Geração Veteranos

de caso Veteranos Integrantes do Grupo  Carolina Navarro – RA: 9311249  Claudia – RA:  Valéria Carlos – RA: 9310591  Vinicius – RA:  Vitor Hatakeyama – RA: 9315769 Geração Veteranos Conceito Cláudia A geração dos Veteranos ou Tradicionais é constituída por indivíduos que nasceram entre 1925 e 1945. Perfil:  Formada por pessoas hoje que têm entre 69 e 89 anos, nascidas entre duas guerras mundiais e educada para valorizar o trabalho, obedecer hierarquias;  São mais rígidos e por causa das dificuldades que viveram, não tem problemas em respeitar regras. Seus principais valores são à família, trabalho e a moral;  Essa geração prefere a estabilidade. Muitos já estão aposentados, mas os que continuam trabalhando preferem hierarquias rígidas e passam anos na mesma empresa. Geração Veteranos Contexto histórico Carol 1922 1930 – 1937 1945 • Semana de Arte Moderna • Primeiras transmissões de rádio no Brasil • Era Getúlio Vargas: fim da politica café com leite e início do Estado Novo • Criação da CLT por Getúlio Vargas • Fim da 2ª Guerra Mundial 1929 1940 • Queda da Bolsa de Valores de Nova York • Coca-Cola chega ao Brasil, junto com uma avalanche de produtos americanos e notícias de Hollywood Geração Veteranos Personalidade brasileira Vini e Val Roberto Marinho Geração Veteranos Personalidade brasileira História: Vini e Val Geração Veteranos…

l.html Os “nativos” digitais são exatamente aqueles pertencentes a geração Y, que têm a tecnologia inserida em suas vida prematuramente e que convivem desde de muito cedo com as mais variadas plataformas digitais. http://www.hagah.com.br/roteiros/geracao-y-conheca-um-pouco-dos-nativos-digitais-3273490 Nativo Digital é a pessoa que já nasceu inserida no mundo digital e, portanto, sente-se totalmente à vontade com a tecnologia e vive mergulhada na conectividade.…

RESENHA OLIVEIRA, Sidnei. Geração Y: ser potencial ou ser talento? Faça por merecer. São Paulo: Integrare Editora, 2011. Sidnei Oliveira, autor dos best-sellers da série Geração Y é consultor e palestrante, especialista em Conflitos de Gerações, desenvolvimento de novos talentos e Mentoria. Formado em Marketing e Administração de Empresas, trabalhou vinte anos para o Banco Real liderando equipes nas áreas de desenvolvimento de produtos de automação bancária, reengenharia de…

com/quem-sao-os-nativos-digitais/). V. Nativo Digital é o termo que serve para retratar o perfil tecnológico desta nova geração de crianças e jovens que já nasceram num universo digital e continuam imersos na era dos bits. Eles são os Nativos Digitais, diz-nos Prensky, porque “falam” com naturalidade e sem “sotaque” o idioma digital destes recursos eletrônicos de hoje, como se fosse a sua própria língua materna. (http://www.maiseducativa.com/2013/12/06/nativos-digitais-eles-andam-ai/).…

universal. Os grupos geracionais segmentados são: veteranos, boomers, geração X e geração Y; sobre os veteranos, inseridos no mercado no contexto da segunda guerra mundial e da grande depressão, estes cultivaram a lealdade aos patrões, o respeito à autoridade e o perfil trabalhador, objetivando alcançar uma vida confortável e a segurança familiar. No que diz respeito aos boomers, estes foram influenciados pela urbanização, pelos movimentos de direitos civis e de contestação. Assim, é…

net/maurojornalista/as-caractersticas-das-geraes-tradicionalistas-baby-boomers-x-y-z Gerações O conceito de gerações, engloba o conjunto de indivíduos nascidos em uma mesma época, influenciados por um contexto histórico, determinando comportamentos e causando impacto direto na evolução da sociedade. Lembrando as gerações. Veteranos (1925-1945) Baby Boomers (1946-1980) Geração Y (1981-1999) Geração Z (2000-2015) Como lidar com estas diferenças no ambiente de trabalho. Buscar entender a…

3. COMPREENDENDO A GERAÇÃO Y Para compreender a geração Y e as mudanças provocadas por esta nova geração no mundo e no mercado de trabalho, se faz necessário analisar, primeiramente, as gerações antecedentes, das quais, citamos: “os veteranos” ou “tradicionalistas” os “ baby boomers ” e a “Geração X”, de modo a entender como eram e são construídos valores, atitudes e agentes influenciadores ao longo das diversas gerações e alterações na…

Artigo: Geração Y – Você sabe o que é? Em artigo, Marcelo Vianna da Silveira explica as características dos profissionais que têm menos de 30 anos Quem tem mais de 35 anos muitas vezes não entende as reações de alguns de seus colegas de trabalho. Super ativos, imediatistas, querem feedback a todo momento e rápido reconhecimento, não gostam de horários rígidos, adoram navegar na Internet, são ousados, amam trabalhar, mas não querem que o trabalho seja sua vida. Essas são algumas das…

para obter uma boa visão e ter um vasto conhecimento que é de extrema importância para os jovens que sonha em crescer em uma empresa. Com o objetivo de descobrir que características essas empresas deveriam ter para estar na mira daqueles que buscam uma boa colocação no mercado de trabalho, uma enquete foi lançada e a Cia de Talentos, que faz parte do Grupo DMRH, identificou uma grande lacuna entre o que os jovens desejam e o que as empresas buscam e oferecem por meio de…

suas especificações, vantagens e ponto de vista que cada faixa etária expressa no ambiente organizacional, mais que em algumas situações gera conflitos. Os jovens da Geração Y são cada vez mais procurados pelas organizações já que possuem visão inovadora, mais as organizações precisão estar preparadas para os questionamentos e impactos que esses jovens colaboradores trarão para as organizações. O mercado profissional é exigente e a concorrência é acirrada, a evolução de pensamentos e…