Disciplina: estrutura e organização da educação brasileira

que entre as muitas estão: - Coordenar as atividades pedagógicas, administrativas e financeiras da escola; - Elaborar e apresentar plano de trabalho no início de cada ano letivo; - Cumprir e fazer cumprir o projeto pedagógico proposto pela escola; - Coordenar os turnos dos funcionários. Além de ter a pré-disposição para o trabalho em equipe,pois a escola que rege tem uma gestão participativa. Diz também que a escola é estruturada com um total de 18 funcionários, integrando os de função administrativa e dos específicos da aprendizagem, preparados para as funções que desenvolvem, com a maioria dos mesmo com Ensino Superior completo ou já cursando, sendo suficientes para o funcionamento geral da unidade. Entre os pontos positivos destacados pela escola em comparação das as demais do Sistema Municipal de Ensino, a diretora cita: ambiente favorável à pratica de ensino, sendo o mesmo limpo, conservado e equipado, com espaços adequados e equipe comprometida. Entre os negativos citados estão a relação entre os funcionários, que, por vezes é conflituosa, sendo necessário, periodicamente, encontros com a psicóloga da instituição para discussão das dificuldades de cada funcionário envolvido. Para as melhorias a diretora cita que, por se tratar de uma escola particular, cada dificuldade enfrentada é procurada uma solução acertada, citando suas palavras: “Minha escola não é perfeita, mas procuro melhorá-la a cada dia”. Conclusão Podemos concluir da visita à…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO RADIAL FACULDADE DE ADMINSTRAÇÃO DIOGENES RIBEIRO MARCOS FERREIRA MARINNA BITTENCOURT LUCIANO BARBOSA DIAS ATIVIDADE ESTRUTURADA RELATORIO DE TRABALHO DE CAMPO São Paulo 2013 1. INTRODUÇÃO A atividade estruturada tem como objetivo a seleção de uma organização onde iremos conhecer e analisar a atuação de uma empresa de processos. Optamos pela empresa de transportes rodoviários, VIAÇÃO COMETA S.A. onde identificamos…

Flexibilização da CLT A Flexibilização da CLT é uma ferramenta que pode servir tanto para o benefício quanto o contrário, ou seja, não há exatamente um consenso e sim uma divergência de opiniões e a caracterização de informalidade. Partindo do conceito que é o de atender e balancear os interesses entre empregado e empregador, é entendido, portanto, que o que for acordado entre Sindicato x Trabalhadores x Empresas, é o que ficará válido. O que é proposto é a jornada de trabalho reduzida -…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO SUL E SUDESTE DO PARÁ INSTITUTO DE ESTUDOS EM DESENVOLVIMENTO AGRÁRIO E REGIONAL FACULDADE DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS DE MARABÁ ATIVIDADES ANEXAS COMO ESTRATÉGIA ECONÔMICA PARA AGRICULTURA FAMILIAR RESUMO: A agricultura familiar é caracterizada por desenvolver sistemas complexos de produção, diversificando a propriedade com vários tipos de cultivo. Os agricultores familiares em busca de alternativa para aumentar a renda do grupo doméstico, exercem atividades…

EDNILSON DE OLIVEIRA Gestão de pessoas MÓDULO I - 2009 SÃO PAULO 2009 JOSÉ EDNILSON DE OLIVEIRA GESTÃODE PESSOAS MISSÃO DO RH ATUAL - MÓDULO I 2009 Trabalho apresentado ao Curso SUPERIOR de TECNOLOGIA em PROCESSOS GERENCIAIS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para GESTÃO DE PESSOAS. …

Sistemas de Informação Fundamentos de Sistemas de Informação Juazeiro do Norte – 2012 Faculdade de Juazeiro do Norte Bacharel em Sistemas de Informação Fundamentos de Sistemas de Informação Trabalho para aproveitamento ao Curso Sistemas de Informação da Faculdade de Juazeiro do Norte - FJN. Na disciplina Fundamentos de Sistemas de Informação. Juazeiro do Norte – 2012 Sumário 1.…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL FABIO PACHECO DE SOUZA 201002280461 AVALIAÇÃO ESTRUTURADA INTEGRADORA 2010/2 INTRODUÇÃO Observando a situação em que se encontra a empresa atual do Sr. Armstrong e tendo em vista que temos como objetivo solucionar problemas divergentes de software e integração de TI na empresa em foco, colocamos nosso projeto como solução para estes problemas, trataremos de introduzir no máximo possível a correção e integração…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PUBLICO.........................................4,5 3 O QUE ISE-BOVESPA..........................................................................................6,7 4 O SERIA GERIR O AGRONEGOCIO....................................................................8,9 5 CONCLUSÃO.........................................................................................................10…

iniciais a equipe analisou e buscou entender como o software proposto poderia ser desenvolvido. Para melhor eficiência dos trabalhos a equipe foi dividida nos seguintes grupos: - Gestão - Programação - Banco de Dados - Documentação Missão Desenvolver um software com o intuito de aprimorar nosso conhecimento e habilidade de desenvolvimento de software. Tem como função integrar teoria e prática que foram ensinadas durante todo o curso. Benefícios O principal…

JUSTIFICATIVA Através deste Trabalho de Conclusão de Curso será posto a prova todo o aprendizado colhido durante esses quase quatro anos de estudo, será de relevante importância para quando no futuro, no desempenho das minhas funções possa tomar as decisões corretas para o desenvolvimento da empresa em que estarei trabalhando. A realização desse projeto de conclusão de curso tem como objetivo identificar as ferramentas utilizadas no planejamento e controle financeiro na…