GestaodePessoasII 1

o processo que busca mensurar objetivamente o desempenho e fornecer aos colaboradores informações sobre a própria atuação, de forma que possam aperfeiçoá-la sem diminuir sua independência e motivação para a realização do trabalho. Nas Lojas Renner este processo foi implantado há 13 anos, mas no início a empresa enfrentou algumas dificuldades para implantar o sistema, principalmente por que os gestores apresentaram certa resistência em dar e receber feedback sobre o seu desempenho, ou seja, não estavam acostumados a ouvir a opinião de quem eles avaliavam periodicamente, os seus subordinados. "Por sua vez, os liderados apresentaram uma receptividade melhor, pois eles passaram a ter a oportunidade de mostrar o próprio pensar", complementa Clarice Martins Costa, uma das Gerentes Renner. Diante de uma empresa que ainda não adotou este processo no Gerenciamento de pessoas, como você implantaria a Avaliação de Desempenho? Explique cada uma das etapas, em um texto dissertativo-argumentativo, de no mínimo 15 linhas. Questão 3 (2,0 pontos) As questões relativas ao salário têm sido os principais alvos de reclamações por parte dos trabalhadores. O desconhecimento do plano de remuneração da organização e as percepções de injustiças provocam insatisfação e, em casos mais extremos, a saída do colaborador. Gerenciar a remuneração é um dos processos que estão sob a responsabilidade do Gestor de Pessoas. Por que uma empresa deve se preocupar em gerenciar estrategicamente a…

processo que busca mensurar objetivamente o desempenho e fornecer aos colaboradores informações sobre a própria atuação, de forma que possam aperfeiçoá-la sem diminuir sua independência e motivação para a realização do trabalho. Nas Lojas Renner este processo foi implantado há 13 anos, mas no início a empresa enfrentou algumas dificuldades para implantar o sistema, principalmente por que os gestores apresentaram certa resistência em dar e receber feedback sobre o seu desempenho, ou seja:…

o processo que busca mensurar objetivamente o desempenho e fornecer aos colaboradores informações sobre a própria atuação, de forma que possam aperfeiçoá-la sem diminuir sua independência e motivação para a realização do trabalho. Nas Lojas Renner este processo foi implantado há 13 anos, mas no início a empresa enfrentou algumas dificuldades para implantar o sistema, principalmente por que os gestores apresentaram certa resistência em dar e receber feedback sobre o seu desempenho, ou…

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A desconstrução do herói em A Hora da Estrela de Clarice Lispector1 Hero´s deconstruction in Clarice Lispector´s novel: A Hora da Estrela Paraguassu de Fátima Rocha (a) (a) Pós graduada em Metodologia do Ensino da Língua Portuguesa e Literatura pelo Ibpex e mestranda em Teoria Literária na Uniandrade (fatimarocha@hotmail.com) Resumo O presente artigo tem o objetivo de discutir os caminhos percorridos pela personagem Macabéa em A Hora da Estrela, de Clarice Lispector, com…

1 CLARICE LISPECTOR E O NARRAR-SE Suzana de Sá Klôh Tese de Doutorado apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Letras Vernáculas da Universidade Federal do Rio de Janeiro como quesito para a obtenção do Título de Doutor em Letras Vernáculas (Literatura Brasileira). Orientador: Prof. Doutor Wellington de Almeida Santos Rio de Janeiro Agosto de 2009 2 Clarice Lispector e o narrar-se Suzana de Sá Klôh Orientador: Professor Doutor Wellington de Almeida Santos…

3. Figura 3 – Desenho de Anita – Tema livre.............................................................32 4. Figura 4 – Desenho de Clarice – Tema livre..........................................................33 5. Figura 5 – Trabalho de colagem de Anita – Tema livre..........................................34 6. Figura 6 – Trabalho de colagem da Clarice – Tema livre.......................................35 7. Figura 7 – Trabalho de colagem de Cândido – Tema…

dissertações de mestrado e 11 teses de doutorado no período compreendido entre os anos de 1981 e 2007, totalizando 54 trabalhos acadêmicos. Esses trabalhos variam quanto aos temas, às bases teóricas e às escolhas dos livros, conforme pode ser observado nos quadros que seguem. Autor(a) 1 Maria do Magalhães Socorro Rios 2 Deolinda da Costa Vieira 3 Edmir Perrotti Título Literatura infantil sul-riograndense: a fantasia e o domínio do real O espaço…