cartas a um jovem administrador

Algumas Palavrinhas sobre a Série "Cartas a um Jovem..." A Editora Campus-Elsevier é bem conhecida no mundo da edição de livros de negócios. A Série "Cartas a um Jovem..." tem a proposta de dar orientações para profissionais em inicio de carreira. Cada Autor - todos brasileiros, de larga experiência e projeção nas respectivas carreiras, dão dicas em forma de "cartas" para os iniciantes na carreira profissional. O casting de Autores conta com nomes como Fernando Henrique Cardoso, Ozires Silva, Bob Wolfenson, entre outros. Sobre o Autor Ildalberto Chiavenato é, sem dúvida, o maior expoente acadêmico brasileiro em Administração de Empresas. Muito justo ser dele a autoria do exemplar que trata dessa “ciência-arte” na série. Quem não estudou TGA – Teoria Geral da Administração – na universidade em um livro de Chiavenato? Ou mesmo Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional, entre outras cátedras da Administração. O próprio termo “TGA” foi cunhado por Chiavenato. Conta ele, que nos primordios de sua carreira acadêmica, não havendo publicações suficientes em língua portuguesa que tratassem de administração de empresas, baseado em publicações estrangeiras datilografou ele mesmo suas primeiras apostilas que, depois de várias ampliações e revisões, acabaram por se tornar o primeiro livro-texto de bases da administração no Brasil (e depois na América Latina quando traduzido para espanhol). E o nome “Teoria Geral da Administração” ele escolheu baseado em uma matéria de Direito

“Cartas a um jovem administrador: o futuro está na administração” (Editora Elsevier – Campus, 2ªEdiçao, 2007, 164 p), do professor Idalberto Chiavenato, reconhecido e prestigiado pela excelência de seus trabalhos em Administração e em Recursos Humanos, não só pela sua produção e contribuição literária, mas principalmente pela influência na definição e aplicação de modernos e inovadores conceitos administrativos aplicados às organizações bem-sucedidas, trata-se de uma obra que traz…

Biografia de Frederick Taylor Frederick Winslow Taylor foi um engenheiro mecânico norte-americano, tendo ficado conhecido como o pai da Teoria Científica do Trabalho (outaylorismo, designação dada em sua homenagem), teoria que esteve na origem de uma verdadeira revolução do sistema produtivo no início do século XX. Biografia Frederick Taylor nasceu em 20 de Março de 1856 em Filadélfia nos Estados Unidos, no seio de uma familia abastada que fez fortuna no negócio das hipotecas.…

Partindo de um pressuposto que sem o direito, não existe a sociedade, sem sociedade, não existiria o próprio homem, sequer em forma primitiva. A sociedade é transformada pelo direito, e o direito por outro lado, é também moldado pela sociedade. Na verdade o direito e a sociedade estão constantemente a se influenciar mutuamente. Havendo relações entre pessoas, surge o evento juridical. A política, a economia, a cultura, a religião, florescem como eventos decorrentes do fato social,…

Líder Categoria Interpessoal: representam as relações com outras pessoas e estão relacionados as habilidades humanas. Mostram como o administrador interage com as pessoas e influencia seus subordinados; Papéis Interpessoais: Representação, Liderança e Ligação; Atividade: Dirige e motiva pessoas, treina, aconselha, orienta e se comunica com os subordinados; Meu caro jovem administrador… Desde os idos de 1920, Mary Parker Follett e Ordway Tead já enfatizavam a necessidade e…

que cada teoria, cada livro, cada explicação envolve apenas uma ou mais facetas da liderança. A primeira se relaciona com a pessoa do líder e suas características de personalidade e de atuação. A segunda se refere as pessoas dos subordinados e suas características pessoais e de comportamento. A terceira se situa na tarefa a ser realizada pelo líder e subordinados. E a quarta parte se refere à situação que envolve os outros três componentes do processo. Todas as teorias sobre liderança…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE AÇAILÂNDIA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO RESENHA DO SETÍMO CAPÍTULO DO LIVRO “CARTAS A UM JOVEM ADMINISTRADOR” Açailândia 2012 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE AÇAILÂNDIA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO RODOLFO SILVA MORAES Resenha apresentado à disciplina de Micro Empresa do Curso de Administração da Universidade Estadual…

Atividade Desenvolvida Resumo do livro Cartas a um jovem administrador Neste livro o autor Idalberto Chiavenato mostra técnicas de gerir e incentivação para pessoas iniciantes nessa profissão, Chiavenato transparece e traz reflexões sobre a arte da administração , mencionando que a administração é uma arte e não deve ser encarada somente como uma simples profissão, assim devemos senti-la e toca-la, dentro deste cenário da administração sendo vista como uma arte é…

Os grandes pulos da vida. Idalberto Chiavenato é um grande e admirável administrador ,dizia que;( Administrar e uma tarefa que se pode ser visualizada sob vários e diferentes ângulos) De fato sua citação e coerente pois o ato de administrar não e nada fácil pois para missão faz-se necessário o dom de visualizar o mundo a sua volta ,jogando estratégias e idéias inovadoras mostrando para o mercado financeiro os objetivos e metas que pretendeu alcançar em sua jornada. Chiavenato nasceu…

Resenha Carta a um jovem administrador RESENHA Sem nenhuma pretensão didática ou teórica, o professor Chiavenato traz neste 'Cartas a um jovem administrador' reflexões sinceras sobre a arte de administrar e gerir, na tentativa de incentivar todos que se iniciam na profissão. Para ele, mais importante que conceito é o gesto de compartilhar experiências diversas sobre a moderna ciência da administração e o verdadeiro e significativo papel do administrador na atual gestão…