Conclusão De Organização Sindical

2- CONCEITO 5 2.1- SINDICATOS 6 2.2- FEDERAÇÃO 7 2.3- CONFEDERAÇÃO 7 2.4- CENTRAIS SINDICAIS 7 3- NATUREZA JURÍDICA DAS ENTIDADES SINDICAIS 8 4- A ESTRUTURA INTERNA DAS ENTIDADES SINDICAIS 9 5- PRINCÍPIOS DAS ENTIDADES SINDICAIS 9 6- FUNÇÕES E PRERROGATIVAS DAS ENTIDADES SINDICAIS 10 7- REQUISITOS DE EXISTÊNCIA DAS ENTIDADES SINDICAIS 14 8- CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 17 ENTES SINDICAIS DE BASE 1- INTRODUÇÃO A história dos trabalhadores foi marcada e…

MARX E O MOVIMENTO SINDICAL Por Américo Nunes 0 - NOTA PRÉVIA 1 - MARX SINDICALISTA 2 - UMA NOVA AGENDA SINDICAL – O QUE É? 3 - A CONCERTAÇÃO SOCIAL E A LUTA DE CLASSES 4 - A RELAÇÃO SINDICATOS PARTIDOS E A INDEPENDÊNCIA E AUTONOMIA SINDICAL 0 - NOTA PRÉVIA Uma questão prévia. A minha intervenção, não é a de um estudioso de Marx, que não sou. É tão só a de um sindicalista, que se obrigou a ler ou reler e a reflectir sobre alguns textos de Marx para a fazer, e que ao longo da vida

Batista da Silva Michelle Rose Lima Santos Monique Oliveira Santos CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS Maceió – AL, 2010 Chênia Maria Batista de Barros Izabela Neves da Silva Karla Emanuele B. da Silva Mariana Conceição de Farias Maria Lúcia Batista da Silva Michelle Rose Lima Santos Monique Oliveira Santos CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS Trabalho como requisito a avaliação da disciplina de Legislação Trabalhista Sindical e Previdenciária sob a orientação do Profº. Felipe Cavalcante…

1 DANILO RIBEIRO DESAFIOS À ORGANIZAÇÃO/FORMAÇÃO DE ASSISTENTES SOCIAIS: Uma leitura do projeto político pedagógico do curso de Serviço Social da Unifesp-BS Santos Setembro de 2013 2 DANILO RIBEIRO DESAFIOS À ORGANIZAÇÃO/FORMAÇÃO DE ASSISTENTES SOCIAIS: Uma leitura do projeto político pedagógico do curso de Serviço Social da Unifesp-BS Trabalho de Conclusão de Curso elaborado como requisito parcial para obtenção do título de Assistente Social, sob a…

NO SETOR SINDICAL TAGUATINGA/DF 2011 SISTEMAS DE GESTÃO ENXUTOS NO SETOR SINDICAL Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Faculdade Projeção como parte dos requisitos para a obtenção de título de Bacharel em Administração. Professora orientadora: Kátia Regina de Alencar Beltrão Msc. TAGUATINGA/DF 2011 SISTEMAS DE GESTÃO ENXUTOS NO SETOR SINDICAL …

Qual a importância das Técnicas de Recrutamento e Seleção para Gestão de Pessoas dentro das Organizações?..........................................................................................06 De que forma conhecimentos na área de relações Sindicais e Negociações trabalhistas poderão trazer benefícios para os processos na área de pessoas nas Organizações?....................................................................................................07 Que tipos de ações podem…

Introdução Direito Coletivo do Trabalho é a parte do Direito do Trabalho que estuda a organização sindical dos empregados e empregadores, o desenvolvimento das negociações coletivas, os conflitos coletivos de trabalho e suas soluções, bem, como, a representação dos empregados nas empresas, são direitos que ampara os membros de determinado grupo social ligado por relação jurídica básica e que, em decorrência, legitima, a entidade a defender os interesses comuns por meio de ações…

A unicidade e o imposto sindical à luz do princípio da liberdade sindical: As contradições existentes no modelo sindical brasileiro. 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo olhar de uma forma diferente para a questão da liberdade sindical. Para isso, devemos primeiramente introduzir os conceitos sobre a unicidade sindical e o pluralismo sindical. Este artigo também visa distinguir a unicidade e a unidade, mostrando que estão ligadas, porém são completamente diferentes. Para uma…

Introdução Movimento operário é um termo que se refere à organização coletiva de trabalhadores para a defesa de seus próprios interesses, particularmente (mas não apenas) através da implementação de leis específicas para reger as relações de trabalho, sindicalismo é um movimento social de associação de trabalhadores assalariados para a proteção dos seus interesses. Ao mesmo tempo, é também uma doutrina política segundo a qual os trabalhadores agrupados em sindicatos devem ter um papel…

PARECER ADQUAÇÃO DA CONVENÇÃO Nº 87 DA OIT - PLURALIDADE SINDICAL - À LEGISLAÇÃO BRASILEIRA RELATÓRIO Trata-se o expediente de uma consulta indagando se a Unicidade Sindical seria melhor que a Pluralidade Sindical para Legislação Brasileira. Estudada a matéria, passo a opinar. FUNDAMENTAÇÃO A questão objeto de análise diz respeito sobre Pluralidade Sindical, no sentido de ser um meio capaz de propiciar aos trabalhadores condições de vida e trabalho com…