Como A Macroeconomia Afeta O Rh

projeto, pesquisa de mídia, desenvolvimento de equipamento de processo e de procedimentos, etc). c) Gerência de recursos humanos - recrutamento, contratação, treinamento, desenvolvimento e compensação de todos os tipos de pessoal. (A gerência de RH afeta a vantagem competitiva em qualquer empresa, através do seu papel na determinação das qualificações e motivação dos empregados, do custo da contratação e do treinamento). d) Infra-estrutura da empresa - gerência geral,…

3.8.2 Concorrentes 2.3.2.1Diferencial Competitivo 2.3.3 Agencias Reguladoras 2.3.4 Fornecedor 3. ANALISE DO AMBIENTE EXTERNO 3.1 Identificação dos Pontos Fortes e Fracos 3.2 Funções da Organização 3.2.1 Marketing 3.2.2 Finanças 3.2.3 RH 3.2.4 Processo Produtivo 3.3 Aspectos Organizacionais 3.3.1 Capacitação dos Funcionários 3.3.2 Normas e Procedimentos 3.3.3 Sistema de Informação 4. DETERMINAÇÃO DA VISÃO DA EMPRESA 5. DETERMINAÇÃO DA MISSÃO DA EMPRESA 6. DETERMINAÇÃO DOS…

SUMÁRIO 1. Sorocaba à base da sede champions do brasil 8 1.1 forças 8 1.2 fraquezas 8 1.3 oportunidades 8 1.4 ameaças 9 1.5 soluções de risco 9 1.6 edifício antares 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 1. BREVE CONCEITO SOBRE MACRO E MICROECONOMIA A macroeconomia é a parte da economia que se encarrega de estudar o funcionamento econômico em geral, bem como as políticas econômicas que são adotadas em larga escala, por exemplo, em um país. Isto é, engloba a sociedade em seu conjunto…

|0 |0% | |Total de Funcionários |550 | | Fonte: RH Jabil do Brasil/Abril 2011. GRÁFICO 01 - Porcentagem da Força de Trabalho por Nível de Escolaridade [pic] Fonte: RH Jabil do Brasil/Abril 2011. 1.7 Principais produtos “Um produto é tudo aquilo capaz de satisfazer um desejo, ou ainda, prestar um serviço, satisfazendo

(sindicato, órgãos governamentais, ONGs, 8 (BUENO, 2000, p.50) A comunicação é um campo conceitual e prático que envolve processos permanentes de interação e diálogo. Deve ocupar um espaço estratégico na dinâmica organizacional, visto que afeta e é afetada pelos outros processos de gestão. Confirmando esta análise: As empresas válidas estão procurando cada vez mais estabelecer um nível maior de transparência na comunicação das decisões, dos planos, dos resultados; assim…

estrutura no desempenho das funções a ela atribuídas e prestar assessoria jurídica especial, sempre quere querido e através da Procuradoria Jurídica, ao presidente do Departamento Estadual de Infra estrutura, nos assuntos afetos á atuação da autarquia. RH: Responsável pelas Rotinas Mensais (presenças, atestados, vales,pagamentos, afastamentos, empréstimos e homologações), Rotinas Anuais (férias,programa de prevenção de riscos ambientais, programa de controle médico de saúde ocupacional,…

mão-de-obra a ser utilizada, tecnologia, etc. Projetos de alta qualidade entregam um produto, serviço ou resultado solicitado dentro do escopo, no prazo e dentro do orçamento. 2. Ambiente Macroeconômico e Microeconômico A Macroeconomia cuida dos interesses econômicos do país e a nível mundial, estuda tudo que trata de atividade econômica em nível agregado. Ele analisa e acompanha as taxas de juros, emprego e renda, a balança comercial, a questão cambial, entre…

muito o sistema intranet, Departamento de Tecnologia disponibiliza aos colaboradores um sistema de abertura de Chamado Técnico; Departamento de Marketing divulga informações sobre as promoções da empresa, uso da marca etc. Departamento de Pessoal / RH disponibiliza formulários de alteração de endereço, alteração de vale transporte, anuncia vagas internas disponíveis; Departamento Financeiro disponibiliza um sistema para os demais departamentos informarem despesas etc. Desta forma, a…

profissional contínuo. E, de certa forma, impacta também no clima organizacional, já que maximiza o desempenho e melhora os resultados. Porém, é um processo que tem retorno somente a médio e longo prazo, o que dificulta um pouco sua aplicação, salvo se o RH for realmente focado nestes resultados. Portanto, cabe às empresas, lideranças e área de Treinamento e Desenvolvimento facilitarem para que a empresas e colaboradores saiam beneficiados, o aprendizado é o maior tesouro que podemos…

e virtuais provocou uma verdadeira revolução nas práticas de Gestão ao viabilizarem a automação dos serviços administrativos em geral, bem como a automação comercial, dos escritórios, bancária e dos meios de pagamentos. Essa outra variável, que afeta também o conjunto da sociedade e todos os setores produtivos, alterou radicalmente o quadro clássico das rotinas administrativas, executadas tradicionalmente de forma linear e compartimentada; vale dizer que…