Como O Antropologo Deve Se Comportar

Antológica – Parte da metafísica que estuda o ser como uma noção universal. Os valores são, num primeiro momento, herdados, ao nascermos, o mundo cultural é um sistema de significados já estabelecidos, de tal modo que aprendemos desde cedo a como se comportar em certas situações, como apreciar ou recusar as coisas. Os resultados dos nossos atos estão sujeitos a sanção em intensidades variadas. 2 Moral e Ética Os conceitos de moral e ética, ainda que diferentes, são com freqüência usados…

pensamento de Jurgen Habermas. 1- Relativismo Moral: A existência de várias morais ensejou a construção do relativismo. Logo o conteúdo dos preceitos morais é determinante da cultura. Sendo esse pensamento do autor, o teor da posição relativista. O antropólogo Franz Boas foi o precursor do relativismo cultural e ganhou força no século XX. Em busca de superação de uma doutrina que classifica os povos entre “primitivos e civilizados” separatista. Ruth Beneditct, segundo os autores…

Atualmente, as polícias estaduais são regidas por um Regulamento interno datado de 1983, caso da Policia Militar do Estado do Rio de Janeiro que apresenta como finalidade a gerenciar punições, comportamentos, estabelecendo assim como o servidor deve se comportar. Um regulamento que concomitante com o Estatuto dos policiais militares, datado de 1981 regulam a vida do policial militar. 2. Desenvolvimento Quando se fala em instituição militar, inevitavelmente pensa se em Polícia…

cerimoniales, sendo o conjunto de formalidades e normas, ou a aplicação das regras dos mais variados protocolos em determinadas ocasiões. “Em todas as solenidades deve existir um cerimonial para que dê ritmo, organize a sua programação, para evitar situações inesperadas” (DIAS, 1996, p. 106). Segundo Lobo Filho (2009, p. 5): O cerimonial pode e deve ser instrumento da convivência social harmônica e não discriminatória, respeitando as diferenças e exercendo padrões de atitudes…

sua integração cultural, no da cooperação para o desenvolvimento, no da educação multicultural etc. Coube-me a honra de dirigir vários congressos e publicações na Universidade de Salamanca sobre alguns destes temas, em que participaram destacados antropólogos de diversas universidades européias e americanas, e também brasileiras. Mas a antropologia aplicada precisa, para realizar bem seu importante trabalho, de uma base sólida e de um conhecimento profundo da antropologia teórica.…

e os rituais que emprega, numa ampla variedade de situações. 2. As normas grupais: os padrões implícitos e valores que envolvem o trabalho; 3. Regras do jogo: as regras não escritas para se dar bem na organização, “os macetes” que um novo membro deve aprender para ser aceito, “o modo como fazemos a coisas por aqui”; 4. Filosofia formal: os princípios ideológicos e políticos de amplo aspecto que guiam as ações de um grupo em relação aos acionistas, empregados clientes e outros; 5.…

formas de infortúnio todo podendo ter importantes implicações para a saúde e os cuidados de saúde. Mais o uso de conceitos de cultura em si tem sido algumas vezes incompreendido ou mesmo usado de forma errada exemplo a cultura numa homogêneas e assim deve-se sempre evitar usar generalização ao explicar as crenças e os comportamentos das pessoas. Assim, a visão moderna da cultura como já mencionando e destacar a importância de considera-lo sempre dentro de seu contexto particular ir…

moldes da escola evolucionista e difusionista. Questão 2 Ainda não respondida Vale 1,0 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Clifford Geertz nasceu no dia 23 de agosto de 1926, em São Francisco, Califórnia. Ele é um dos mais influentes antropólogos norte-americanos da segunda metade do século XX. Contribui, com sua teoria interpretativa, não só para a própria teoria e as práticas antropológicas, mas também para toda e qualquer reflexão sobre os significados de práticas sociais.…

permite dizer que, por exemplo, a cultura da Microsoft valoriza a agressividade e a assunção de riscos, e então utilizar essa informação para melhor entender o comportamento dos executivos e de seus funcionários. Porém um importante aspecto que não se deve ignorar, é que muitas organizações possuem subculturas capazes de influenciar o comportamento de seus membros. Cultura Organizacional: gerenciável ou não? Segundo (Bitencourt et al, 2004), a preocupação com o gerenciamento da…

influenciada pelo evolucionismo. Os seres humanos encontrados nas longínquas tribos eram considerados como seres menos evoluídos, que ainda não tinham alcançado a categoria de civilizados. É famosa a classificação de Lewis Morgan, um dos principais antropólogos da época, que afirmava que qualquer ser humano encontrado no mundo estaria numa dentre três categorias: selvageria, barbárie e civilização. Assim, as diferenças corporais eram vistas como desigualdades, tomando-se sempre como…