diagnostico empresarial

1 DIAGN STICO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EMP RICO EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DE UBERL NDIA-MG. L sia de Melo Queiroz, Universidade Federal de Uberl ndia K rem Cristina de Sousa Ribeiro, Universidade Federal de Uberl ndia Pablo Rogers, Universidade Federal de Uberl ndia Anam lia Borgers Tannus Dami, Universidade Federal de Uberl ndia RESUMO Baseando-se na import ncia do planejamento empresarial, como premissa b sica dos Fatores Cr ticos de Sucesso (FCS) das organiza objetivo a realiza es, este artigo teve como o do diagn stico de micro e pequenas ind strias da cidade de Uberl ndia/MG, no ano de 2004, com rela o administra o de seus neg cios em tr s n veis: estrat gico, operacional e de mercado. Em termos de metodologia foi desenvolvido um estudo descritivo atrav s da realiza o de multicasos. Como resultados, evidenciou-se que a teoria se encontra em um est gio avan ado em rela o exist ncia de m todos que buscam o desenvolvimento das atividades organizacionais com xito. Observando-se, na pr tica, que as organiza pesquisadas n o conseguem visualizar os seus problemas ou at es mesmo como resolv -los adequadamente. Portanto, o estudo das quest es acerca do modo que as empresas analisadas administram os seus neg cios n o deve ficar restrito apenas amostra analisada, mas sim deve ser considerado no mbito das micro e pequenas empresas brasileiras, no intuito de realmente se efetivar com profissionalismo

buscando evitar precoce processo de descontinuidade. Em auxílio à gestão, os modelos apresentados, de forma simplificada e objetiva, resultam em orçamentos e demonstrações contábeis anuais e prospectivos, revisadas após um trimestre. Acredita-se que o presente estudo possa contribuir para o melhor gerenciamento de pequenas e médias empresas, oferecendo também aos profissionais contábeis e administradores ferramentas que possam atendê-los adequadamente, bem como difundir outros…

HISTÓRIAS DOS EMPRÉSTIMOS Dar e receber empréstimos são tão normais como dar e receber qualquer outra coisa. Eles ajudam a manter os vínculos sociais por encorajar à reciprocidade. São provavelmente antigos costumes da humanidade, que sempre confiou em mútuas permuta. 2 - TIPOS DE EMPRESTIMOS Muitas vezes acontecem circunstâncias que não estão previstas no nosso cotidiano. Devido a situações que surgem de última hora, o orçamento do mês nem sempre é o suficiente para suprir…

PATRIMÔNIO A) QUESTÕES 1. Por que quando falamos de patrimônio precisamos relacionar as obrigações? 2. Dê a diferença entre bens tangíveis e intangíveis. 3. Dê a diferença entre bens móveis e imóveis. 4. O que você entende por Direitos a receber. 5. Qual a diferença entre Direitos e Obrigações Exigíveis? 6. Cite algumas obrigações comuns às empresas. 7. O que efetivamente mede o patrimônio? B) COMPLETE AS LINHAS PONTILHADAS 1. Em Contabilidade, patrimônio…

importando, emabsoluto, o valor da transação”, pois: “como um empréstimo, a rigor, é uma permuta de alguma coisa tangível... éimperativo que o devedor tenha um animus de devolver a coisa após decorrido oprazo convencionado entre as partes. O caráter, relacionado aos empréstimos emgeral, diz respeito, portanto, à determinação de pagar do tomador (SCHRIKEL, 1998,p. 48)” Outro fator relevante relacionado ao caráter é a inadimplência.Esta se refere ao não pagamento de um empréstimo no…

1.2 - JUSTIFICATIVA Na última década, o Brasil vivenciou uma grande mudança no meio empresarial. Com o advento da globalização e estabilização da nossa moeda, mudou-se a realidade empresarial: setores até então estáveis e lucrativos perderam espaço para novas tecnologias, novas formas de produção e de comercialização. Conseqüentemente, houve um aumento da competição interna, exigindo esforços por parte das empresas para se manterem atuantes no mercado, provocando inclusive o…

..................................................9 1 INTRODUÇÃO Este presente trabalho tem como finalidade desenvolver habilidades na elaboração de um fluxo de caixa, demonstrando sua utilidade e a utilização dos dados empresariais para a gestão financeira, possibilitando, portanto, um maior aprendizado para exercer a função financeira de uma empresa. 2 DESENVOLVIMENTO Fluxo de Caixa Contas…

alguns indicadores, sendo que os mais utilizados são aqueles que assumem a forma de rácios. Estes apresentam uma vantagem, não só de tornar mais precisa a informação, como também de facilitar comparações, quer para a mesma empresa, ao longo de um certo período de tempo, quer entre empresas distintas, num mesmo referencial de tempo. Contudo, convém salientar que os rácios apenas constituem um instrumento de análise, que deve, ser complementado por outros tantos. Com efeito, a análise de…

no caixa ao longo de um determinado período. O Fluxo de Caixa é esse mecanismo, que uma vez preenchido dentro dos procedimentos técnicos adequados e com os devidos conhecimentos financeiros, permite com relativa precisão de tempo, espaço e de valores, à previsão dos ingressos e desembolsos de recursos financeiros a serem efetivados nas organizações. Este valioso instrumento financeiro demonstra em cada momento, a posição financeira da empresa , um instrumento dinâmico, permitido…

sócios, e o valor não pode ser inferior a 1000 usd. E a firma pode ser – Propriamente Dita (quando consta os nomes dos sócios), Ex.: João & Maria, Ltda, ou Denominação Particular (apenas consta o objecto da Sociedade), Ex.: Mobiliário, Ltda. d) Sociedades Anónimas: O capital deste tipo de sociedade está dividido em acções e a responsabilidade dos sócios é limitada. O número dos sócios não pode ser inferior a cinco e o capital não pode ser inferior a 20 000 usd. A firma desta sociedade…