Citações De Robbins

controlamos o resultado. Além de Bush e Kerry, contudo (para não falar do ex-presidente George H. W. Bush), não faltam "homens dos ossos" bem relacionados nos círculos de poder do setor financeiro, das agências de inteligência e da justiça. Alexandra Robbins, autora do Secrets of the Tomb [Segredos do túmulo], afirma que é este o objetivo primordial da organização: colocar o maior número possível de membros em posições de poder. A título de exemplo, o presidente George W. Bush…

Comportamento individual. Formação de grupos. Equipe. Liderança. Ética e competitividade. A nova administração. Comunicação organizacional. Bibliografia Básica CARAVANTES, G. R. Comportamento organizacional e comunicação. Porto Alegre: ICDEP, 2011. ROBBINS, S. P. Comportamento organizacional. 11. ed. São Paulo: Perason Education, 2008. SOTO, E. Comportamento organizacional: o impacto das emoções. São Paulo: Cengage, 2008. Bibliografia Complementar BERGAMINI, C. W. Psicologia…

em: 9 set. 2008. DE Masi, Domenico. A emoção e a regra. Rio de Janeiro: José Olympio, 1999. Delors, Jacques (org.). Educação: um tesouro a descobrir. São Paulo: Cortez; Brasília: MEC/Unesco, 1999. Grateloup, Léon-Louis. Dicionário filosófico de citações. Trad. Marina Appenzeller. São Paulo: Martins Fontes, 2004. Griffin, Rick W.; Moorhead, Gregory. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Ática, 2006. Guevara, A. J. H.; Dib, V. C. Da sociedade do conhecimento à…

texto é integralmente em língua portuguesa. Optou-se por sempre transliterar, no corpo do texto, os termos gregos, conforme o padrão internacional ISO 843:1997; utiliza-se o alfabeto grego somente nas notas; assim como, nas mesmas notas, mantêm-se as citações de autores modernos em língua original. Em muitos casos optou-se por reproduzir, em notas, o texto original do autor citado, por causa do difícil acesso a uma bibliografia muito especializada. Optou-se para, em geral, não fazer o…

objectivos de uma empresa/ organização. A estrutura de uma organização é representada através do seu organograma. Segundo Maximiano (2002), uma organização combina esforços individuais que tem por finalidade atingir objectivos colectivos. Segundo Robbins (1990, sp), a organização é “uma entidade social conscientemente coordenada, com uma fronteira relativamente identificável, que funciona numa base relativamente contínua para alcançar um objectivo ou objectivos comuns”. Uma organização é…

PROFISSIONAIS DAS ENTIDADES PARTÍCIPES DA ELABORAÇÃO DA NOVA NR10. Curso Básico de Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade. Manual de Treinamento. Editora Fundação COGE. Disponível em: <http://www.fundacentro.gov.br>. Acesso em 08 set. 2008; [7] ROBBINS, S. P. Administração: Mudanças e Perspectivas. 3ª tiragem. Editora Saraiva. São Paulo, 2003 [8] CHIAVENATO, I. Recursos Humanos. 8ª. ed. São Paulo. Editora Atlas, 2004; [9] BARRICO DE SOUZA, João José. Reciclagem no…

Complementar: CARAVANTES, Geraldo R.; PANNO, Cláudia C.; KLOECKNER, Mônica C. Administração: teorias e processos. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005. CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, Processo e Prática. 3ªed., São Paulo: Makron Books, 2000. ROBBINS Stephen Paul. Administração: Mudanças e Perspectivas. 1ª ed. São Paulo: Saraiva, 2003. TEORIA DA CONTABILIDADE Carga horária semanal: 2 Carga horária total: 40 Carga horária em aulas expositivas: 33 Carga horária em…

treinamento. March e Simon citados por Rego (1986, p.32) lembram que “Quanto mais 25 bem treinada for a pessoa antes de ocupar o cargo, tanto menor será a necessidade de comunicação enquanto está no desempenho da ocupação.” No entendimento de Robbins citado por Viana, Silva e Oliveira (2011), o processo de comunicação numa organização possui quatro funções primárias: controle, motivação, expressão emocional e informação para tomada de decisões. Quando a comunicação exerce função de…

são tratados com a máxima cortesia e respeito. O manual dedica oito páginas de texto, completadas por oito páginas de anexo, aos “eminentes”, “competentes” e “eloquentes” defensores da economia radical, de Karl Marx a John G. Gurley. Faz constantes citações das obras deles, sem contestar nenhum de seus argumentos. Para Samuelson, assim como para os Socialistas de Cátedra, Karl Marx “foi ao mesmo tempo filósofo, historiador, sociólogo e revolucionário. E não cometeu erros. Foi um erudito”…

2006. LACOMBE, Francisco José Masset. Recursos humanos: princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2012. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Estrutura organizacional: uma abordagem para resultados e competitividade. São Paulo: Atlas, 2011. ROBBINS, Stephen P. Comportamento organizacional. Rio de Janeiro: Pearson Prentice Hall, 2005. URY, William. Supere o não: negociando com pessoas difíceis. Rio de Janeiro: Best Seller, 2010. VERGARA, Sylvia Constant. Gestão de pessoas. São…