática aplicada, uma metodologia, uma técnica científica, adotada para se trabalhar com dados, ou seja, com elementos de pesquisa”. A estatística é um Instrumento importante nas tomadas de decisões das empresas uma vez que elas precisam conhecer o perfil dos seus clientes…

1. INTRODUÇÃO Este trabalho consiste em apresentar o laboratório LPC, com o objetivo de analisar todos os parâmetros da administração, neste contexto que se manifesta a necessidade de demonstrar as informações claras e objetivas sobre a empresa para possíveis tomadas de decisões, temos por base de estudos analise bibliográficas, site de internet, revistas. Será apresentado um breve histórico da empresa, em seguida um relatório abordando questões dos seguintes…

SUL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA DISCIPLINA: ÉTICA EMPRESARIAL PROFESSOR: DR. BRUNO JOSÉ ELY AGOSTO/10 BIBLIOGRAFIA PARA A RESENHA SOBRE ÉTICA EMPRESARIAL 1 LEITURA DE UM DOS LIVROS RELACIONADOS NESTA BIBLIOGRAFIA. 2 ELABORAÇÃO DE UMA RESENHA, CONFORME INSTRUÇÕES QUE SEGUEM. Elaboração de trabalho escrito, individual, de 3 a 6 páginas, observando as normas da ABNT e contemplando didaticamente, os itens especificados na seguinte ordem: a)…

ELIANA ROCHA SOARES O PAPEL DA ÉTICA NA VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONAL NAS ORGANIZAÇÕES ATUAIS SOBRADINHO-DF JUNHO/2011 Disciplina: Metodologia da Pesquisa Professora: Janaina Queiroz Galvão Machado Aluna: Eliana Rocha Soares Semestre: 1º O PAPEL DA ÉTICA NA VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONAL NAS ORGANIZAÇÕES ATUAIS Projeto de monografia apresentado como parte parcial à nota da disciplina Monografia do curso de Bacharel em Administração da Faculdade JK Serrana. SOBRADINHO-DF…