Constituindo Um Empresa

entre outras 2) O que é empresa? Empresa é a atividade e conômica organizada de produção e circulação de bens e serviços para o mercado. 3) Quais são os pressupostos da atividade empresarial? Os pressupostos das atividades empresariais são: lucros, habitualidade, circulação de bens, prestação de serviços, atividade empresarial é sempre uma atividade organizada, vendedores ambulantes não são empresários, não tem organização, pode haver falência e recuperação de empresa. 4) O…

Estabelecimento empresarial - é o conjunto de bens que o empresário reúne para exploração de sua atividade econômica. Compreende os bens indispensáveis ou úteis ao desenvolvimento da empresa, como as mercadorias em estoque, máquinas, veículos, marcas e outros sinais distintivos, tecnologia etc. Trata-se de elemento indissociável à empresa. Não existe à exploração de qualquer atividade empresarial, sem a organização de um estabelecimento (Fábio Ulhoa Coelho); Universalidade de fato…

por logística internacional, uma área que a qual alguns países, especialmente o Brasil, nunca haviam se preparado adequadamente tanto em termos burocráticos quanto de infraestrutura e praticas empresariais. Particurlarmente para as empresas que operam no Brasil, é um período de riscos e oportunidades. Ricos devido as enormes mudanças que precisam ser implementadas e oportunidades devido aos enormes espaços para melhorias de qualidade do serviço e aumento de produtividade,…

contrario estaríamos diante do transporte gratuito. A sua diferenciação para as outras espécies de contratos que tragam o transporte como meio acessório para o seu cumprimento. A essência do contrato de transporte é o traslado de pessoas e bens, constituindo esse deslocamento o núcleo, a natureza jurídica do contrato. O deslocamento é o objetivo fim do contrato. Características gerais do Contrato de Transporte Trata-se de um contrato bilateral, ao passo que gera obrigações para ambas as…

citado por muitos autores como simplesmente uma área de “pagadoria”, longe da complexidade estratégica do RH, que conhecemos atualmente. Antes as atividades de pessoal era de responsabilidade de um contador, (o que ocorre ainda em micros e pequenas empresas) quem faziam a admissão, ao pagamento e à demissão, as leis não existiam naquele tempo, ou seja; que ditava as leis era o empregador. Foi em 1930, que surgiram as primeiras leis trabalhistas, desde então, passou a existir a figura…

estatais ,mais foca na situacao em que essas empresas contratam esses profissionais mais lhe dao outros tipos de funcoes, funcoes essas que nao sao de porte da profissao, ou seja, nao nos dao o devido valor nos considerando meros intermediador de funcionario e empresa. Sendo que a autora diz que o servico social tende a entender e resolver as questoes sociais de forma criativa e com muita eficacia, e nao questoes pessoais como eram nos delegadas pelas empresas nesse momento . Dando…

globalização ampliaram de forma significativa o dinamismo da economia brasileira e expuseram nossas empresas à concorrência externa, compelindo-as a se comprometerem com a chamada excelência empresarial. Nesse contexto, as empresas brasileiras vêm sendo forçadas a se adaptar e a rever suas estratégias e seus modelos de gestão. Da mesma forma, a turbulência crescente do ambiente tem levado as empresas a investir no desenvolvimento e utilização de informações, que são aplicadas como…

outros órgãos públicos e aos sindicatos, de forma a garantir todo direito decorrente da relação de trabalho, seja ele individual ou coletivo; III – prover a empresa de meios de prova produzidos em tempo real, de modo a organizar e a individualizar as informações contidas em seus diversos setores ao longo dos anos, possibilitando que a empresa evite trabalhadores; ações judiciais indevidas relativas a seus IV - possibilitar aos administradores públicos e…

INTRODUÇÃO Nesse estudo pretende-se argumentar sobre os diferenciais competitivos e ameaças. O uso das tecnologias da informação, aliadas para controlar e otimizar os processos dentro das organizações. Avaliamos os riscos dentro e fora da empresa, buscando alternativas criativas e eficazes para se sobressair em diversas situações dentro de um mercado, cada vez mais ameaçador. Apresentando o uso da gestão da informação e do conhecimento, para obter mapeamento dos seus fluxos e…

operário cria, em cinco horas, o produto necessário ao custeio de sua manutenção, o que ele produz nas 3 horas restantes constitui excedente, isto é, a mais-valia, do qual se apropria o capitalista. Esse conceito pode ser aplicado na relação da empresa com seus funcionários. Um exemplo, na engenharia, seriam os estagiários que não são pagos devidamente, e trabalham mais do que o estabelecido por lei. Não só estagiários, mas trabalhadores formados também, além disso, não são pagos por…