Trabalho tga 2

agosto de 2015. CAPÍTULO 4: Frederick W. Taylor : Frederick W. Taylor nasceu na Pensilvânia nos Estados Unidos, teve uma boa educação e ensinamentos de boa conduta, era uma pessoa muito inteligente e apesar de passar na Harvard, escolheu trabalhar como operário, após mudar de emprego foi promovido para engenheiro chefe, em sua personalidade se destacava como um experimentador e pesquisador, autor e divulgador de experimento e formador de equipes e linhas de pensamentos, ele revolucionou os processos tradicionais dos métodos de trabalho. Estudos e princípios de administração científica, de Taylor : Em seus estudos apresentou a análise de trabalho, padronização das ferramentas, seleção e treinamento dos trabalhadores, supervisão e planejamento e pagamento pela produção. Seus estudos foram divididos em duas fases: analítica e construtiva. Na analítica foram analisados todos os movimentos possíveis de produção e com isso foi possível descartar os movimentos inúteis e assim utilizando os mais rápidos e melhores métodos, esses movimentos foram registrados e cronometrados, já na fase construtiva foi uma elaboração de um arquivo de movimentos elementares e tempo, para serem usados sempre que possível em outras atividades ou classe de trabalho, essa etapa levou melhorias nas ferramentas, máquinas, materiais e métodos e a padronização de todos os elementos da produção, foi uma fase de redefinição de como se devia trabalhar. De acordo com Taylor, a implementação da…

ADMINISTRAÇÃO São Paulo 2014 ETEC GETULIO VARGAS EXTENSÃO PARQUE BRISTOL ADMINISTRAÇÃO OS PIONEIROS DA ADMINISTRAÇÃO São Paulo 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ADAM SMITH 4 2.1 A RIQUEZA DAS NAÇÕES 5 2.2 TEORIA 5 2.3 CONCLUSÃO - GUSTAVO SANCHES 5 3 DAVID RICARDO 7 3.1 TEORIA 8 3.2 CONCLUSÃO - GUSTAVO SANCHES 8 4 FREDERICK TAYLOR 19 4.1 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 10 4.2 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO…

UCAM – Niterói Curso: Administração Disciplina: Evolução do Pensamento administrativo Aluno: JOSÉ FERREIRA DO AMARAL Tema: Similaridades e diferenças entre a Teoria Cientifica de Taylor e a Teoria Clássica de Fayol. Para um melhor entendimento didático, a literatura administrativa divide a Escola Clássica ou a Teoria Clássica da Administração em dois grupos: I) Administração Científica; II) Teoria Clássica da Administração. Assim, coube a dois engenheiros o lançamento dos…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO TAYLOR, FORD E FAYOL: CONVERGÊNCIAS E DIVERGÊNCIAS PELOTAS 2013 1. INTRODUÇÃO Frederick Winslow Taylor (1856-1915), Henry Ford (1863-1947) e Henri Fayol (1841-1925) foram alguns dos grandes estudiosos que revolucionaram o pensamento administrativo e o mundo industrial de sua época. Seu principal objetivo foi desenvolver métodos e técnicas para aumentar a eficiência dentro das…

A teoria da Administração Científica – p.107 – 129 Frederick W. Taylor Estudos e princípios de administração científica, de Taylor Suposições da administração científica Os seguidores de Taylor Administração de Ford e seus princípios Apreciação crítica da administração Conclusão pessoal a respeito dos conceitos de administração de Taylor e Ford e de sua aplicação na administração. Capítulo 5: A Teoria Administrativa – P. 131 – 141 Henri Fayol Estudos de Fayol…

Fayol e Taylor Fayol contribuiu no pensamento administrativo mostrando que um processo administrativo complexo pode ser separado em áreas interdependentes de responsabilidade ou de funções. Taylor abordou os problemas administrativos elevando-os do posto de trabalho do executor para o nível intermediário da gerência; Fayol se concentrou nos problemas de interesses da administração geral da empresa, qualquer que fosse a sua natureza, tipo e finalidade. Taylor para aumentar o…

A TEORIA DA ADMINSTRAÇÃO CIENTÍFICA Frederick W. Taylor Frederick Winslow Taylor (1856-1915) nasceu na Pensilvânia, nos EUA, e teve uma educação rígida e disciplinada, com conhecimentos clássicos de francês e alemão. A personalidade de Taylor pode ser examinada por três aspectos: 1. como examinador e pesquisador; 2. como autor e divulgador de seus experimentos; 3. como formador de uma equipe e linha de pensamento. Taylor revolucionou os processos tradicionais dos métodos de…

W. Taylor. Frederick Winslow Taylor nasceu de uma família Quaker na Pensilvânia, nos Estados Unidos. Aos 18 anos, apesar de aprovado nos exames de Harvard para o curso de Direito, Taylor resolveu iniciar o seu aprendizado como operário, em uma pequena metalúrgica da Filadélfia, aí permanecendo por 4 anos. Em 1878, mudou-se para a Midvale Steel Co., também na Filadélfia, e estabeleceu-se como trabalhador comum. Sua personalidade pode ser examinada sob três aspectos:1. Como…

PERCUSSORES DA ADMINISTRAÇÃO: FREDERICK TAYLOR, HENRI FAYOL E HENRY FORD. João Felipi Monteiro Gomes Índice Página 1 - Capa Página 2 - Cabeçalho Página 3 - Índice Página 4 - Introdução Página 5 - Desenvolvimento 1) História de Frederick Winslow Taylor …

DISCUSSÃO SOBRE AS PRINCIPAIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Ao longo do tempo diversos autores discutiram os princípios da Administração. Este trabalho pretende fazer uma pequena abordagem sobre os principais teóricos que discorreram sobre o assunto. Para tanto, serão abordadas as idéias desenvolvidas por Taylor e Fayol. Saliente-se que não é objetivo deste fazer uma discussão exaustiva acerca do tema, pois existem outras teorias que poderiam aqui estar presentes. 1.1 Taylor e os…