Como A índia E O Brasil Não Precisam Ter Metas Específicas

Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma palavra com origem no latim “administratione”, que significa “direção, gerência”. A administração é um ramo das ciências humanas que se caracteriza pela aplicação prática de um conjunto de princípios, normas e funções dentro das organizações. É praticada especialmente nas empresas, sejam elas públicas, privadas, mistas ou outras A palavra administrar, entendida em

abordar nesse trabalho os conceitos de Administração, bem como a visão de autores sobre o assunto. Seus aspectos, abordagem, habilidades, a teoria e a prática e suas tarefas. Pretendemos que ao fim da leitura o leitor possa ter adquirido o conhecimento acerca do tema abordado, bem como ter condições de tratar sobre o assunto de maneira mais clara e objetiva conhecendo um pouco mais sobre a administração. O ADMINISTRADOR E…

medicina, a advocacia e a engenharia, apoiando-se sobre uma teoria, que precisa ter o rigor científico. Essa prática consiste em aplicação, focando-se no específico, no caso singular e exige experiência e intuição. É necessário ter conhecimentos científicos e teóricos consistentes assim como ter o “olho clínico”. “É preciso saber - “por que fazer”,” o que fazer” e “como fazer”. Importante afirmar que administração não é administração de empresas. A administração é pertinente a todo o…

responsabilidades, mas não queriam que mecanismos de proteção ambiental atrapalhassem os planos de expansão econômica do capitalismo industrial”. Com base no assunto acima, pode-se dizer que, nesta conferência predominou uma visão: De ruptura com o modelo ocidental de progresso econômico. De desenvolvimento sustentável. Holística. Antropocêntrica. Teocêntrica. 0,2 pontos PERGUNTA 3 “Segundo o Protocolo de Kyoto, os países em desenvolvimento, como a…

LIDERANÇA Liderar não é IMPOR, mas DESPERTAR nos outros a vontade de fazer, libertar o talento das pessoas. Ninguem MOTIVA ninguém, a motivação vem de dentro de cada um. Liderar é estimular as pessoas na busca de melhores resultados, toda liderança é calcada em comunicação e relacionamento. Para liderar é preciso estimular as pessoas a quererem fazer. O excelente desempenho é obra do líder e imenso trabalho da equipe, ambos absolutamente necessários. O líder deve estar sempre preocupado com

ex-colônias, precisam de produtos manufaturados e de alta tecnologia que não são produzidos por eles e o preço é fixado pelos países que exportam. O texto acima faz referência a uma das causas da fome e denomina-se: a. Multinacionais b. Condições de troca c. Desigualdades sociais d. Neocolonialismo e. Conflitos armados 0,2 pontos PERGUNTA 3 1. “Segundo o Protocolo de Kyoto, os países em desenvolvimento, como a Índia e o Brasil, não precisam ter metas…

preliminarmente, o destaque é para os países desenvolvidos, que são os maiores cotistas; por essa razão, são eles que gerenciam o organismo. Os empréstimos do FMI são concedidos aos países com problemas financeiros, para isso é preciso cumprir as metas estipuladas pelo organismo, nelas estão previstas a implantação, por parte do devedor, de: ajuste orçamentário, cortes nos gastos públicos, monitoramento da taxa cambial, barrar o consumo excessivo com a diminuição salarial,…

resultado dessa “batalha” é um “oceano vermelho”, nascido da luta sangrenta entre rivais por um potencial de lucros muitas vezes decrescente. Esse é o problema, segundo W. Chan Kim e Renée Mauborgne, autores de A Estratégia do Oceano Azul. Eles ensinam: “Não concorra com os rivais — torne-os irrelevantes”. Em síntese: ao invés da luta sangrenta no “oceano vermelho” da competição nos moldes conhecidos, devem-se criar estratégias inovadoras para desbravar “oceanos azuis” de espaços…

administrador. Para DRUCKER (1996,9) "uma teoria de negócio tem três partes: primeiro existem hipóteses a respeito do ambiente da organização: da sociedade e sua estrutura, o mercado,e o cliente e a tecnologia. Segundo, há hipóteses a respeito da missão específica da organização. Terceiro, existem hipóteses a respeito das competências essenciais necessárias á realização da missão”. Para ele se a venda fosse feita para a pessoa certa, da forma certa em uma situação oportuna e um preço…

equilíbrio do balanço patrimonial pode ser representado pela equação: Ativo = passivo + patrimônio líquido. Este é o fundamento e a forma geral de se verificar se um balanço está correto ou não. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Correta Para convencer um capitalista de risco a investir na sua empresa, é preciso ter, acima de tudo, uma excelente equipe de gestão, um bom plano de negócios, um mercado-alvo expressivo e em crescimento e uma ideia realmente inovadora. Assinale a…