Como Distribuir 5 Funcionarios De Uma Farmacia

medicamento comercializaram cerca de 13 bilhões de reais até o mês de outubro. Aproximadamente 1 bilhão de reais foram das vendas de genéricos para as farmácias e drogarias. A ABAFARMA pretende em 2010 manter um nível de estudo elevado sobre os faturamentos das distribuidoras, objetivando avaliar, como estas estão conduzindo as negociações juntos as redes de farmácias e drogarias, buscando identificar melhores estratégias de comercialização para a obtenção de um desempenho ainda maior…

tendo como centro a valorização do potencial humano. Diferente de muitas outras, veio pra fazer a diferença na vida daqueles que de alguma forma utiliza seus produtos e serviços, buscando proporcionar sempre o bem estar de todos, seja clientes, funcionários, e/ou a sociedade como um todo. A APSEN, uma organização multicultural, utiliza-se de métodos que tratam seus colaboradores de forma justa e motivadora, usando sempre a democracia e a flexibilidade em situações diversas, visando…

no endereço X, na farmácia X. A cidade tem uma população estimada em 90.460 habitantes em 2009. Sua economia é predominantemente agrícola, tem no plantio de soja e milho seus principais produtos agrícolas, mas também tem indústrias de grande porte. O município conta com 52 farmácias de dispensação, dividida pela população do município que é de 90.460, corresponde a uma média de 1.740 habitantes para cada farmácia, onde o recomendável seria de 3.000 habitantes para cada farmácia. A…

SUMÁRIO 1. Introdução 4 2. Objetivos 5 3. Atividades desenvolvidas 5 3.1 Dispensação de Medicamentos 5 3.2 Central de Abastecimento Farmacêutico (CAF) 6 3.3 Farmacovigilância 8 3.4 Ambulatório Magalhães Neto – AMN 9 4. Conclusão 11 5. Referências 12 1. INTRODUÇÃO A farmácia hospitalar é um órgão de abrangência assistencial técnico-científica e administrativa, onde se desenvolvem atividades ligadas à produção, ao armazenamento, ao controle, à dispensação

realização deste trabalho. 4 “Tenha em mente que tudo que você aprende na escola é trabalho de muitas gerações. Receba essa herança, honre-a, acrescente a ela e, um dia, fielmente, deposite-a nas mãos de seus filhos.” Albert Einstein 5 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 07 CONCEITOS BÁSICOS PARA A ELEBORAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS – (PCS) ......................................

Econômica-----------------------------------------------------------------4 Situação Política----------------------------------------------------------------------5 Situação Social------------------------------------------------------------------------5 Publico Alvo----------------------------------------------------------------------------5 Objetivo---------------------------------------------------------------------------------5 Posicionamento do…

INTRODUÇÃO A farmácia hospitalar é atualmente uma unidade do hospital que tem, dentre outros objetivos garantir o uso seguro e racional dos medicamentos prescritos e responder à demanda de medicamentos dos pacientes hospitalizados. A assistência farmacêutica hospitalar constitui‑se como um sistema complexo e relevante no âmbito da gestão de sistemas e serviços de saúde, não somente por contemplar um dos insumos básicos para cuidados aos pacientes, como também pelos altos custos envolvidos

identificar, na localidade onde pretende se instalar, um local comercial disponível para aluguel, de tamanho e localização adequada. Deverá verificar também a existência de negócios semelhantes nas proximidades, tais como outras lojas de cosméticos, farmácias, lojas de departamentos e de revendedores autônomos. Deverá estar constantemente atualizado sobre as estratégias dos concorrentes, os preços e os serviços ofertados no mercado. Perfil do cliente potencial: a princípio é…

| | |FARMACEUTICO |01 | | |AUXILIAR DE FARMACIA |01 | | |TÉCNICO DE LABORATORIO |01 |

parceiras do negócio. Segundo Ribeiro (2005, p.4), “a gestão de pessoas é uma das áreas que mais têm sofrido mudanças nos últimos anos, de acordo com as necessidades da organização pode-se aplicar e gerenciar processos de avaliação de perfil dos funcionários e candidatos.” De acordo com Chiavenato (2010, p.39), “dentro da concepção de Gestão de Pessoas, os indivíduos deixam de ser simples recursos (humanos) organizacionais para serem considerados como seres de inteligência,…