Como Surge A Motivação Nas Empresas

O ESTILO DE LIDERANÇA E SUA INFLUÊNCIA NA MOTIVAÇÃO UM ESTUDO DE CASO NA ABORDAGEM PEDAGÓGICA DO 2º ANO DO ENSINO MÉDIO Teutônia 2012 LISTAS LISTA DE FIGURAS ................................................................................................... 3 LISTA DE TABELAS ................................................................................................... 4 LISTA DE GRÁFICOS ......................................................................................

desenvolvimento das pessoas nas organizações. Envolve transmissão de conhecimentos específicos relativos ao trabalho, atitudes frente a aspectos da organização, da tarefa e do ambiente, e desenvolvimento de habilidades. A aprendizagem é um fenômeno que surge dentro do indivíduo como resultados dos esforços desse mesmo indivíduo. A programação de treinamento requer um planejamento que envolva abordagem de uma necessidade específica com definição clara do objetivo do treinamento. A…

por determinado comportamento). IMPULSOS E MOTIVAÇÃO Motivo Meta Comportamento instrumental É o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta. É o conjunto de fatores que acionam o organismo. É o fator que determina o comportamento de uma pessoa numa dada situação  A motivação;  O comportamento variável do individuo;  A redução da motivação. As pessoas são levadas a…

Anhanguera de Valinhos lucilene.marques@yahoo.com.br A existência de inúmeras ferramentas para a melhora do desempenho organizacional criou uma série de novos conceitos para explicar o comportamento das pessoas, entretanto os estudos sobre a motivação humana permanecem perenes, influenciando tais novidades. Desde a pesquisa de Elton Mayo em Hawthorne até a atualidade, vários pesquisadores debruçaram-se sobre o tema, analisando-o sob diferentes enfoques e promovendo as mais diversas …

UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES INSTITUTO DE PESQUISAS SÓCIO-PEDAGÓGICAS PÓS-GRADUAÇÃO “LATU SENSU” O PAPEL DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Por: Andreia da Silva Miguel Orientador: Prof. Ms. Marco A. Larosa Rio de Janeiro, 24 de junho de 2004. UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES INSTITUTO DE PESQUISAS SÓCIO-PEDAGÓGICAS PÓS-GRADUAÇÃO “LATU SENSU” O PAPEL DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Apresentação de monografia ao Conjunto Universitário Cândido Mendes como…

UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES INSTITUTO DE PESQUISAS SÓCIO-PEDAGÓGICAS PÓS-GRADUAÇÃO “LATU SENSU” O PAPEL DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Por: Orientador: Prof. Ms. Marco A. Larosa Rio de Janeiro, 24 de junho de 2004. UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES INSTITUTO DE PESQUISAS SÓCIO-PEDAGÓGICAS PÓS-GRADUAÇÃO “LATU SENSU” O PAPEL DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Apresentação de monografia ao Conjunto Universitário Cândido Mendes como condição prévia para a…

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Para compreender o que representa a liderança nos dias atuais, é necessário entender as teorias administrativas ao longo do tempo. Antes da revolução industrial, ninguém se preocupava com os problemas de motivação dos colaboradores, a Era Industrial marcou o início do desenvolvimento do capitalismo industrial, e com o aumento significativo da produção acreditou-se que o melhor incentivo para o trabalhador seria o dinheiro. De acordo com a concepção taylorista…

de recrutamento, seleção, documentação do candidato, exames médicos e admissão. Tradicionalmente as empresas buscam colaboradores ou funcionários através de um processo conhecido como recrutamento e seleção de pessoal. Este processo faz parte de um plano estratégico da empresa com o objetivo de buscar pessoas para determinadas funções e postos dentro da empresa. Estas empresas geralmente mantêm um convênio de cooperação com uma ou mais universidades e centros de formação…

para a oferta de treinamento, orientação em relação à qualidade total e reforma do sistema de recompensas que premia a participação voluntária e a inovação. Aliás, estes são os produtos por meio dos quais se espera o engajamento dos empregados na empresa. (SIMÕES, 2001, p.37). Quando se fala em ação voltada para clientes interno está se falando de endomarketing. O endomarketing é ações voltadas ao público interno, com intuito de motivá-los, prepará-los para melhor atender o mercado…

Marketing personalizado. - Fornecer ao cliente o que ele quer (ele orienta a empresa) - Investir no conhecimento sobre o cliente e nos itens que facilitam os processos: pessoas, tecnologia, informação etc. A identificação das “NECESSIDADES DOS CONSUMIDORES” pode ajudar as empresas firmarem-se no mercado antes dos concorrentes. ORIENTAÇÃO AO CONSUMIDOR Quem define a existência e continuidade de qualquer empresa, não são seus dirigentes ou trabalhadores - São os seus “Clientes”. …