Colocar O Nome Da Empresa

currículo. Muitas empresas solicitam fotos de seus candidatos. Quando for tirar cópias do seu currículo, anexe uma foto no topo, do lado direito. Elabore uma carta para acompanhar o currículo. A REDAÇÃO Após definir seus objetivos para uma nova colocação, faça seu currículo dirigido às suas expectativas e necessidades. Enfatize, valorize sua área de atuação. Se você tem um currículo antigo, não contente-se em apenas acrescentar alguns dados, tirar cópia e enviar às empresas. Dê uma…

Silveira PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL 1º SEMESTRE TEMA: VISITA TÉCNICA À EMPRESA Prezados(as) alunos(as)  Nesta atividade, vocês deverão fazer uma visita técnica individual a uma empresa da sua escolha para realizar uma visita técnica. Importância da visita-técnica A atividade de visita técnica visa ao encontro do acadêmico com o universo profissional. O intuito por trás de uma visita à empresa está em proporcionar aos participantes uma formação acadêmica mais…

Bastos Marcelo Silveira PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL 1º SEMESTRE TEMA: VISITA TÉCNICA À EMPRESA Prezados(as) alunos(as)  Nesta atividade, vocês deverão fazer uma visita técnica individual a uma empresa da sua escolha para realizar uma visita técnica. Importância da visita-técnica A atividade de visita técnica visa ao encontro do acadêmico com o universo profissional. O intuito por trás de uma visita à empresa está em proporcionar aos participantes uma formação acadêmica mais…

foco e clareza sobre onde quer chegar. AUTO-ESTIMA: aceitar a sua reputação vista por seus próprios olhos. Aceitar a si mesmo. Assertivo AUTOCONTROLE: usar da racionalidade para gerenciar as emoções, não perdendo o controle das situações EMPATIA: colocar-se no lugar do outro mentalmente e sentir o que o outro está sentindo numa determinada situação. ADAPTABILIDADE: adequar seu estilo de comunicação e entrar em sintonia com diferentes interlocutores. Sendo o diretor de marketing da…

CAMPO DE ESTÁGIO Identificação da Empresa: Nome: Maglioni Ribeiro e Cia LTDA Bairro: Centro CEP: 37570-000 Endereço: Rua Guarda Mor Lustosa, 240 Cidade: Ouro Fino Telefone: 35 3441-1244 Área na empresa onde foi realizado o estágio: Assistente Administrativo (Setor de Custos) Data de início: Data de término: Duração em horas: 300 Nome do profissional responsável pelo estágio: Jesu Laurindo Pereira APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A empresa foi criada em 1980 pela…

mas sim agrupar unidades ogganizacionais e suas respectivas atividades. Unidades departamentais – departamentos, seções, setores, divisões, etc. Objetivos da departamentalização - aproveitar a especialização das pessoas em proveito de todos (empresa e empregado) - maximizar recursos disponíveis (melhor distribuição de recursos) - controlar (não mistura atividades Exemplo: o departamento de controle de qualidade não pode ser exercido por quem responde por planejar, controlar e…

CENTRO UNIVERSITARIO FIEO – UNIFIEO “PERFIL DO ADMINISTRADOR” Nome: Aline Barros Nome: Gustavo de Souza Nome: Kelly Cristina do Nascimento Nome: Kelly Cristina Leite Nome: Marcelo Nunes Nome: Patrícia dos Santos Freitas Nome: Sandro dos Santos Prontuário: 08102986 Prontuário: 11201064 Prontuário: 11201262 Prontuário: 11201645 Prontuário: 11201468 Prontuário: 11201626 Prontuário: 11201744 Profª. Claudia Alboledro Disciplina: Teoria Geral da Administração Curso: ADE 1NA

Código e Senha referente a filial.  4º passo: Em NOVOS CONTRATOS – TITULAR E DEPENDENTES,  Clica em NOVO PEDIDO, Coloca o CPF do titular, PROSSEGUIR.  5º passo: Então prossiga com conforme o que for solicitado, nome, data de nascimento, sexo, etc. OBS.: NÃO PRECISA COLOCAR: PIS/PASEP, CTPS, SERIE DA CTPS, CNS. Coloca o código do plano de Saúde e odontológico de acordo com a filial. CLICA EM PROSSEGUIR E PRONTO TITULAR CADASTRADO, CASO TENHA DEPENDENTES, É SOMENTE CONTINUAR,…

14 ANEXO – E - Resultado Final 15 1- INTRODUÇÃO O estágio supervisionado tem como objetivo colocar em prática os conhecimentos adquiridos pelo aluno durante o seu processo de formação, bem como permitir a este o contato direto com empresas e serviços que serão, no futuro, sua área de atuação profissional. Meu foco é acompanhar o engenheiro Marcelo Ferreira Mesquita e auxilia-lo em tudo o que diz…

demissão sem justa causa 1º passo: Imprimir aviso conforme solicitado pelo supervisor ou gerente. Aviso prévio do empregador: quando funcionário é mandado embora pela empresa. Aproveitar e pegar numero de conta bancária do funcionário para fazer depósito RESSALVA: se o funcionário não for cumprir o aviso, seja a pedido deste ou da empresa, preencher com 0 dias. Caso for cumprir preencher 30 dias. 2º Passo: Emitir na Intranet, COMUNICADO DE RESCISÃO DE CONTRATO. Recolher assinatura do…