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o desenvolvimento das competências e habilidades requeridas na sua atuação no mercado de trabalho. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA: Leonel Capetti Faculdade Anhanguera de Bauru Ciências Contábeis - 2ª Série - Economia Leonel Capetti Pág. 2 de 9 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir.  Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais.  Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão. DESAFIO A Equipe apresentará uma análise econômica regional sobre um produto/serviço escolhido. Esta análise será derivada de sucessivas pesquisas sobre demanda e oferta, custo de produção, indicadores regionais, políticas monetárias e fiscais do Governo Federal e influência de economias internacionais. Os Gestores tem como atribuição profissional analisar mercados e identi ficar potencialidades e dificuldades no ambiente interno e externo à empresa, e entender cenários econômicos, o que lhe proporcionará condições para otimizar suas tomadas de decisões. Objetivo do desafio…

essencial para o desenvolv imento das competências e habilidades requeridas na sua atuação no mercado de trabalho. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA: Leonel Capetti Faculdade Anhanguera de Bauru Ciências Contábeis - 2ª Série - Economia Pág. 2 de 9 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio , você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir.  Elaborar…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Tabodo da Serra Curso de Administração Leila da Silva Nasci mento, Patricia Alves de Lima Raphaela Sanches de Matos e Simone Marques Rotatividade de Pessoal: i mpactos causados pelas falhas ad ministrativas e m Gestao de Pessoas Tabodo da Serra 20// Leila da Silva Nasci mento Patricia Alves de Lima Raphaela Sanches de Matos e Simone Marques Rotatividade de Pessoal: i mpactos causados pelas falhas ad ministrativas e m…

Pesquisa e Pós-Graduação Luciana Paes de Andrade Coordenadora de Controle DidáticoPedagógico EAD Geise Cristina Lubas Grilo Diretor da Anhanguera Publicações Luiz Renato Ribeiro Ferreira Núcleo de Produção de Conteúdo e Inovações Tecnológicas Diretora Carina Maria Terra Alves Gerente de Produção Rodolfo Pinelli Coordenadora de Processos Acadêmicos Juliana Alves Diretor Geral de EAD Coordenadora de Ambiente Virtual José Manuel Moran Lusana Verissimo Diretora de Desenvolvimento de…

we want to change this. We above all authority and responsibility to correct this is a company with its employees and suppliers, so that there is a pleasant climate and personal and professional growth. 7 Sumário Sumário Executivo ......................................................................................................... 11 1. A empresa .................................................................................................................... 12 1.2…