relatorio do filme recem chegada

SENAC IPATINGA AUXILIAR ADMINISTRATIVO RELATÓRIO DE VISIONAMENTO DE FILME Recém-Chegada Ipatinga, 2013 LAURA GUIMARÃES RELATÓRIO DE VISIONAMENTO DO FILME RECÉM-CHEGADA Relatório apresentado ao Curso de Auxiliar Administrativo do SENAC/MG, como requisito para conclusão da disciplina de Redação Empresarial, da turma 319. Orientadora: Tardiane Guilarducci Ipatinga, 2013 INTRODUÇÃO 3.1 Data do visionamento do filme: 18/09/2013 3.2 Local: Sala de aula 3.3 Título do filme: Recém-Chegada 3.4 Motivação: Para adquirimos mais conhecimentos na área da carreira profissional. Destacando algumas questões como: tomadas de decisões, motivação e ética no trabalho. DESENVOLVIMENTO: 4.1 Resenha do filme: Lucy Hill (Renée Zellweger) é uma bem-sucedida executiva que adora seu glamuroso estilo de vida em Miami. No entanto, ela é transferida para a filial da empresa onde trabalha que fica numa pequena cidade em Minnesota. Depois de superar uma gelada recepção da população local, estradas congeladas e um tempo extremamente frio, ela busca de toda a forma se adaptar junto a essa nova realidade. Especialmente quando a salvação da pequena cidade está em suas mãos. 5.1 Um ótimo filme, com grande potencial de incentivar empreendedores de todas as idades, níveis e de diversificados ramos. Nesse filme mostra as dificuldades enfrentadas perante novos desafios, ainda mais quando se é para trazer o valor…

Disciplina Relações Interpessoais e Empresariais Portfólio N° 01 Análise do Comportamento Organizaci onal :: Portfólio 01 OBJETIVO Identificar Comportamentos Organizacionais presentes na empresa em referência principal ao filme “O DIABO VESTE PRADA’ (2006) OU “A RECÉM-CHEGADA” (2009)”. ORIENTAÇÃO Caro aluno, Fique atento: Este portfólio deverá ser feito INDIVIDUALMENTE. · Ao prazo de entrega da atividade; · Os filmes são para o desenvolvimento do…

2015 Etapas • O aluno deverá assistir ao filme a um dos filmes propostos (“A recém-chegada” ou o “O diabo veste Prada”); • E fazer registros dos comportamentos e dinâmicas da organização que valham como informações para a análise do Comportamento Organizacional; • Fazer correlação com os temas propostos pela Unidade Curricular - Relações Interpessoais empresariais; Livro base: Comportamento Organizacional – Stephen P. Robbins – Ed. Pearson Prentice Hall (disponível na biblioteca…

PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR: RESUMO DO FILME “AMOR SEM ESCALAS” OSASCO º/2014 RESUMO DO FILME “AMOR SEM ESCALAS” ESTRATEGIA COM PESSOAS Assistindo ao filme amor sem escalas, aprendemos muito sobre como lidar como lidar com as pessoas. O filme conta a história de Ryan um homem a qual a vida profissional está perfeitamente estruturada aonde ele ama viajar a trabalho e o trabalho dos sonhos , um executivo como muitos existentes hoje em dia, viciado em trabalho, acaba…

Itapetinga - Bahia Maio de 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................5 4 REFERÊNCIAS.........................................................................................................6 INTRODUÇÃO O Brasil é um país com aproximadamente 190 milhões de habitantes, sendo a quinta maior população mundial, com uma das maiores economia da América Latina…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO Ciências Sociais HESP II O filme Germinal produzido em 1993 trata das relações sociais focando na vida de famílias de trabalhadores durante a Revolução industrial na França durante o séc.XIX mostrando os conflitos e a busca da uma vida melhor para a classe operaria. O foco do filme se da em torno de uma família de trabalhadores de minas de carvão que vivem em extrema pobreza. O chefe dessa família, que trabalha na mina desde os 8…

RESENHA DO FILME ESCOLA DA VIDA Campo Grande – MS 2012 INTRODUÇÃO O filme “Escola da vida” retrata o cotidiano escolar, um ambiente onde se encontram professores e alunos, neste caso dando ênfase a chegada de novos professores na escola. A mudança, na maioria das vezes, desperta a resistência de alguns envolvidos, pois requer adaptações e muitas vezes não é fácil quando se está inserido uma cultura e…

ATPS - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Semestre 1º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO do Curso de Tecnologia em GESTÃO PUBLICA do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação da professora-tutor presencial Roberto Rocha e professor EAD ANDRÉ LUÍZ NEGRETTO. SUMÁRIO PG 1. Introdução (Ética e Administração) …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2. bmw vermelho 4 2 CONCLUSÃo 7 REFERÊNCIAS 9 http://www.midiaindependente.org/pt/blue/2004/11/294909.shtml Acessado em: 08/05/2013. 9 1 INTRODUÇÃO A desigualdade social é um elemento cada vez mais presente no cotidiano das grandes cidades brasileiras. Este fenômeno tem se caracterizado como marca dos grandes centros urbanos que são capazes de congregar em uma mesma localidade, diferentes grupos sociais com interesses econômicos, políticos e…

[pic] Faculdades Estácio Fib [pic] Salvador 2012 Isabella Santana Maria Madalena Ribeiro Pinto O filme “Bebês” e a análise do desenvolvimento físico e cognitivo Trabalho apresentado à faculdade Estácio - FIB como requisito parcial de avaliação da disciplina Desenvolvimento Humano I, do turno matutino, sob a orientação da Professora Ana Pita. Salvador 2012 Apresentação O filme…