Características Das Organizações Mecanisticas

CONTINGENCIAL Prof. Guilherme Bizarro TEORIA DA CONTINGÊNCIA RESUMO: • A teoria da contingência procura analisar as relações entre a organização (como um sistema) e seu ambiente; • A teoria da contingência enfatiza a natureza multivariada das organizações e procura verificar como elas operam sob condições variáveis e em circunstâncias específicas. • Existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas necessárias para o alcance eficaz dos…

conhecida pela experiência e pela evidência, e não pela razão. Abordagem Contingencial Os autores desta Abordagem buscam verificar como as organizações operam sobre condições variáveis. Apresenta como principal característica o fato de considerar as empresas como um sistema aberto, as organizações têm uma interação entre si e o ambiente. Propõe que as organizações não conseguem alcançar eficácia a partir de um único modelo organizacional. • Motivo este causado por dois fatores:…

externo. Pesquisadores: Alfred Chandler. ESTRATÉGIA E ESTRUTURA Estudou as estruturas de grandes organizações de empresas americanas(Dupon, General Motors,Stanadart Oil e a Sears Roebuck), e concluiu que o plano delas foram adaptadas pelas suas estratégias mercadológicas, correspondendo ao plano global de recursos para atender as demandas do ambiente. Pesquisa de Burns e Stalker sobre Organizaçôes Tom Burns e G. M. Stalker pesquisaram 20 industrias inglesas para verificar a relação…

Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. A abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização (CHIAVENATO, 2004, p. 504). Está teoria tem como característica principal o estudo das teorias das organizações, onde são destacados três aspectos principais, que…

Clássica. A abordagem contigencial fez a mesma coisa com relação á Teoria de Sistemas: aceitou as premissas básicas da Teoria de Sistemas a respeito da interdependência e natureza orgânica da organização, bem como o caráter aberto e adaptativo das organizações e a necessidade de preservar a flexibilidade em face das mudanças ambientais. Porém, como a Teoria de Sistema é muito abstrata e de difícil aplicação a situações gerenciais prática dentro de uma integração sistêmica. 1- CONSENSO…

ORIGEM A Teoria da Contingencia surgiu a partir de pesquisas feitas para verificar os modelos das estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresa. Elas eram feitas de maneira isolada e mais visavam confirmar se as organizações eficazes seguiam os Princípios da Teoria Clássica, como a divisão do trabalho, amplitude de controle, hierarquia de autoridade, entre outros. Podemos afirmar que as pesquisas foram contingentes, pois procuravam compreender e…

Introdução A teoria da contingência vai bem mais longe do que a teoria de sistemas quando aborda a problemática do ambiente. Na teoria da contingência as condições de ambiente é que causam transformações no interior das organizações. Ou seja, o ambiente explica o fenômeno organizacional. Há quem negue esta influência total do ambiente sobre a organização. O argumento é que a influência sobre a organização é ditada não pelo ambiente, mas apenas pelo que interessa diretamente

de melhoria para organizar uma empresa no sentido de alcançar os objetivos variados que elas planejam, dentro de um ambiente organizacional que também é variado. As pesquisas feitas recentemente sobre as organizações complexas, levaram a uma expectativa teórica: Que as estruturas das organizações e seus funcionamentos são dependentes de suas comunicações com o ambiente externo. Diferentes ambientes exigem diferentes meios organizacionais para ter eficácia na empresa, tornando necessário…

evidencia, e não pela razão. Aborda que não se alcança a eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo modelo organizacional, ou seja, não existe uma forma única e melhor para organizar o sentido de se alcançar os objetivos variados das organizações dentro de um ambiente também variado. A estrutura da organização e seu funcionamento são dependentes da sua interface com o ambiente externo. Variações no ambiente ou na tecnologia conduzem a variações na estrutura organizacional. 2-…

Teoria da Contingência A teoria enfatiza que os acontecimentos dentro das empresas é relativo, ou seja, depende do modo como as organizações trabalham, do ambiente externo e que exista uma relação entre condições do ambiente e técnicas administrativas. Segundo Chiavenato em vez de uma relação de "causa e efeito" entre as variáveis do ambiente (independentes) e as variáveis administrativas (dependentes), existe uma relação funcional entre elas. Essa relação funcional é do tipo "se-então" e pode