Como Fazem Os Trabalhadores Sociais

Esping-Andersen que elaborou um estudo sobre as políticas de bem estar social implantadas em 18 países para entender semelhanças e diferenças entre cada plano aplicado em seus respectivos países. Em seus estudos Andersen encontrou três semelhanças, ou variáveis que ocorriam em todos o projetos analisados, há um destes ele denominou descomodifição. Para Andersen a força de trabalho teria se tornado uma commodity para as indústrias, pois os trabalhadores aceitariam os baixos salários por…

lógica organizativa. A avaliação é da mestre em Psicologia Social e médica do trabalho, Margarida Barreto, que abordou o tema durante o 1º Encontro de Trabalhadoras Metalúrgicas de Caxias e Região, realizado ente os dias 20 e 21 de novembro. "Os pilares que originam o assédio moral estão na forma de estabelecer valores pelos gestores. Hoje, recebemos uma média de 30 denúncias por dia de pressão psicológica. No Brasil, 39,5% dos trabalhadores sofrem abuso verbal e sofrem com…

Os Direitos Sociais têm por finalidade permitir que as pessoas disponham de serviços que garantam uma mínima qualidade de vida. A Revolução Industrial é um evento marcante não só para o avanço da tecnologia e consolidação do capitalismo, mas também para o surgimento de direitos dos cidadãos. O grande impacto das alterações que proporcionou ao mundo e a substituição de trabalhadores por máquinas gerou uma onda de desemprego, o que deixou grande parte da mão-de-obra desocupada. Essa onda…

A DESIGUALDADE E A INVISIBILIDADE SOCIAL NA FORMAÇÃO DA SOCIEDADE BRASILEIRA Esta reflexão relata a desigualdade de atores sociais envolvidos, e encobertos, pela desigualdade historicamente construída na sociedade brasileira. Lembrando que a igualdade é valor de como a sociedade deveria ser e viver, infelizmente a desigualdade social é um dos maiores problemas que enfrentamos na sociedade. Em 2006, Jessé Souza lançou o livro A invisibilidade da desigualdade brasileira que, embora…

solteiras ganhassem o mesmo que seus colegas homens, sua renda cresceria 13.4% e a taxa de pobreza decresceria de 63% para 1%. Carolyn Kazdin, representante do Centro de Solidariedade da central sindical norte-americana AFL-CIO no Brasil. Observatório Social – Revista – março/2004. http://www.observatoriosocial.org.br/download/emrevista5.pdf Para muitos habitantes dos países em desenvolvimento que sofrem perseguição política ou religiosa, guerra civil ou fome – ou que não…

Trabalho de FILOSOFIA 22- A alienação de Marx começa como sistema de divisão do trabalho em que o trabalhador perde a noção do todo. Anteriormente o artesão sabia como executar todo o processo e podia ter o produto final com a divisão de trabalho, os operários só sabem fazer determinada parte do trabalho, como por exemplo, soldar, montar, parafusar , etc. Assim ele se torna alienado e ainda mais, seu trabalho não e suficiente para adquirir o produto que ele ajuda a construir,…

processo produtivo, produzir mais em menos tempo e com mais qualidade. Definiu quatro princípios fundamentais na administração: Principio do Planejamento, da preparação dos trabalhadores, do controle e da execução. Os críticos acharam que o a AC transformou os homens em máquinas. Não levando em conta o lado social e humano do trabalhador, considerando apenas as tarefas executadas. Taylor iniciou o seu estudo observando o trabalho do operário. Sua teoria seguiu um caminho de baixo para…

De acordo com Rebouças (2011), a crise vivenciada pelo capital no início da década de 1970 gerou três grandes fatores sociais: a crescente degradação do padrão de vida dos trabalhadores, altos índices de desemprego e o aumento da precarização e flexibilização das condições e das contratações de trabalho. Nesse contexto, a flexibilização e a precarização é vista a partir da técnica da terceirização, que como Thébaud-Mony e Druck(2007, p. 28) bem colocou, é a principal forma ou dimensão da…

BEM ESTAR CORPORATIVO Eles estão por toda a parte. Os programas de qualidade de vida das empresas cresceram, ganharam importância e, hoje, estruturados e profissionalizados, fazem uma bela diferença na hora de manter funcionários felizes e trabalhando a todo vapor. São eles que atuam para motivar e valorizar equipes de trabalho e incluem campanhas de incentivo, entretenimento, alimentação, saúde, educação e mobilidade. Todavia, para serem eficientes, é preciso bem mais que oferecer um…

necessário e inovar era o essencial. As máquinas fazem parte da vida do ser humano há muito tempo, desde que os homens das cavernas passaram a caminhar e sobreviver pela Terra. Máquinas? Sim, máquinas. E porque não? Neste caso é só atribuirmos ao termo máquina um novo significado: tudo que ajuda ao homem a desempenhar algum tipo de função com maior facilidade. Na chegada da revolução industrial o homem passou a crescer em avanços tecnológicos, as maquinas fazem parte de suas vidas, o…