Comunicação Empresarial Defasagens E Limites

e portanto, a serviço do capital? Os principais resultados obtidos referem-se a abrangência perceptiva e crítica quanto a compreensão de um tema de tamanha relevância e contemporaneidade a estudantes e profissionais das áreas educacional e empresarial. Assim como remetem a uma reflexão crítica e devida problematização dos postulados neoliberais a fim de se obter uma efetiva análise da educação de trabalhadores realmente comprometida com a emancipação humana. 6 METODOLOGIA Segundo seus

este que contemple tanto interesses empresariais (lucro), quanto interesses sociais (preço não abusivo). A partir de tais visões, o problema consiste em encontrar modelos que tornem o cálculo do preço justo para ambos os lados, não onerando, assim, em demasia, a sociedade e permitindo uma sobrevivência a longo prazo da empresa concessionária. Sabendo de sua importância dentro da estratégia organizacional, o preço, representando um dos alicerces do sucesso empresarial, deve ser…

qualidade em que são necessários aos utilizadores. Embora muitas vezes, seja decisiva em operações militares históricas, sua introdução como atividade empresarial tem sido gradativa ao longo da historia empresarial, de uma simples área de estocagem de matériais e uma área estratégica no atual cenário concorrencial. Essa evolução como atividade empresarial tornou-se nítida a partir da Segunda Guerra Mundial, quando se evidenciou como suporte as novas tecnologias produtivas em empresas…

No próprio regulamento do curso anteriormente citado, em seu Capítulo II, art. 2º, inciso IV[3], nota-se a preocupação da administração em “desenvolver capacidades para o exercício de liderança, do trabalho em grupo ou equipe, do processo de comunicação e outras competências gerenciais que favoreçam a tomada de decisão”. Pelos motivos acima expostos é que se verificou a necessidade de estudar a implantação de um Programa de Desenvolvimento com foco em trabalho em equipe, com o fim

SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................. - 4 CONTRATOS EMPRESÁRIAIS ...................................................... - 6 CONTRATO DE FRANQUIA ........................................................... - 6 CONTRATO DE DEPÓSITO ........................................................... - 11 CONTRATO DE ARRENDAMENTO MERCANTIL ........................ - 13 CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS ..........................

partidos operários, que se supunha fossem os portadores privilegiados da cons­ ciência de classe do proletariado brasileiro (Telles, J., 1962; Linhares, 1962; Dias, 1962). Aqueles estudos pioneiros colocaram * Este texto é uma versão revista da comunicação A Crise do Brasil Moderno: Sociedade Industrial e Sociologia do T rabalho, preparada para a mesa plenária La Sociologia dei Trabajo en America L ati­ na, Prim er Congreso Latinoam ericano de Sociologia dei Trabajo, Ciudad de Mexico,…

procedimentos adaptativos, ampla delegação no processo de tomada de decisões, múltiplos fluxos de comunicação em todas as direções com base nas tecnologias da informação, recursos humanos de múltiplas habilidades cumprindo tarefas variáveis, autodefinidas e quase sempre autocontroladas. Tais conceitos inovadores substituirão os atuais, como a especialização funcional única, a linha de comando e a comunicação vertical de cima para baixo. Esse novo contexto exigirá uma gestão de pessoas…

teórica fundamenta-se em referenciais da gestão estratégica de pessoas, treinamento e desenvolvimento e avaliação dos resultados de programas de treinamento e desenvolvimento. A pesquisa é baseada em estudo de caso realizado na Rede Independência de Comunicação (RIC). O tratamento dos dados envolveu técnicas estatísticas de análise de regressão linear simples e estatística univariada. Os resultados mostram que os investimentos em programas de desenvolvimento comportamental e os objetivos…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE. DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE E ATUÁRIA SISTEMAS EMPRESARIAIS INTEGRADOS – ERP NA EMPRESA CONTÁBIL: UM ESTUDO DE CASO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL COM O USO DA PESQUISA-AÇÃO JOSÉ SANTOS PEREIRA Dissertação apresentada à Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, para concorrer ao título de Mestre, pelo curso de pós-graduação em Contabilidade e…

autores(*1) e, até onde fosse possível, relacioná-los. Em verdade, mais que visões diferenciadas de uma mesma realidade, são perspectivas independentes em uma abordagem ainda incompleta a um fenômeno em estudo, que é o das novas organizações empresariais. Certamente que a invocação de tais princípios e abordagens é válida, se aceitarmos que as bibliotecas estão, com asseverou Phipps, “em um processo crítico de transformação” (3), ou, como a autora descreve, referindo-se às…