Citações Livro Philip Kotler

2 TEXTUAL Introdução (resumo atraente do conteúdo) Desenvolvimento (itens e sub itens) Conclusão (o que de mais importante tem o trabalho) Referencial bibliográfico (livros, mínimo 2, e outras fontes relevantes). É obrigatório o uso de, no mínimo 2 autores no trabalho. Façam as devidas citações. Trabalho sem citações é trabalho sem embasamento. Orientações Importantes sobre a Bibliografia 1. Todo autor que constar no referencial bibliográfico tem de estar citado no texto. 2.…

um senso comum de oportunidade, direção, significância e realização. Uma missão bem explícita atua como uma mão invisível que guia os funcionários para um trabalho independente, mas coletivo, na direção da realização dos potenciais da empresa." Philip Kotler "Você pode não aprender muito ao ler a missão de uma empresa - mas você aprenderá muito ao tentar escrevê-la." S. Tilles Pude entender que uma empresa sem missão é uma empresa sem foco. A missão abrange os proprietários, os…

Portifólio 1 Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina de Organização e Processos Gerenciais. Prof Guarulhos 2012 RESPOSTAS 1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos…

Trabalho apresentado ao Curso Técnico em Redes de Computadores do Colégio ENIAC para a disciplina de Organização e processos gerenciais Profª. Willian Guarulhos 2013 Parte I – O Monge e o Executivo 1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas volta-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos.…

ENIAC para a disciplina de Organização e Processos Gerenciais. Prof. Antonio Donizete Bega de Almeida Guarulhos 2012 Respostas ............................................................................................................. 1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos…

conclusão será individual; Este portfólio será baseado na empresa do projeto integrador, e Na leitura do livro: O Monge e o Executivo uma História sobre a Essência da Liderança - James C. Hunter Existem dois itens que serão privilegiados na avaliação do trabalho: 1. a capacidade de análise, e 2. o argumento desenvolvido para sustentar a posição escolhida. DESCRIÇÃO BASEADO NO LIVRO TEXTO Referências Básicas ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 6023:…

GERENCIAIS Prof. Carlos Guarulhos 2012 Respostas ............................................................................................................. Parte I – O Monge e o Executivo 1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos…

Organização de Processo Gerencial. Prof. Douglas Aniceto Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. Parte I – O Monge e o Executivo 1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos…

Gerenciais Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. Parte I – O Monge e o Executivo 1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer…

Guarulhos 2013 Respostas: 1: Quando se elabora um plano de negócios,o gerente não pode escolher seus profissionais de acordo com as semelhanças,ele deve escolher pessoas com o mesmo objetivo,mas que tenham pontos de vista diferentes.Como diz no livro,"em uma reunião de executivos,se dez concordarem com tudo,nove são dispensáveis". 2:Simeão destaca que os valores instrumentais:honestidade,confiança e fé,criam um bom ambiente de trabalho para trazer resultados.Ele também diz o…