cultura e razão prática texto

premissas que separa m 0 estruturalism o de uma exp licaçao por adap ta ça a também diferenciam Boas de Morgan, Radcliffe Brown de Malinowski - ou mesmo aspectos diferent es d e um unico projeta te6rico, co mo a énfase colocada ao mesmo tempo na definiçao simb6lica da cultura e no seu determinism a tecnoI6gico na ob ra de Leslie White. As alternativas nesse ve neravel conflito entre utilitarismo e um enfoque cultural podern ser colocadas da seguinte forma: se a ordern cultu ra l tem de ser concebida camo a codificaçao da açao int encional e pragmatica real do home m, ou se, ao contrario, a açao humana no munda dcve se r compreendida ca m o mediada pela projeto cultura l, que ordena imediatamente a experiência prâtica, a pratica ordinaria, e 0 relacionamento ent re as d uas. A diferença nao é simples, nem sera reso lvid a pela feliz conclusao acad êmi ca de que a resposta se encon tra em algum lugar no m eio das duas ou mesmo em ambas as partes Osto é, dialet icamente). Afina l, nunca ha um verdad eiro diaIogo entre 0 silêncio e 0 discurso: de um lado, as leis e forças naturais «independentes da vontade hu mana", e do o utra 0 sentido que os grupos d e hom ens confe rem variavelmen te a si mesmos e ao mundo. Por taoto, a oposiçao nao l'ode estar co mprometida; nas palavras de Louis Dumon t, a relaçâo nao pode ser se nao uma superp osiçao. No fin al, a cultura esta râ rclacionada, na sua especificidade, a lima ou out ra 16gica dominante - a 16gica "objetiva" da superio…

contabilístico dos investimentos em associadas e empreendimentos conjuntos, e estabelecendo os requisitos para a aplicação do método da equivalência patrimonial. O Grupo CTT aplicará esta norma no exercício em que a mesma se tornar efetiva e não é expectável que ocorra efeitos significativos. IFRS 7 (alteração), ‘Divulgações – compensação de ativos e passivos financeiros’ (a aplicar nos exercícios que se iniciem em ou após 1 de Janeiro de 2013). Esta alteração é parte do projeto de …

................................................................................................................... 285 22.7.1. Remuneração e outros benefícios do Conselho de Administração .........................................................................285 22.7.2. Remuneração e outros benefícios do Conselho Fiscal e outros benefícios do Revisor Oficial de Contas ..............287 22.7.3. Remuneração e outros benefícios dos quadros superiores…