Características das Organizações

Universidade Católica de Goiás Departamento de Computação Características das Organizações Principais características das organizações 1. Fundação (Privada e Pública) Privada O Novo Código Civil Brasileiro em seu artigo 44, inciso III10[10], trata da fundação como ente de pessoa jurídica de direito privado. A figura disciplinada pelo Código Civil supõe instituidor e patrimônio privados. Não resta dúvidas de que uma fundação instituída por particulares para fins particulares, com orçamento e custeio privado, deva ser regida e submetida às normas e ao regime jurídico de direito privado, podendo ser consideradas fundações privadas propriamente ditas. Publica Entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, criada por lei para o desenvolvimento de atividades que não exijam execução por órgãos ou entidades de direito público, com autonomia administrativa, patrimônio próprio, e funcionamento custeado, basicamente, por recursos do Poder Público, ainda que sob forma de prestação de serviços. 2. Associação Conjunto de pessoas, dotada de personalidade jurídica própria, de direito privado, que se unem para atingir determinadas finalidades (culturais, sociais, pias, religiosas, recreativas, etc) sem intuito de distribuição de lucro. É constituída e regida por um estatuto social. Na associação, o elemento "pessoal" é predominante e de maior importância,

Características das Organizações como Sistemas Abertos Comportamento probabilístico e não-determinístico As organizações convivem com fenômenos de mudanças chamada de variáveis externas, que consistem em variações que não podem ser totalmente conhecidos ou controlados , então as consequências do sistema são probabilidades e não determinações concretas ou totalmente previsíveis . Muitas variáveis ambientais não podem ser totalmente compreendidas , aumentando a complexidade das…

CARACTERISTICAS DO M UNDO CONTEMPORANEO E A TElA QUE T ECEM Neste capitulo, espero que voce possa alcanc;ar as segui:htes obj etivos espedficos, todos atrelados aos objetivos gerais do livro, expostos na apre­ sentaGao . •:. identificar a complexidade do mundo contemporaneo; .:. perceber as caracteristicas do ambiente de negocios nesse mun­ do; .:. identificar as impactos nas empresas; .:. levamar as competencias requetidas do gestor. Componho 0 capitulo com quatro…

Características das Organizações criminosas Para um melhor entendimento desse fenômeno criminológico é oportuno nesse momento abordar as principais características que circundam as organizações criminosas, mesmo considerando a existência de inúmeras delas, cada organização possui aspectos peculiares que englobam fatores territoriais, sociais, econômicos, as observaremos em linhas gerais a classificação dada por Eduardo Araújo da Silva. Primeiramente, o acúmulo de poder econômico dos…

INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ Curso: Técnico em transações imobiliárias Disciplina: Ambientação em ead Professores:ORGANIZAÇOES E CARACTERISTICAS EM EAD .O EaD (Educação a distancia )nada mais e do que um processo de comunicação, tutoria e avaliação, que envolve meios tecnológicos que facilitam na aprendizagem do aluno nessa modalidade Ead. Essa modalidade de ensino requer esforço, persistência, disciplina, Planejamento organizacional e pessoal, capacidade de gerenciamento do…

subordinados. As características de personalidade dos membros da organização influenciam a sua estrutura, de tal modo que não é possível compreensão da organização sem compreender os indivíduos que a compõe, tanto quanto é impossível a compreensão de um indivíduo sem entender a organização na qual ele está inserido. Cada organização tem uma cultura e valores próprios e precisa buscar as pessoas que compartilham os mesmos ideais que ela. O estudo da personalidade dos colaboradores pode…

Mudança Dialéticas Organizacional- Característica das Organizações No decorrer do último século, as mudanças no trabalho e na estrutura organizacional cresceram exorbitantemente, provenientes da necessidade das organizações se manterem competitivas em um mundo globalizado como o de hoje onde a inovação é uma busca constante num processo sucessivo de mudanças. Para maior reflexão acerca do conceito de Mudança Organizacional explana-se abaixo, definições de alguns autores:…

informações contidas no texto “Histórico da Educação a Distância (Panorama Mundial)”, elabore um texto único com suas palavras que aborde os seguintes itens: • O que distingue à 5ª geração da Educação a Distância das demais. (1,0 ponto) • As cinco gerações continuam sendo muito utilizadas de forma integrada. Como esta integração está ocorrendo? Responda com base no texto e em sua experiência no Curso de Pedagogia. (1,0 ponto) • Pesquise em outros cursos a distância e…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS/MARKETING DISCIPLINA: ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS CARACTERÍSTICAS CULTURAIS NACIONAIS EM ORGANIZAÇÕES INDUSTRIAIS DO SETOR ALIMENTÍCIO PARANAENSE “Position Paper” Camila Alves Flávia Bindá Patrícia Izel Pamila Brasil Monica Bréia Liliany Falcão Introdução Este position paper tem como objetivo relacionar a forma coma como a presença de traços culturais nacionais em organizações do…

OLIVEIRA,Patricia;SILVA,Clóvis.Características culturais nacionais em organizações industriais do setor alimentício paranaense.s.n.t. Patricia Tendolini Oliveira é pesquisadora assistente do Núcleo de Pesquisa em Organizações – NPO do centro de pesquisa e Pós-graduação em Administração da Universidade Federal do Paraná. Clóvis L. Machado da Silva é professor titular e coordenador do NPO do centro de pesquisa e pós-graduação em Administração da Universidade Federal do Paraná. Com o…